南寧大數(shù)據運維招聘 logo

南寧大數(shù)據運維招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據運維最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4814元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據運維大數(shù)據運維工程師應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
張先生
崗位職責
(目前運維工作為主,兼顧部分項目開發(fā)工作)
1、系統(tǒng)運維與監(jiān)控:負責軟件項目的日常運維,包括系統(tǒng)部署、配置管理、監(jiān)控與巡檢,保障項目穩(wěn)定高效運行。
2、故障處理與恢復:及時響應并處理項目運行中的故障和異常,迅速定位并修復問題,降低故障對業(yè)務的影響,確保業(yè)務連續(xù)性。
3、性能優(yōu)化與改進:定期分析項目運行數(shù)據,提出優(yōu)化建議,協(xié)助開發(fā)團隊優(yōu)化系統(tǒng)架構和性能,提升用戶體驗。
4、運維流程與規(guī)范:學習并嚴格執(zhí)行運維流程、操作規(guī)范,如發(fā)布流程、變更管理、故障響應機制等;主動反饋痛點,助力團隊優(yōu)化運維體系,參與文檔維護與知識共享。
5、項目升級與遷移:協(xié)助團隊完成軟件項目的升級、遷移等工作,確保項目順利過渡,保障業(yè)務運轉。
6、文檔管理與知識共享:負責運維相關文檔的編寫和整理,如運維手冊、故障處理記錄、系統(tǒng)配置文檔等,支持團隊知識共享和新員工培訓。
7、核心開發(fā)與技術應用:學習Java/前端開發(fā)及運維知識并應用于工作,負責項目部分模塊開發(fā)。
8、其他工作:完成上級安排的其他工作。
崗位要求
1、學歷背景:2026年應屆畢業(yè)生,計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、技能要求
(1)熟悉Linux操作系統(tǒng),掌握基本命令和操作,可進行簡單系統(tǒng)配置與管理。
(2)了解網絡基礎(TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS等),能排查基本網絡故障。
(3)熟悉MySQL、Oracle等主流數(shù)據庫的使用和維護,掌握簡單SQL查詢及數(shù)據備份操作。
(4)會寫代碼(java或者vue),至少掌握一種前端或后端開發(fā)語言。
3、能力素質
(1)學習能力強,能快速掌握新知識、新技術,快速分析并解決復雜運維問題。
(2)有責任心和團隊合作精神,主動承擔任務,與團隊成員良好溝通協(xié)作,達成項目運維目標。
4、優(yōu)先條件:有相關實習經驗或參與過開源項目、技術競賽等實踐經驗者優(yōu)先。
注意事項
1、需要至少實習6個月,周一到周五正常上班,食宿自理,實習補貼2000元/月,可以接受再投遞簡歷。
2、若沒有如約實習到實習期結束,實習證明將如實填寫。
3、周末及法定假正常休,上班時間以駐點項目時間為準。

運維試驗技術員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 投遞:3人 瀏覽:614
2025-08-13
莫女士
一、崗位職責:
1、負責運維、試驗項目的現(xiàn)場勘查,收集資料,編寫勘查報告。
2、負責編寫試驗運維停電施工方案及安全措施方案,并落實到位。
3、負責高、低壓試驗設備和二次設備試驗檢測任務,為工程的正常施工提供準確的試驗檢測數(shù)據。
4、負責按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結果進行分析,出具試驗報告。
5、建立試驗儀器設備臺賬,組織做好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護,并按規(guī)定周期及時送檢。
6、負責試驗記錄、報告、臺賬的建立,做好試驗資料的整理歸檔工作。
二、崗位要求:
1、熟悉10kV及以上電力工程試驗工作,有2年以上的試驗工作經驗;
2、有高壓電工及電氣試驗作業(yè)許可證者優(yōu)先。
3、能接受電力試驗崗工作時間特殊性。
三、公司福利
1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
2、每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻獎金、年終年會大獎等驚喜福利。
3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團建活動)。
4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓。
5、實習生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實習考核通過可留用發(fā)展。
6、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
7、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:360
2025-08-13
人資綜合部HR
廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國家級高新技術企業(yè)。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅動,核心業(yè)務覆蓋高低壓成套設備、智能物聯(lián)網斷路器、光儲充一體化設備的研發(fā)制造,專利技術超20項,產品通過國家級認證,服務南方電網、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過“研發(fā)-制造-運營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。
旗下安裕普新能源運營公司,專注新能源場景化運營與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網絡,典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經濟試驗場,斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場站”及“百大優(yōu)秀場站”雙項殊榮,并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責
1.招聘與人才發(fā)展
主導充電站運營團隊(場站運維、安全督導等基層崗位)及智能制造團隊(電氣工程師、產線技術員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關鍵崗位人才地圖;
設計新能源業(yè)務新員工培訓體系,包括充電設備操作規(guī)范、安全應急流程、后臺管理系統(tǒng)實操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機制;
2.薪酬績效與員工關系
搭建并完善薪酬體系,主導薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務,確保合規(guī)性;
制定業(yè)務導向型績效考核方案(如運維人員設備故障響應時效、客訴閉環(huán)率),推動績效面談與改進計劃落地;
處理勞動糾紛與仲裁案件,策劃員工關懷活動(如充電站高溫補貼、技能競賽等),提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級
搭建新能源業(yè)務智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設標準、設備維護SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策;
優(yōu)化人事審批流程(如排班調崗、加班申請等),實現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率;
推動HR系統(tǒng)與業(yè)務數(shù)據互通(如運維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺),支持人力成本動態(tài)分析。
4.業(yè)務協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進方案;
定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議;
參與充電站建設項目,提供人力資源風險評估與團隊搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內,本科及以上學歷,中級職稱(優(yōu)先考慮)重點重點重點;
2.?具備5年以上HR全模塊經驗,有新能源充電站、制造業(yè)生產團隊管理經驗者優(yōu)先;
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運用各類管理工具與技術;
4.?熟練掌握Excel(數(shù)據透視表、函數(shù)運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據處理與分析能力;
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、口頭及書面表達能力,邏輯清晰,思維敏捷;
6.?工作積極主動,耐心細致,能承受一定工作壓力,對數(shù)據敏感度高;
7.?對人力資源管理工作充滿熱情,學習能力強,具備較強的責任心和團隊合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據個人能力與工作表現(xiàn)確定;
2.?工作時間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
3.?基礎保障:繳納五險,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
4.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓體系與廣闊晉升空間,助力個人成長;
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號十一電子信息產業(yè)園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達)
2025-08-13
Dillon
崗位職責: 1、熟悉大數(shù)據數(shù)倉建設相關的平臺工具,為數(shù)據項目提供對外技術支持; 2、根據實際數(shù)據項目需求,參與數(shù)據項目建設,負責數(shù)據采集、數(shù)據建模、數(shù)據標準化、數(shù)據產品使用、數(shù)據質量、數(shù)據共享交換相關工作 …… ; 3、完成數(shù)據類項目的實施交付,進行數(shù)據倉庫主專題庫的設計、建設及維護; 4、監(jiān)控數(shù)據平臺以及相關服務器的運行情況,排查并解決平臺與服務器運行中出現(xiàn)的問題; 5、與業(yè)務部門保持良好溝通,理解需求并提供技術支持 …… Hive/SparkSQL,理解底層原理,熟悉常用優(yōu)化技巧;至少能使用一種Python、Scala、Java、Shell等腳本語言; 4、具備SQL調優(yōu),熟練/精通兩種或兩種以上關系型數(shù)據庫的開發(fā)、操作 …… ; 5、熟練掌握主流數(shù)倉工具; 6、有政企行業(yè)(大數(shù)據局)數(shù)據中臺實施或的經驗優(yōu)先; 7、熟悉linux操作,熟悉k8s、docker運行原理及常用命令。
2025-08-13
張大偉
負責挖掘客戶需求,開展項目的商務談判、招投標、項目合同簽訂、跟進、推動回款、售后反饋等工作; 3.協(xié)同售前解決方案工程師,將客戶需求轉化成項目方案,并進行項目方案的咨詢和產品的展示工作; 4.負責售后支持和階段的協(xié)調工作 …… 定期編制客戶銷售報告,進行銷售數(shù)據的收集、整理、分析和復盤,推動銷售目標的順利達成。

社群運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國際貿易 瀏覽:104
2025-08-13
徐女士
【崗位職責】 1.負責公司社群搭建及拉新、留存、轉化各項指標; 2.負責公司產品用戶社群的留存、促活等日常管理工作; 3.負責產品相關節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標; …… 4.負責智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據導入與分析; 5.負責定期運營數(shù)據收集、分析復盤,給予運營、產品相關優(yōu)化改進建議; 6.負責部門內員工培訓工作,達成干部輸出指標 …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運營經驗或電商運營經驗者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據分析能力、微信營銷能力; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈 1人 辦公設備 計算機 網絡 投遞:1人 瀏覽:141
2025-08-13
林女士
一、崗位職責 1.制定公司網絡信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據安全、隱私保護、云安全等); 2.主導安全技術架構設計與優(yōu)化,包括零信任架構、威脅情報分析、攻防演練等; 3.管理安全團隊 …… (含滲透測試、安全、應急響應小組),制定年度攻防目標及KPI考核機制。 …… 加分項 具備大型互聯(lián)網企業(yè)或央企信息安全高管任職背景; 發(fā)表過安全領域核心論文或專利,或在國際會議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講; 熟悉國內外網絡安全立法動態(tài)(如《數(shù)據安全法》《個人信息保護法

初級實施工程師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛華苑 1人 電子 電器 機電 投遞:1人 瀏覽:228
2025-08-13
黃世旺
配合項目團隊完成系統(tǒng)實施,包括配合軟件開發(fā)團隊完成系統(tǒng)功能測試和定期巡檢;完成系統(tǒng)用戶、權限、角色等配置;完成基礎數(shù)據整理、入庫、質檢; 2. …… 配合同事完成網絡檢測、系統(tǒng)端口檢測、操作系統(tǒng)狀態(tài)檢測; 3. 配合項目團隊完成系統(tǒng)部署,包括操作系統(tǒng)安裝、常用軟件安裝、常見中間件性能優(yōu)化; 4. 配合項目團隊完成項目文檔修改檢查; 5.
2025-08-12
人力資源部
職責: 1.根據所屬疾病產品線路負責產品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調研及數(shù)據分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負責KOL建設和維護,開展疾病產品線路的學術推廣活動 …… ,組織學術交流會議,學科平臺等; 4.業(yè)務人員的產品知識培訓及產品推廣支持和問題解答。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:117
2025-08-12
伍先生
要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發(fā)經驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據庫及前端技術,了解Linux服務器等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質量有追求。 …… 2.技術問題解決 :快速定位并修復系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據安全性,編寫技術文檔,記錄系統(tǒng)架構、代碼邏輯及操作流程。 …… (4)了解Linux服務器、Git版本控制及DevOps工具鏈。 (5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。

運維

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:86
2025-08-12
嚴建華
負責公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權限管理與分配準確及時,定期完成配置備份; 2、負責公司內部開發(fā)/測試服務器的運行管理工作; 3、負責Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護、問題處理、軟件升級、 數(shù)據備份 …… 6、有過1年以上的網絡實踐者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 交通 運輸 投遞:1人 瀏覽:77
2025-08-10
王東
【崗位職責】 負責開發(fā)或引進大氣污染治理及其他新污染物治理技術,制定或優(yōu)化治理技術方案,協(xié)助進行相關研究與分析,為項目決策提供數(shù)據支持和建議;帶領團隊開展大氣污染治理及新污染物治理項目的規(guī)劃、設計及實施等 …… 2.技術能力要求:熟練掌握大氣污染治理以及其他新污染物治理技術,具備帶領團隊開展相關項目方案編制、施工圖設計及設備選型、施工安裝以及調試的能力,熟練使用相關軟件。
2025-08-09
設備管理 (1)制定并執(zhí)行設備巡檢計劃,100%覆蓋社區(qū)管道直飲水設備(水泵、過濾裝置、消毒系統(tǒng)等),及時排查隱患,保障穩(wěn)定運行。 …… (3)維護校準水質監(jiān)測設備,確保數(shù)據準確可靠。 3. 客戶服務與溝通 (1)24小時內響應客戶咨詢/投訴,多渠道解決問題,客戶滿意度≥[X]%。 …… 數(shù)據分析與支持 (1)建立設備運行、水質檢測、客戶投訴等數(shù)據臺賬,確保完整準確。 (2)定期輸出運營分析報告,為設備維護、水質優(yōu)化提供決策依據。 …… 熟練使用Office軟件及CRM系統(tǒng),擅長數(shù)據統(tǒng)計與報告撰寫。 掌握電路基本知識,能排查與直飲水設備相關的常見電路故障,
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-08-09
柯兆明
崗位職責: 1、負責數(shù)據庫安裝、部署及日常工作; 2、負責完成數(shù)據采集、診斷、清洗、匯總、管理工作; 3、協(xié)助客戶利用數(shù)據分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開展大數(shù)據分析挖掘,構建數(shù)據挖掘模型 …… 、產生數(shù)據分析報告等工作; 4、協(xié)助了解客戶業(yè)務需求,結合數(shù)據分析成果提供金融業(yè)務差異化和精細化管理咨詢服務工作; 5、參與公司產品設計、開發(fā)、測試、投產等研發(fā)工作,包括但不限于需求梳理、數(shù)據準備、 …… 技術開發(fā)、測試案例編寫以及相關功能和數(shù)據準確性測試; 6、參與公司技術文檔以及產品文檔的撰寫工作。

會員運營經理

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:67
2025-08-09
曾錦華
人事經理
工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營 …… :優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉化、激活、復購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據標簽化管理 …… ,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據追蹤及復盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表 …… ,通過周和月分析用戶行為數(shù)據和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營 …… 年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經驗,有百萬級會員操盤經驗 2、可以獨立完成會員體系建設工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據敏銳度
約 42 個崗位

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南寧運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務
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