南寧店鋪管理招聘 logo

南寧店鋪管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧店鋪管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)41條青秀區(qū)35條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店鋪管理店鋪管理店鋪管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等);
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo);
3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化;
4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回;
6、協(xié)助客服部針對嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
4、產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力;
5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ;
6、團(tuán)隊(duì)合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。
公司福利:
1、帶薪年假
2、國家節(jié)假日都放假
3、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)
4、每月員工生日會
5、每月組織戶外活動
6、公司提供有飲料、零食下午茶等等
7、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等等
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油 瀏覽:47
2025-07-10
陸主觀
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺的運(yùn)營管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動等;
3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等;
4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
任職要求:
1. 初中以上歷,電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),電商平臺的運(yùn)營管理優(yōu)先;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作;
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提供支持。
以上是美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入!
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:71
2025-07-10
游志勇
崗位職責(zé):
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營,維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團(tuán)隊(duì),以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的,語言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過往運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益;
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動,有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì):
1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動;
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;
4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點(diǎn):
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團(tuán)大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)
2025-07-10
林女士
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺特性,巧用大眾點(diǎn)評各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作 …… 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:333
2025-07-10
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量 …… 與各銷售渠道,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二、任職要求 1.具備扎實(shí)的營銷知識及靈活運(yùn)用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動推廣、優(yōu)化、客戶維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運(yùn)作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:163
2025-07-10
游志勇
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運(yùn)營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… 5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 1、成長計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn) …… :針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放,
2025-07-10
蔣女士
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)速賣通賬號的產(chǎn)品發(fā)布,跟進(jìn)處理訂單,管理維護(hù)店鋪確保賬戶安全。 …… 2、利用站內(nèi)各種廣告資源對產(chǎn)品進(jìn)行推廣,打造曝品; 3、搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,開發(fā)潛力新品; 4、定期針對店鋪效果進(jìn)行整理分析,及時(shí)提出改進(jìn)方案; 【任職要求】: 1.
2025-07-10
藍(lán)小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線上小程序商城運(yùn)營、商品管理、數(shù)據(jù)分析、庫存管理等; 2、負(fù)責(zé)商城日常主圖和詳情頁的優(yōu)化,以及商城的促銷活動籌劃和跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)拼多多、美團(tuán)外賣等各大電商平臺店鋪的整體運(yùn)營和日常管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:153
2025-07-10
唐杰
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動,進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級匯報(bào)情況; 4、
2025-07-10
吳懿峰
安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一 急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運(yùn)營人才 你的工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜 …… ; 2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數(shù)量; 3、數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時(shí)掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪 …… 、提出運(yùn)營方案; 4、及時(shí)與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題; 5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化, 6、完成上級交代及分配的其他工作。 …… 我們正在努力尋找: 1、大專及以上學(xué)歷,英語讀寫熟練,英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上國際站運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練掌握國際站相關(guān)運(yùn)營規(guī)則及店鋪維護(hù)的相關(guān)知識,對店鋪的運(yùn)營推廣邏輯有一定理解
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:3人 瀏覽:701
2025-07-10
陳小姐
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺1688/阿里巴巴上的整體運(yùn)營,包括但不限于產(chǎn)品上下架管理、店鋪基礎(chǔ)裝修、客戶服務(wù)維護(hù)等。 …… 2、制定并執(zhí)行營銷策略,提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,包括活動策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場、行業(yè)信息,分析競爭對手,調(diào)整營銷策略以提升店鋪優(yōu)勢。 …… 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括但不限于產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁面優(yōu)化、搜索排名提升等。 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)店鋪營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評估產(chǎn)品運(yùn)營情況,提出改進(jìn)方案。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:171
2025-07-09
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀
2025-07-09
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時(shí)處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問題意識與能力, 5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運(yùn)營維持好店鋪的各項(xiàng)工作事宜。 …… 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時(shí)通訊工具等使用熟練,打字速度不低于40個(gè)漢字/分鐘; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和說服能力、靈活踏實(shí)服從管理; 5、有客戶服務(wù)意識和銷售技巧;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-07-09
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:10
2025-07-09
王致勤
崗位職責(zé): 1、落實(shí)店鋪帶教、指導(dǎo),提升終端運(yùn)營能力、銷售技巧等能力,完成銷售目標(biāo); 2、分析店鋪現(xiàn)狀,對不良店鋪提出運(yùn)營整改建議; 3、完成終端店鋪巡視、監(jiān)督,檢查終端店鋪的規(guī)范運(yùn)營; 4、負(fù)責(zé)問題店鋪 …… 、新開店鋪的幫扶,使店鋪業(yè)績有效的得到提升 任職資格: 1、33歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名女裝品牌銷售管理背景; 3、熟悉貨品管理、門店?duì)I運(yùn)管理 …… 、陳列管理、客戶管理、新零售管理等各項(xiàng)環(huán)節(jié),同時(shí)具有獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力; 4、熟悉給類銷售管理制度、激勵(lì)制度、并有成功案例。
約 151 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP