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南寧大數(shù)據(jù)挖掘招聘

桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)挖掘最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)6條,平均工資約為10428元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘?qū)<艺衅福蜕瞎鹌?guipin.com 篩選工作
項目申報工程師2名
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工作職責及崗位要求:
1 、負責將科技計劃項目(重點研發(fā)、重大專項、瞪羚企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)),負責工信資金項目(技改項目、中小企業(yè)項目、企業(yè)技術(shù)中信),負責發(fā)改項目(企業(yè)技改、環(huán)資方向、服務業(yè)方向、高技方向),負責商務項目(冷鏈物流項目、供應鏈項目)等申報項目成套材料得策劃、編制、整理成冊;
2、?負責參與編制項目申報材料,完成申報任務,進行驗收資料的準備、評審、驗收一條龍服務;
3、?負責在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案,并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題;
4、?有可行性研究報告、項目建議書、項目計劃書編制經(jīng)驗、WORD文字排版的優(yōu)先考慮;
5、?邏輯思維:反應較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力,具備較好的表達能力和文字寫作功底;
6、?有良好的溝通能力、責任心強、具備優(yōu)秀的團隊精神和強烈的進取精神;
7、?本科及以上學歷,2年以上科技項目等項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。
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???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項目提交獎+提成獎+年終獎≥200000
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:357
2025-09-23
黃女士
崗位職責:
1.負責基于高通量測序技術(shù)(NGS)的生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘流程運用,維護;
2.協(xié)同完成NGS研發(fā)部門完成實驗技術(shù)與流程研發(fā)工作;
3.參與生物數(shù)據(jù)庫開發(fā),負責收集、篩選、整理項目所需的公共數(shù)據(jù);
4.與實驗團隊合作開發(fā)基于測序技術(shù)的精準醫(yī)療和基因檢測等相關產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析和解讀部分;
5.協(xié)助維護公司計算資源合理分配與硬件設備穩(wěn)定運行;
完成領導交付的其它工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,生物信息學、分子生物學,計算機科學、統(tǒng)計學、基因組學、遺傳學等方向相關專業(yè),碩士優(yōu)先;
2.3年以上工作經(jīng)驗,精通R、Perl、Python、C++、java中一種或以上編程語言;熟悉生物信息學領域常用算法、軟件和數(shù)據(jù)庫;
3.有過醫(yī)學分子實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3年以上NGS分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.善于分析和解決問題,富有想象力和學習能力,責任心強,良好的團隊合作精神。
薪酬=基本薪酬+項目獎勵。
2025-09-22
李先生
——“廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。
——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。
——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。
——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。
崗位職責:
一、團隊統(tǒng)籌管理
1.統(tǒng)籌供應鏈風控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責,確保與供應鏈戰(zhàn)略對齊;
2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 /財務/產(chǎn)研)協(xié)作問題。
二、體系與標準建設
1.牽頭設計供應鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標準、頻次與全流程 SOP;
2.搭建風控標準化體系,制定風險分類、識別評估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務鏈路。
三、基礎建設推進
1.協(xié)助制定風控與費用稽核基礎建設,推動數(shù)據(jù)池(供應商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù))、工具(自動化對賬/預警模塊)及配套制度落地;
四、省區(qū)團隊賦能
1.搭建省區(qū)團隊分層培訓體系(基礎/專業(yè)/管理層),覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應對及工具使用;
五、全周期風控執(zhí)行
1.參與新業(yè)務事前風險評估,制定控制節(jié)點與應急預案;
2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài),識別高風險操作;事后牽頭高風險事件復盤,推動整改與 SOP 完善;
3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應鏈重大決策提供合規(guī)意見。
任職要求:?
1、學歷:本科及以上學歷,供應鏈管理、審計、法律、金融等相關專業(yè);
2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應鏈風控/審計/采購交付管理經(jīng)驗;
3、具備風險分析能力,精通供應鏈風險場景(如供應商欺詐、物流中斷),能通過數(shù)據(jù)建模量化風險等級;
4、具備系統(tǒng)思維,有供應鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗,能將風控規(guī)則嵌入業(yè)務流程;
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠平衡風控嚴謹性與業(yè)務效率。
福利待遇:
社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓、不定期團建等等
集團總部地點:
南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈
上班時間:
9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-09-22
徐榮偉
崗位描述: 1. 協(xié)助服務經(jīng)理完成自店服務體驗及服務MOT改善提升; 2. 負責完成smart品牌下達的服務市場活動; 3. 本店自發(fā)服務營銷活動組織及策劃; 4. 服務品牌服務口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂部活動組織及開展; 6. 協(xié)助服務經(jīng)理指導服務顧問完成精品附件促銷 任職要求: 1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識; 2. 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務市場; 3. 豐富的服務活動組織能力; 4. 2年以上服務顧問工作經(jīng)驗; 5.能力優(yōu)秀者可適當放寬以上要求。
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:1人 瀏覽:55
2025-09-22
葉娜
2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學基礎,能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。
2025-09-22
方女士
工作職責: 職責: 帶領技術(shù)團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率; 管理和監(jiān)控極氪家服務中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團隊內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負責技術(shù)內(nèi)訓,提升團隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務; 負責參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓,持續(xù)為團隊賦能。 任職要求: 大專及以上學歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關職業(yè)等級證; 2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控...
約 21 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:8K-1W
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 35.7%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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