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南寧電話(huà)邀約客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧電話(huà)邀約客戶(hù)最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為4979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話(huà)邀約客戶(hù)電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)開(kāi)發(fā):深入小區(qū)和樓盤(pán),了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)開(kāi)發(fā)新樓盤(pán)和潛在客戶(hù)。
2、客戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶(hù),促成二次合作或推薦。
3、產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話(huà)、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),并匹配客戶(hù)需求提供相應(yīng)的解決方案。
4、銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類(lèi)線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開(kāi)放等,以吸引客戶(hù)并促進(jìn)簽單。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。
2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行溝通。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)
2025-09-03
李豹
崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司提供的數(shù)據(jù)(To B),電話(huà)邀約至公司面談/拜訪客戶(hù),促成訂單。
2、挖掘客戶(hù)需求,為其提供最優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方案,幫助客戶(hù)提高效能。
3、定期和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,維護(hù)客戶(hù)粘性。
任職資格:
1、21-32歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。
2、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、良好的應(yīng)變能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,抗壓性強(qiáng)。

B端銷(xiāo)售

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-03
李豹
崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司提供的數(shù)據(jù)(To B),電話(huà)邀約至公司面談/拜訪客戶(hù),促成訂單。
2、挖掘客戶(hù)需求,為其提供最優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方案,幫助客戶(hù)提高效能。
3、定期和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,維護(hù)客戶(hù)粘性。
任職資格:
1、21-32歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。
2、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、良好的應(yīng)變能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,抗壓性強(qiáng)。

家裝顧問(wèn)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:24
2025-09-03
聶斌
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶(hù)需求; 2、邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶(hù)線(xiàn)索,通過(guò)電話(huà)微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù); 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶(hù),提供售車(chē)咨詢(xún),配套服務(wù) 任職條件: 1
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶(hù)線(xiàn)索,通過(guò)電話(huà)微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù); 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶(hù),提供售車(chē)咨詢(xún),配套服務(wù) 任職條件: 1
2025-09-03
蒙女士
行政人事經(jīng)理
主動(dòng)接洽電話(huà)客戶(hù),通過(guò)有效溝通技巧增進(jìn)客戶(hù)了解與興趣; 2. 精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和記錄; 3. 持續(xù)跟蹤客戶(hù)反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. …… 參與電話(huà)溝通策略的制定與優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)效率; 5. 定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和聽(tīng)力理解能力,能有效地與客戶(hù)溝通; 2. …… 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題; 3. 能夠熟練操作相關(guān)軟件工具,快速錄入和管理客戶(hù)信息; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 5. …… 對(duì)電話(huà)邀約工作充滿(mǎn)熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話(huà)跟進(jìn)公司提供的客戶(hù)名單,并記錄好客戶(hù)的信息; 3、通過(guò)電話(huà)或者微信邀約客戶(hù)到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷(xiāo)售,銷(xiāo)售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn) …… ,跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶(hù); 5、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 7、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談 …… ,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 8、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)開(kāi)發(fā):深入小區(qū)和樓盤(pán),了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)開(kāi)發(fā)新樓盤(pán)和潛在客戶(hù)。 …… 2、客戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶(hù),促成二次合作或推薦。 …… 3、產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話(huà)、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),并匹配客戶(hù)需求提供相應(yīng)的解決方案。 …… 4、銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類(lèi)線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開(kāi)放等,以吸引客戶(hù)并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 …… 2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
2025-09-02
秦鵬
?高薪招聘4S駐店專(zhuān)員: ?1、汽車(chē)4S店駐店質(zhì)保經(jīng)理,接待到店客戶(hù)為其介紹車(chē)輛延保服務(wù),無(wú)需加班電話(huà)邀約,客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。 ? …… 2、負(fù)責(zé)日常延保系統(tǒng)出單資料的提交工作、收集客戶(hù)出單資料并歸類(lèi)存檔 ?3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)辦理衍生產(chǎn)品分期工作、延保合同打印、簽約工作。 ?
2025-09-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)訂單和呼入電話(huà),及時(shí)處理邀約客戶(hù)來(lái)店; 2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取客戶(hù)線(xiàn)索,并分配客戶(hù); 3.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)事務(wù) 崗位要求: 1.能熟練使用辦公軟件; 2.處事靈活且樂(lè)于學(xué)習(xí)
南寧-邕寧區(qū) 13人 房地產(chǎn) 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-01
張恒昱
崗位職責(zé): 1、主要以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)廣告的方式邀約客戶(hù),公司提供客戶(hù)資源,不需要你外出發(fā)傳單舉牌子; 2、對(duì)新老客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)回訪,了解挖掘客戶(hù)信息與需求; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) …… ; 4、售樓部接待客戶(hù)看房,促成交易。
2025-08-31
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話(huà)等方式邀約客戶(hù)到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 …… 3、微信跟進(jìn)客戶(hù),持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn),吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。
2025-08-31
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、將抖音/視頻號(hào)咨詢(xún)的客戶(hù),邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話(huà)等方式邀約客戶(hù)到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 …… 3、微信跟進(jìn)客戶(hù),持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn),吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。
2025-08-31
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話(huà)等方式邀約客戶(hù)到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 …… 3、微信跟進(jìn)客戶(hù),持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn),吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。
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南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.2%,高中占1%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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