南寧店鋪主管招聘

→ 【接受轉(zhuǎn)行無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，資深業(yè)務(wù)帶教，全日制本科投遞，晉升雙通道，五險(xiǎn)一金】
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容；
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，對(duì)外貿(mào)感興趣者；
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書(shū)面表達(dá)能力；
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作；
職位晉升通道：專(zhuān)員——>組長(zhǎng)——>主管。
福利待遇：
1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；
4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物；
6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活；
7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年以上，可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用；
8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年珠寶或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)， 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件；
4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資：綜合月平均薪資在5000-8000元
福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點(diǎn)：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá)，百盛，西南商都，萬(wàn)象城，五象萬(wàn)象匯，龍光、南寧百貨大樓，柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排
面試地址：南寧市青秀區(qū)麗原天際3801中國(guó)黃金

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理，策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的美團(tuán)店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定調(diào)整方案；
3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者，并提供有效對(duì)應(yīng)方案；
5、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口、文案、設(shè)計(jì)及線(xiàn)下業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)接、全面把控店鋪運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職資格：
1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、必須擁有一年以上美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握美團(tuán)的各項(xiàng)線(xiàn)上活動(dòng)（優(yōu)惠券/滿(mǎn)減等），高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，養(yǎng)寵愛(ài)好者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么店鋪運(yùn)營(yíng)管理，策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定調(diào)整方案； 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù) …… 產(chǎn)品管理，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者，并提供有效對(duì)應(yīng)方案； 4、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口、文案、設(shè)計(jì)及客服環(huán)節(jié)對(duì)接、全面把控店鋪運(yùn)營(yíng)狀態(tài) …… ，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、必須擁有一年以上餓了么店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握餓了么的各項(xiàng)線(xiàn)上活動(dòng)