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職位描述

工作職責(zé)：?

1、分析客戶(hù)裝修需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的裝修咨詢(xún)服務(wù)；

2、通過(guò)電話、微信等形式挖掘潛在客戶(hù)，并將潛在客戶(hù)邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；?

3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位要求：

1、積極樂(lè)觀，認(rèn)同企業(yè)文化，價(jià)值觀統(tǒng)一，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

2、抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪；

3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于和他人合作，樂(lè)于分享；

4、為人正直，愿意腳踏實(shí)地，肯吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

廣東星藝裝飾集團(tuán)股份有限公司于1991年在廣州創(chuàng)立.屬建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí).建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí).GB/T 240001-2004 idt ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證企業(yè).是中國(guó)馳名商標(biāo).廣東省和廣州市“著名商標(biāo)”企業(yè).本集團(tuán)公司注冊(cè)資金8000萬(wàn)元.主營(yíng)住宅裝飾裝修 和酒店.賓館.會(huì)所.商場(chǎng).展廳.辦公樓等公共空間設(shè)計(jì)和施工.兼營(yíng)木業(yè)生產(chǎn).家具制作.建筑材料.軟裝配飾.酒店餐飲和文化傳媒.高級(jí)職業(yè)教育等產(chǎn)業(yè).本集團(tuán)下轄23個(gè)子公司和430個(gè)分公司.分布在全國(guó)23個(gè)省.市.自治區(qū).全國(guó)首個(gè)“全國(guó)聯(lián)?！奔已b企業(yè).中央電視臺(tái)<新聞聯(lián)播>高度關(guān)注并給予肯定的品牌.本集團(tuán)公司為中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位.中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)住宅委員會(huì)副主任委員單位和中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)委員會(huì)副主任委員單位.
   廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司2002年被廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信企業(yè) ”,2003年被南寧市消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“消費(fèi)者信得過(guò)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào), 2004年星藝廣西公司與集團(tuán)一道被中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)住宅裝飾裝修優(yōu)秀企業(yè)”,在2005年自治區(qū)建設(shè)廳評(píng)出的6項(xiàng)家裝工程優(yōu)秀獎(jiǎng)中.星藝裝飾一舉榮獲了其中的4項(xiàng).2006.2008年星藝廣西多位設(shè)計(jì)師榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)出“全國(guó)百優(yōu)中青年室內(nèi)設(shè)計(jì)師”稱(chēng)號(hào),2009星藝廣西多個(gè)設(shè)計(jì)案例榮獲“西南室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽”.“廣西室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽”.“星藝杯設(shè)計(jì)大賽”佳作獎(jiǎng).二等獎(jiǎng).三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),2010星藝尚品設(shè)計(jì)研究院榮獲廣西首家亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)雙年展“設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)類(lèi)”大獎(jiǎng). 
    集團(tuán)為了全面服務(wù)好客戶(hù).滿(mǎn)足各階層客戶(hù)個(gè)性化需求.成立廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“星藝集成”).星藝集成是由廣東星藝裝飾集團(tuán)全資打造的集成整裝新模式.集設(shè)計(jì).施工.建材銷(xiāo)售.軟裝配飾.家電為一體.為客戶(hù)整體家裝提供一站式服務(wù).
    作為高端整裝制定者.星藝集成裝修不是傳統(tǒng)意義上的低價(jià)套餐.而是基于星藝20多年高品質(zhì)裝修的基礎(chǔ)上.提供全案設(shè)計(jì).定制整裝.內(nèi)設(shè)超大規(guī)模的家居體驗(yàn)館.通過(guò)整合國(guó)內(nèi)外一線品牌建材.去除中間環(huán)節(jié).節(jié)約裝修成本.并全責(zé)售后.全程無(wú)憂(yōu).真正做到省時(shí).省力.省錢(qián).省心.
    星藝集成將繼續(xù)秉承“做裝修等于做朋友”的經(jīng)營(yíng)理念.誠(chéng)信裝修.規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).杜絕裝修“陷阱”.做到人無(wú)我有.人有我優(yōu).整裝項(xiàng)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 合同專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求:熟悉建筑類(lèi)法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫(xiě)擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛(ài)本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-10-05

黃女士; 企劃宣傳文化主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門(mén)和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。二、招聘條件 1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德； 2、年齡：40歲以下； 3、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力：（1）在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（2）熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程，能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施；（3）有良好的文字組織和表達(dá)能力；（4）善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個(gè)月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇； 3、周末雙休。四、其他入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過(guò)30天。

2025-10-05

行政人力部; 總經(jīng)辦主任
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，做好各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通，做好與合作方的關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客戶(hù)的接待，相關(guān)談判，方案制定等工作； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下門(mén)診企業(yè)文化的建設(shè)和管理； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要； 6、負(fù)責(zé)對(duì)外函件等文件的收發(fā)； 7、董事長(zhǎng)安排的其他工作。任職要求 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 3、熟練開(kāi)車(chē)，有C1及以上駕駛證； 4、可以適當(dāng)飲酒。

2025-10-02

姚主管; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-10-01

梁先生; 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶(hù)管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》

2025-09-28

農(nóng)女士