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南寧店面員工招聘

桂聘提供2025年4月南寧店面員工最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為3270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店面員工店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
農(nóng)小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存管理及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總;
2、采購(gòu)訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷(xiāo)售內(nèi)勤對(duì)接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項(xiàng)事宜;
3、按要求錄入客戶銷(xiāo)售單的制定打??;店面零售客戶接待及制單銷(xiāo)售;
4、批發(fā)客戶信息收集,微信添加,政策傳達(dá);
5、員工考勤統(tǒng)計(jì),
6、招投標(biāo)網(wǎng)站,瑞達(dá)恒信息電話前期跟進(jìn)篩選。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能熟練使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件及常規(guī)辦公軟件;
2、思維縝密,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
3、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
5、男女不限。
公司提供五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、國(guó)家法定節(jié)假日等。工作地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號(hào)金津建材市場(chǎng)C棟6-7號(hào)
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 10人 電器 化妝品 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售管理工作的開(kāi)展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行
3、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、熟悉店面管理工作
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能獨(dú)立組織培訓(xùn)
4、有1年以上門(mén)店店長(zhǎng)或3年以上藥店店員工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有藥師職稱(chēng)或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎(jiǎng)金提成上不封頂


我公司屬于國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機(jī)制,與員工共享利益。假如您想一展抱負(fù),假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌!
2025-04-17
崗位職責(zé):
1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計(jì)與流程跟進(jìn);
2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項(xiàng)報(bào)表收集工作;
3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作;
4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊(cè)更新,員工檔案管理工作;
5:負(fù)責(zé)公司物品采買(mǎi)及報(bào)銷(xiāo);
6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理;
7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)。
崗位要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車(chē)行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
2025-04-17
負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí) 2. 確??蛻舴?wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. …… 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識(shí),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能 國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.年休假期福利 4.節(jié)日福利 5.員工團(tuán)建 6. …… 晉升平臺(tái) 7.員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策 8.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
2025-04-17
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作 …… 滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作 …… 滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)
2025-04-17
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作 …… 滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)
負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求; 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成店面物料布置及管理 …… 領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 12.積極在本部門(mén)推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 13.協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系; 14.制定本部門(mén)工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排整體培訓(xùn)和考核,提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

營(yíng)業(yè)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 5人 零售 投遞:4人 瀏覽:353
2025-04-17
工作地點(diǎn):國(guó)有單位食堂便利店(五象新區(qū)、高新區(qū)) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店面商品上下架、陳列及商品銷(xiāo)售等工作; 2、負(fù)責(zé)店面生鮮類(lèi)品銷(xiāo)售及衛(wèi)生管理; 3、每日營(yíng)業(yè)終商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),營(yíng)業(yè)報(bào)表上報(bào)。 …… 無(wú)夜班 崗位待遇:綜合月收入2800-3500元=(2800-3500保底工資+營(yíng)業(yè)提成+社保福利+員工培訓(xùn)+晉升空間+節(jié)日福利等)
南寧-青秀區(qū)-五洲國(guó)際 1人 酒店 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:986
2025-04-16
林女士
任職要求 22-35歲,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,性格開(kāi)朗,善于交談,能吃苦耐勞,愿意從事酒類(lèi)銷(xiāo)售行業(yè)并擁有良好顧客服務(wù)意識(shí); 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列,保持店面商品擺放整齊飽滿;日常衛(wèi)生管理及清潔等 …… 2.熱情接待進(jìn)店顧客,向顧客介紹商品引導(dǎo)銷(xiāo)售,促成銷(xiāo)售達(dá)成 3.定期進(jìn)行門(mén)店商品管理、配合財(cái)務(wù)部同事盤(pán)點(diǎn)并整理盤(pán)點(diǎn)報(bào)表提交財(cái)務(wù)部 4.負(fù)責(zé)公司制定的店面促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) …… 3、帶薪休假、節(jié)日福利、培訓(xùn)提升、晉升空間、員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。 …… 4、晉升空間:如果你有奮斗精神,想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展空間,公司能給你提供的發(fā)展平臺(tái)是:門(mén)店員工——門(mén)店貯備店長(zhǎng)——門(mén)店店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——門(mén)店合伙人等待你的挑戰(zhàn)。 …… 5、我們招的不是員工,而是能夠共同創(chuàng)業(yè)的合作伙伴!竭誠(chéng)歡迎您的加入,與公司共同進(jìn)步發(fā)展!
崗位職責(zé): 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理及銷(xiāo)售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī), 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)店面營(yíng)銷(xiāo)策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷(xiāo)政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施 …… 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開(kāi)拓客戶渠道; 6、與商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門(mén)對(duì)接,完成每月貨品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營(yíng)工作 7、招聘門(mén)店下屬、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn) …… 、績(jī)效考核,不斷提升員工銷(xiāo)售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 8、公司內(nèi)部跨部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門(mén)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗(yàn)

區(qū)域經(jīng)理

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:12
2025-04-16
; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作 …… ,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類(lèi)物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果
2025-04-16
梁女士
確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo),單場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地; 5.完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能 …… ,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:396
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 婚假.產(chǎn)假
2025-04-15
梁思璐
人力經(jīng)理
3、全面主持店鋪的管理工作,處理店鋪日常經(jīng)營(yíng)事務(wù),同時(shí)管理店鋪的人事工作,負(fù)責(zé)店鋪員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 4、確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng),包括店面布置、貨品陳列、組織會(huì)議等。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2025-04-15
黃女士
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 …… 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 …… 5、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。
約 55 個(gè)崗位
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南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 51.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.3%,高中占1%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢(xún),了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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