南寧大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年4月南寧大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,更多大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
陳女士
崗位職責(zé):
作為專業(yè)負(fù)責(zé)人編制建設(shè)項(xiàng)目交通影響評價(jià)分析和交通組織設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)城市交通規(guī)劃研究、交通數(shù)據(jù)分析及模型建設(shè)、交通路線優(yōu)化等方面的技術(shù)工作。
崗位要求:
1、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程等相關(guān)交通專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、從事交通規(guī)劃工作3年以上,具有中級以上職稱。取得相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
3、熟悉交通規(guī)劃研究編制、熟悉交通模型構(gòu)建及數(shù)據(jù)應(yīng)用,有市級及以上交通規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能熟練使用各種專業(yè)軟件(如:TransCAD、AutoCAD、ArcGis、STRADA、CUBE(TRIPS)、PARAMICS、Vissim等)和常用辦公軟件,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。
5、具有良好的文字功底,能獨(dú)立完成交通專題報(bào)告提出優(yōu)化思路。
6、工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬范圍:8000-12000元/月
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建、人員激勵(lì)以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作;
3、負(fù)責(zé)會銷的組織與策劃安排;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績目標(biāo)。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員;
5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備會銷演講能力,成交能力強(qiáng);
6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,
綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé):
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成招生人數(shù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2025-04-12
13878833477
【工作內(nèi)容及職責(zé)】 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。 2.招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。 …… 定期對員工績效進(jìn)行評估收集、整理考核數(shù)據(jù),反饋考核結(jié)果,促進(jìn)員工績效提升。 …… 5.具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠獨(dú)立工作和處理問題。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 2人 市政 咨詢 瀏覽:55
2025-04-12
黃女士
協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場的測量放線工作,使用水準(zhǔn)儀、全站儀等測量儀器,精準(zhǔn)確定工程的平面位置和高程,為施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。 3.? …… 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理,如技術(shù)交底工作,將施工方案和技術(shù)要求清晰傳達(dá)給施工人員;及時(shí)處理施工過程中遇到的技術(shù)問題,并向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 4.? …… 素質(zhì)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識和技能,適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通協(xié)作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場 3人 醫(yī)療器械 瀏覽:6
2025-04-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
3.與醫(yī)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、采購人員等建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。 二、客戶開發(fā)與維護(hù) 1. …… 定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高銷售業(yè)績。 四、市場信息收集與反饋 1. …… 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪資:4.5K-6K基本工資+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。
2025-04-11
人力行政中心
- 作為對接中國海關(guān)的負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和政策。 3. 用戶需求分析: - 收集用戶反饋和需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以提升用戶體驗(yàn)。 - 開發(fā)創(chuàng)新功能和服務(wù)以滿足客戶需求。 4. …… 項(xiàng)目管理: - 搭建銷售團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)日常管理,團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)培訓(xùn) - 制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,完成項(xiàng)目銷售任務(wù)。 - 管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題,提供解決方案。 …… 歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的你加入我們的團(tuán)隊(duì)

人事行政主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:152
2025-04-10
人事部
?數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期分析數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,為高層決策提供支持。 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 …… ?組織公司活動(dòng):策劃并執(zhí)行團(tuán)建、年會等活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ?監(jiān)督工資和考勤管理:確保工資表和考勤表準(zhǔn)確無誤,管理審核流程。 ?處理員工關(guān)系:解決員工問題,維護(hù)良好工作環(huán)境。 …… ?數(shù)據(jù)管理與預(yù)算控制:定期更新數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,控制成本。 1、任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)過招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬福利體系搭建。具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源優(yōu)化案例,熟悉員工留存率提升及跨部門協(xié)作。 …… 3、技能要求:精通人力資源數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘效率和培訓(xùn)效果。熟悉勞動(dòng)法及社保政策,擅長處理員工關(guān)系及勞動(dòng)爭議。具備活動(dòng)策劃能力(如年會、團(tuán)建),能提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:32
2025-04-10
莫女士
人力資源負(fù)責(zé)人
客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對接 …… 【任職要求】 1、熟悉財(cái)稅知識,數(shù)據(jù)分析,有過相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(代賬會計(jì))優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè);全日制大專以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的溝通能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的服務(wù)至上態(tài)度意識等 …… 婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2.生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時(shí)間】:周一到周五 9:00-12:00 ;14:00-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 在這里,我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:24
2025-04-10
趙威盛
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理 …… ——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【
2025-04-10
黃夢青
總經(jīng)理
2、確保原料、包裝材料、半成品、待包裝品及成品符合產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控,符合生產(chǎn)工藝規(guī)程要求; 4、確保完成產(chǎn)品的長期穩(wěn)定性考察相關(guān)檢驗(yàn)工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù),完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析 …… ; 8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展部門相關(guān)培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識。 …… 9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門管理及相關(guān)工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、食品和化工及相關(guān)專業(yè)。 …… (2)有一定的微生物檢驗(yàn)基礎(chǔ),具備數(shù)據(jù)分析能力。 (3)熟悉醫(yī)療器械、化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 (4)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)及《中國藥典》相關(guān)要求。 …… 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
約 41 個(gè)崗位

南寧大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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