
南寧電商供應(yīng)鏈管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧電商供應(yīng)鏈管理最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5446元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商供應(yīng)鏈管理電商供應(yīng)鏈專員跨境供應(yīng)鏈專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源總監(jiān)
16000-25000元10小時前鄧琳薏職位概述:
南寧頭部電商公司,年業(yè)績過億,每年還能翻倍增長,因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。
公司架構(gòu)運營業(yè)務(wù)前臺,設(shè)計、內(nèi)容、品牌、客服中臺,研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力、財務(wù)為后臺。人力部在公司地位較高;
四大事業(yè)部:國內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務(wù)屬于復制階段;
崗位職責:
1、全面負責公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地;
2、結(jié)合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系;
3、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,解決業(yè)務(wù)增長人力板塊難點;
4、主導公司培訓管理體系搭建 ,組織各項培訓的實施,打造學習型組織;
5、目標管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門間職責劃分;
任職資格
1、本科以上學歷、在招聘、組織變革、績效管理某模塊具備較好的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、從事過電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景;
3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷,有組織診斷,了解并適應(yīng)移動電商貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏文化;
4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神,人際敏感度高,責任心強,并認同公司價值觀。
5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權(quán)寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP,致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。
擁有自己的工廠,目前電商團隊120+人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內(nèi)訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞! -
大客戶銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17公司主要業(yè)務(wù)板塊:跨境綜合服務(wù)商(涵蓋跨境支付、物流倉儲及供應(yīng)鏈服務(wù))
崗位職責:
1.負責大客戶的開發(fā)、維護及深度合作,完成銷售目標;
2.制定并執(zhí)行大客戶銷售策略,挖掘客戶需求,提供定制化解決方案;
3.跟進客戶訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目順利交付;
4.定期拜訪客戶,維護長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度.
任職要求:
1.3年以上大客戶ToB銷售經(jīng)驗,有外貿(mào)、跨境貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的溝通談判能力,熟悉商務(wù)談判,能夠獨立開拓和維護大客戶;
3.結(jié)果導向,抗壓能力強,具備良好的團隊協(xié)作精神;
加分項:
1.熟悉國際貿(mào)易流程,了解跨境貿(mào)易相關(guān)政策法規(guī);
2.有跨境電商平臺合作經(jīng)驗;
3.熟悉供應(yīng)鏈管理及跨境物流運作。
我們能提供:
1.行業(yè)水平以上的薪資待遇;
2.五險一金入職繳納,雙休,法定節(jié)假日正常休息;人性化考核制度;
3.行業(yè)發(fā)展前景與優(yōu)質(zhì)平臺。 -
阿里巴巴國際跨境供應(yīng)鏈海外負責人/KP經(jīng)
15000-30000元2025-04-17韋女士一、崗位職責
1.負責越南市場的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運營和團隊管理,結(jié)合當?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機會點,制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域的業(yè)績目標:
2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機制,在防范市場風控的前提下制定并落實區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計劃和季度計劃:
3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富;
4.搭建并完善團隊員工的培訓體系和成長體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團隊。
二、崗位要求
1.??萍耙陨蠈W歷,有2年以上阿里巴巴國際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗:
2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強的市場分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動業(yè)務(wù)目標的達成:
3.熟悉外貿(mào)進出口流程,熟悉國際站等跨境電商平臺,具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗,有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運營/管理等能力的候選人優(yōu)先;
4.目標感強,樂于挑戰(zhàn),善于學習,有上進心,抗壓性強,愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫,建立健全供應(yīng)商評價 -
toB/toC電商平臺產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
12000-24000元2025-04-14南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈崗位名稱: 產(chǎn)品經(jīng)理(勞務(wù)用工) 職位描述: 1.負責toB/toC電商平臺(含供應(yīng)商管理、采購系統(tǒng)、供應(yīng)鏈協(xié)同等模塊)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析及全生命周期管理。 …… 5.跟蹤產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)趨勢,規(guī)劃供應(yīng)鏈金融、智能選品等創(chuàng)新增值服務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備5年以上工作經(jīng)驗,有京東企業(yè)購、1688、企業(yè)采購系統(tǒng)等平臺背景或有供應(yīng)鏈運籌、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化算法、履約決策優(yōu)化產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生鮮銷售區(qū)域總監(jiān)
12000-18000元2025-04-13一、崗位職責與核心職能 1、搭建并管理銷售團隊,拓展線上線下渠道(如商超、餐飲連鎖、生鮮電商、政企集采等),分析市場數(shù)據(jù)以調(diào)整策略,并維護客戶關(guān)系及賬款回收。 …… 2、結(jié)合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新方向,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、推動品牌傳播或探索直播電商等新興模式。 …… 二、任職要求與能力模型 1、需具備5年以上生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉電商平臺運營規(guī)則及傳統(tǒng)渠道運作模式,擁有優(yōu)質(zhì)雞、肉禽或果蔬類產(chǎn)品的客戶資源者優(yōu)先。 …… 4、對政府資源對接能力、供應(yīng)鏈整合能力或冷鏈物流經(jīng)驗有明確要求。 …… 三、市場策略與業(yè)務(wù)拓展方向 1、深度分析肉禽生鮮市場趨勢,制定差異化營銷策略,包括線上推廣(如社交媒體內(nèi)容營銷、電商平臺活動策劃)與線下渠道(如批發(fā)市場開發(fā)、社區(qū)生鮮店合作)的雙向拓展。 -
連鎖門店采銷經(jīng)理-桂林
10000-15000元2025-04-12李華妹收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、35歲以下,本科以上學歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程 …… ;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、 …… 工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(供應(yīng)鏈 …… MBA課程、品類管理體系培訓)、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-04-10人事部2、管理快遞發(fā)貨,與物流公司協(xié)調(diào)確保貨物按時送達客戶手中。 3、記錄所有庫存變動,維護庫存系統(tǒng)的準確性。 4、定期執(zhí)行庫存盤點,以驗證系統(tǒng)中的庫存記錄與實際庫存相符。 …… 任職要求: 1、擁有物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷者優(yōu)先。 2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,電商和快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-04-07黃玉影崗位職責: 1、分析電商平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過數(shù)據(jù)調(diào)研分析、成本核算、差異化打造、產(chǎn)品升級等篩選出目標產(chǎn)品 2、站內(nèi)調(diào)研電商平臺上的同款好評、差評,QA(質(zhì)量保證)了解客戶需求, …… 熟悉每款所開發(fā)產(chǎn)品的特性(包括優(yōu)劣勢,材料,價格等)懂得產(chǎn)品的成本和工藝提取產(chǎn)品賣點給運營人員完成信息更新,配合運營人員完善產(chǎn)品圖文等: 4、負責產(chǎn)品生命周期(包含價格、供應(yīng)商開發(fā)迭代產(chǎn)品升級、產(chǎn)品維護、產(chǎn)品銷售等)管理維護工作 …… : 任職要求: 1、對產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理與規(guī)劃工作有深刻理解,具備三年及以上快銷品行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程經(jīng)驗: 2、有一定的電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,能不斷補充和拓展產(chǎn)品線,對產(chǎn)品周期與價格有精準的趨勢判斷。 …… 薪資不是問題,公司大力發(fā)展自有品牌,投入一切資源期待產(chǎn)品牛人加入,有電商爆品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,底薪+項目獎金的薪資結(jié)構(gòu),薪資不設(shè)上限,具體薪資可以根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗和能力***,待遇不是問題,只要肯努力就可以拿分紅
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電商供應(yīng)鏈管理招聘最新投遞
-
求小姐2025-04-17
-
陳先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧供應(yīng)鏈專員招聘工資
¥
5446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
2.1%2K
-
17%3K
-
31.9%4K
-
21.3%5K
-
17%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.9%
-
大專2.1%
南寧供應(yīng)鏈專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
南寧供應(yīng)鏈專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%。