1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧店經(jīng)理/店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧店經(jīng)理/店長最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)3條,平均工資約為5595元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多店經(jīng)理/店長門店經(jīng)理/店長店經(jīng)理/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-8000元2025-09-22姜鳳美一.崗位職責
1.認真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達成銷售與服務,提供優(yōu)質的顧客服務,協(xié)同店長完成銷售任務;
2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產(chǎn)品銷售的活動執(zhí)行。
3.負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關系,給老顧客提供優(yōu)質的服務,做好售后跟蹤服務;
4.負責連鎖門店產(chǎn)品質量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶;
5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行;
7.負責門店安全管理和緊急事件處理,超出職責范圍的及時匯報解決;
8.協(xié)助店長做好其他相關工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.嚴格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務流程辦事,公私分明,具有較強的溝通能力、談判能力,以及很好的服務意識與服務態(tài)度;
4.性格活潑開朗,學習能力強,能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標準,有親和力,熟悉一定的商場禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。
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四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
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南寧門店店長招聘工資
¥
5595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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8.7%3K
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24.6%4K
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27.1%5K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.8%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。