南寧電話回訪客服招聘

桂聘提供2025年10月南寧電話回訪客服最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為4398元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多電話回訪客服話務(wù)員電話客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

出行app接聽客服

4000-5000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 20歲以上大專以上電子電信金融瀏覽:87

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

一、【工作內(nèi)容】
1、幫助客戶處理使用APP遇到的問題或出行中遇到的問題，提供業(yè)務(wù)咨詢、訂單查詢、意見反饋等服務(wù)；
2、通過系統(tǒng)電話接聽為客戶提供服務(wù)（需少量電話回訪）
二、【工作時(shí)間】
1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期7天左右，培訓(xùn)期為行政班；
2、正式上崗后 7-22點(diǎn)排班，每日工作8小時(shí)；
三、【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)（發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼）；
2、底薪+計(jì)件制提成，綜合收入3500-5000元/月，根據(jù)個(gè)人業(yè)績，工資上不封頂，優(yōu)秀者可過萬；
3、簽定正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)和住房公積金；
4、提供住宿（4人間、熱水器、空調(diào)）；
5、提供帶薪年休假2-15天；
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，科學(xué)、人性化的職場布置；
7、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
【招聘條件】
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，有客服經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求；
2、反應(yīng)敏捷，善于溝通，有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力；
3、能熟練操作計(jì)算機(jī)，中文錄入；
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力；
5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
PS：崗位清明節(jié)后安排入職！

電商客服專員

3000-4000元

南寧海王健康生物科技有限公司

南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城 1人生物科技瀏覽:61

2025-10-13

邱女士/楊女士

崗位職責(zé)：
1、受理客戶在線咨詢，解答客戶就產(chǎn)品或服務(wù)提出的疑問；
2、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易；
3、售中跟蹤：客戶訂單生成、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)；
4、售后服務(wù)：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等；
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑；
6、不定期回訪客戶，協(xié)助對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理；
7、及時(shí)匯總當(dāng)天咨詢、投拆的重點(diǎn)及難點(diǎn)問題，對(duì)客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并積極提出改進(jìn)意見，并將總結(jié)工作日志報(bào)部門主管；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他所有工作事項(xiàng)，并按時(shí)按質(zhì)的完成；
9、網(wǎng)店銷售數(shù)據(jù)和資料整理；
10、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、大?；蛞陨希?br /> 2、1年客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用常用辦公軟件，中文打字速度每分鐘50字左右；耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有網(wǎng)購經(jīng)歷；
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；接受新事物的能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作、較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

客服專員

3000-4000元

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人包裝玻璃餐飲瀏覽:16

2025-10-10

賴志強(qiáng)

崗位職責(zé)
1.具備良好的溝通能力和技巧，能夠熟練且禮貌地與顧客進(jìn)行溝通，并有效地處理客戶投訴
2.熟練掌握電腦辦公技能，能夠熟練運(yùn)用表格和文檔處理工具
3.負(fù)責(zé)維護(hù)公司對(duì)外平臺(tái)后臺(tái)的評(píng)論回復(fù)工作，并具備一定的文字編輯能力，以確?；貜?fù)內(nèi)容準(zhǔn)確、得體
4.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)，能夠積極協(xié)助客戶快速便捷地下單至門店（特別是團(tuán)餐服務(wù)），確?？蛻趔w驗(yàn)順暢
5.內(nèi)部服務(wù)臺(tái)如技術(shù)支持、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢等需做到快速響應(yīng)，做好登記、跟蹤和反饋，確保問題得到及時(shí)、有效的服務(wù)，督促問題處理做到跟進(jìn)和閉環(huán)
6.在新品上市后，協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行電話回訪，需要收集客戶對(duì)新產(chǎn)品的反饋，為后續(xù)的產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略提供寶貴依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)全面管理全產(chǎn)品線上的升級(jí)客戶投訴處理工作，涵蓋重大輿情投訴、內(nèi)部升級(jí)反饋及外部監(jiān)管投訴等多個(gè)方面，旨在最小化客訴對(duì)公司造成的負(fù)面影響
8.負(fù)責(zé)收集和匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，從中識(shí)別出服務(wù)及政策方面的優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)，進(jìn)而提出針對(duì)流程和服務(wù)環(huán)節(jié)的改善建議，以協(xié)助各部門進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)
任職要求
1 熟悉操作計(jì)算機(jī)及office（word，Excle、ppt等）辦公軟件。2 兩年以上客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備處理售后重大投訴，政府公關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 。3 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)敏感度。有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和應(yīng)變能力；能條理清晰，主次分明。有意愿為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和靈活的解決方案。4 心里素質(zhì)佳，能承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度。