職位描述
崗位職責
1.負責展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護、布置等。
2.熱情接待客戶,主動了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗,提升客戶滿意度,完成下定目標。對待長時間作戰(zhàn)的客戶要有耐心,處理客戶投訴等問題。
3.積極主動促進客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實現(xiàn)引流。
4.匯總當天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。
5.協(xié)助策劃組織各種營銷活動,提高客戶粘性,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹、意向客戶成功轉(zhuǎn)換訂單客戶,完成業(yè)績目標。
6.根據(jù)選定的材料編制價格預算,按公司規(guī)定以及合同項目填寫完整合同內(nèi)容;
7.客戶回訪:項目完結后,積極回訪客戶,收集客戶滿意度及意見或建議,及時上傳下達,提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。
8.配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品及競品的促銷信息)。
任職條件
1.具有高單值產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有相關行業(yè)(家具、室內(nèi)設計、裝飾等)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的銷售技巧、銷售話術,性格活潑開朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶保持長期友好聯(lián)系。
3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學習和提升自我的意識,持續(xù)提升自身的業(yè)務能力。
4.重視客戶體驗,具備良好的溝通和服務意識,能夠快速處理客戶投訴和需求問題,保持良好的客戶關系。
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團隊和客戶進行有效的溝通和合作。
薪資待遇:?
? 5-10K(上不封頂),提供極具競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***。表現(xiàn)優(yōu)秀者,另有豐厚績效獎金,提成比例2%-5%
? 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利。9:30-18:00單休,可自主安排休息。為你的工作和生活提供全方位保障。?
? 團隊氛圍:輕松愉悅的工作環(huán)境,充滿活力的團隊氛圍,豐富多彩的團建活動,讓你在工作之余盡情放松。
? 工齡獎:最高5000元
? 晉升:銷售員-副店-店長-市場部經(jīng)理。?
? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎/分紅
工作地點:南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓
上班地點
工作地址:
南寧 興寧區(qū) 三塘 查看上班路線
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地推銷售專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責公司產(chǎn)品的推廣及現(xiàn)場銷售的工作; 2. 參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率; 3. 挖掘潛在客戶達成銷售目標。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效進行客戶溝通; 2. 有較強的市場敏感性,能夠準確把握市場動態(tài); 3. 積極主動,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 4. 具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識。 薪資福利: 1. 無責3500+獎金+提成; 2. 包晚餐和住宿。2025-10-14黃薇
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門店銷售+社保(保底年收入6萬)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務,我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務!開單沒那么難!想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司! 1、底薪2000-4000+提成+各項獎金,平均薪資在6K-7K,無責保底年薪6W 2、上班時間:9:00-18:30,休四天 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5、完成領導交代的其他工作。 【任職資格】: 1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心; 2、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 【晉升通道】: 置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理2025-10-14高靜
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門店銷售(北海)4000-8000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場南寧市永恒影像有限公司金融/投資/證券(一)崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預約拍攝時間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關問題。 (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,有較強的銷售及服務意識; 2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.68m及以上,女性身高1.55m及以上。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2.5-3k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后4-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:早班11:00-19:00;晚班13:00-21:00,月休4天; 4、上班地點:永恒婚紗攝影·北海旅拍店 北海市海城區(qū)冠嶺路86號嘉和冠山海海德堡商業(yè)街12棟; 5、晉升空間:門店銷售-銷售經(jīng)理--店長。2025-10-14劉女士
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門店選片銷售5000-9000元南寧-青秀區(qū)-皇巢世家崗位職責: 1、負責接待到店客戶、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-17:30 無晚班 面試后安排門店:青秀區(qū)2025-10-14周新
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奢侈品銷售【蔻蕊-南寧】7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城如果對崗位有興趣,真誠地建議仔細閱讀崗位描述,亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看,節(jié)約我們溝通的時間成本,謝謝! 希望我們互相尊重,真誠相待,期待更深入溝通。 Curiel(蔻蕊)百年輝煌故事: Curiel(蔻蕊)是意大利百年高級定制品牌,是一個由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅持自我本真,堅強,美麗,自信,獨立;Curiel Lady用品味告訴世人,優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。 1. 薪資福利(以下內(nèi)容完全真實,試用期6個月,薪資福利全額發(fā)放): ① 固定薪資(面試表現(xiàn)定薪):稅前的固定無責底薪5000-5500元/月、額外餐費補貼500元/月,綜合年薪9w+,多勞多得; ② 銷售獎金:銷售提成,月度店鋪紅包; ③ 其他激勵:個人榮譽獎,團隊榮譽獎,線上運營激勵,小黑裙激勵等; ④ 其他福利:入職第一個自然月即享受六險一金、商業(yè)保險、定期體檢、節(jié)日福利等。 2. 工作內(nèi)容: 作為未來門店及區(qū)域管理的重點培養(yǎng)對象,以完成銷售目標為導向,系統(tǒng)學習服裝專業(yè)知識,提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強的忠誠顧客,學習店內(nèi)陳列設置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關部及客戶關系部開展品牌活動,承擔門店的日常事務,大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中,靈活運用線上新媒體及私域流量為線下實體店鋪提供業(yè)績增量。 ① 顧問式服務:學習奢侈品行業(yè)相關知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時尚搭配建議; ② 新零售業(yè)務:搭建門店及個人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實施推廣計劃,定期對營銷和推廣效果進行評估改善,建立有效運營手段,促進銷售目標達成; ③ CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費方式與生命周期,進行定制化VIP維護,培育品牌粘性強的忠誠顧客; ④ 活動協(xié)助:協(xié)助維護與所在商場物業(yè)的合作關系,配合公司開展品牌公關活動,促進銷售業(yè)績提升; ⑤ 品味提升:系統(tǒng)學習流行趨勢、面料特性、服裝工藝等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊; ⑥ 門店運營:參與門店日常運營,獨立承擔完成門店日常事務; ⑦ 店鋪陳列:參與門店陳列設置,提升店鋪陳列效果及美觀度。 3. 工作要求: ① 本科及以上學歷,專業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗小白; ② 對流行及時尚敏感,有強烈的個人發(fā)展意愿和價值實現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英; ③ 認同門店工作,更喜歡靈活且動態(tài)的工作狀態(tài),適應排班制工作時間及站立式工作模式; ④ 具備良好的服務意識,有親和力和感染力,樂于與人交流,表達清晰; ⑤ 具備團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強,有一定的抗壓能力。 *綜上,硬性要求:本科學歷、身高160+;軟性素質(zhì):溝通能力、學習能力、抗壓能力及團隊合作能力。 4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英” ① 發(fā)展前景: Curiel(蔻蕊)品牌拓展速度快,發(fā)展機會很多,潛力員工晉升快。進入大中華區(qū)以來,已在全國一流的物業(yè)開設30余家門店;銷售管理層無一外聘,均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。 ② 晉升方向: -門店管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理 -銷售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導 5. 工作時間: 每月例休四天,每天工作6.5小時,實行輪班制(可能因物業(yè)需要微調(diào)時間安排) 早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘) 晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘) *周末及法定假日為業(yè)績高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時間在工作日居多,請考慮清楚行業(yè)工作時間特殊性。 6. 企業(yè)文化: 公司重視企業(yè)文化:奮斗、慈善、快樂;傾力打造年輕高素質(zhì)團隊,現(xiàn)有團隊皆為本科及以上學歷,營造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍;公司管理層年輕化的特質(zhì),塑造極具包容性的團隊氛圍,充分尊重每一個人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。 品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進銷售技能的同時,商品、公關、客關、人資等多部門的共同帶教,全方位豐富銷售團隊的視野。 7. 地點: 南寧萬象城2025-10-14陳宇
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店內(nèi)銷售員3000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)欣興商貿(mào)經(jīng)營部貿(mào)易/進出口1.負責服裝的市場開發(fā),學會針對性的開發(fā)服裝消費客戶及公司團體,線上和線下互相結合 2.負責客戶維護,銷售管理等工作 3.學會制定銷售計劃,穩(wěn)步推進,包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標完成 4.針對客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務,并通過老客戶介紹新客戶2025-10-14宋玲玲
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銷售合伙人2000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)欣興商貿(mào)經(jīng)營部貿(mào)易/進出口招有志之士,歡迎有夢想的加入 1、精通手機電腦簡單的玩法!有助于很快熟悉服裝銷售流程 2、按照要求,對店內(nèi)布置和打掃,每日打卡簽到! 3、經(jīng)營微信群和朋友圈,每日按照要求發(fā)送信息,第一時間傳達給顧客! 6、善于學習與溝通,有責任心,能吃苦,辦事效率高!有團隊協(xié)作意識,責任心強2025-10-14宋玲玲
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門店銷售/無責底薪3000/五險3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1. 負責門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標,提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務 崗位要求: 1. 年齡22-36歲,具備一定的銷售經(jīng)驗 2. 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解,并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇:底薪3000+提成,月綜合6-8K 工作地址:青秀區(qū)富安居建材市場2025-10-14李女士
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高端品牌門店銷售/社保3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務擴展,誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設計的未來! 崗位職責: 1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案; 2、熟練掌握產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、性能、價格等,并能準確地向顧客介紹和推薦; 3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設計師進行現(xiàn)場測量和方案設計,并協(xié)助顧客完成訂單簽訂; 4、跟進訂單進度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度; 5、維護客戶關系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標。 崗位要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務意識; 2、熱愛銷售工作,具備較強的學習能力和抗壓能力; 3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓; 4、 具備團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。 崗位福利: 1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金; 2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢; 3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓體系 + 公平的晉升機制; 4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。2025-10-14李女士
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銷售副總10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西萬川供應鏈管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定年度、季度、月度銷售計劃; 2、將銷售目標細化分解到各區(qū)域、團隊和個人,確保目標明確; 3、定期跟蹤銷售業(yè)績,分析差異,采取有效措施確保目標完成; 4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,識別市場機會和挑戰(zhàn); 5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導團隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團隊,并制定實施銷售人員的培訓計劃,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售技能; 8、制定團隊和個人績效考核指標,實施績效評估和反饋,激勵團隊成員; 9、負責開拓新客戶和新市場,及公司重點客戶的關系維護; 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平; 12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風險可控; 13、監(jiān)督應收賬款的回收,制定回款計劃,降低壞賬風險; 14、持續(xù)關注市場動態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求,對市場信息進行分析,提供市場預測和決策建議; 15、確保銷售活動符合公司政策和國家法律法規(guī),識別銷售過程中的潛在風險,制定預防和應對措施; 16、制定銷售部門的年度和月度費用預算,合理控制費用支出; 17、領導安排的其它工作。 任職要求: 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢; 4、精通銷售技巧和客戶關系管理,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、卓越的領導力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊達成目標; 6、優(yōu)秀的溝通表達和協(xié)調(diào)能力,善于處理復雜的內(nèi)外部關系; 7、良好的抗壓能力和適應能力,能夠應對高強度的工作壓力; 8、具有高度的責任心和職業(yè)道德,誠信可靠。2025-10-14劉主管
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- 廣西空間俠家居科技有限公司
- 所在行業(yè) 家具/家居
- 成立時間 7年(2018年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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