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南寧電商庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧電商庫(kù)存管理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為3693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后端工程師

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-10-27
蔣明華
Golang開發(fā)工程師(商城方向)
公司名稱:
工作地點(diǎn):南寧
薪資范圍:***
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司商城系統(tǒng)核心模塊的 Go 語言架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),包括商品展示、訂單處理、支付結(jié)算、庫(kù)存管理等功能模塊,以及CRM系統(tǒng)重構(gòu)工作;
2. 參與商城系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決高并發(fā)、分布式場(chǎng)景下的技術(shù)難題,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性和響應(yīng)速度;
3. 與產(chǎn)品、測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,完成需求分析、代碼評(píng)審、測(cè)試與上線工作,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
4. 編寫清晰、規(guī)范的技術(shù)文檔,沉淀開發(fā)經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
5. 跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),引入新技術(shù)、新方案,持續(xù)優(yōu)化商城系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3 年以上 Go 語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備完整的商城系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握 Go 語言語法,熟悉 Go 語言的并發(fā)編程、內(nèi)存管理、性能調(diào)優(yōu)等特性;
3. 熟悉 MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開發(fā),具備復(fù)雜 SQL 編寫和性能優(yōu)化能力;
4. 熟悉微服務(wù)架構(gòu),熟練使用 gRPC、HTTP、消息隊(duì)列(如 Kafka、RabbitMQ)等技術(shù);
5. 熟悉常見的設(shè)計(jì)模式,具備良好的代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣;
6. 有高并發(fā)、分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式事務(wù)解決方案;
7. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力;
8. 有電商促銷活動(dòng)(如秒殺、滿減)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉支付接口對(duì)接(支付寶、微信支付等)者優(yōu)先。
9. 有前端經(jīng)驗(yàn)者,如vue,react,熟悉PC端,移動(dòng)端開發(fā)者優(yōu)先考慮;
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理、評(píng)論回復(fù)、私域運(yùn)營(yíng)等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
3、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),撰寫具有平臺(tái)調(diào)性文案,吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對(duì)產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費(fèi)者洞察;
5、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會(huì)PS,具備一定的審美能力,有獨(dú)立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗(yàn);
7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成
(據(jù)個(gè)人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補(bǔ)休
該崗位需要有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們將提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪?。?
2025-10-23
諸經(jīng)理
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪商品上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等;
2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
3. 負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù),及時(shí)處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽(yù)度;
5. 負(fù)責(zé)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營(yíng)情況和問題。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備一定的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運(yùn)營(yíng)策略;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)處理客戶反饋和投訴;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇:
底薪5k起,階梯式提成,試用期兩個(gè)月。
工作時(shí)間早8.30 晚6.30 包中餐 大小周
2025-10-21
人事部
5.操作系統(tǒng),協(xié)助組長(zhǎng)主管跟進(jìn)庫(kù)存管理相關(guān)工作,處理庫(kù)存差異與異常情況,確保貨/數(shù)/賬一致。 6.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有服務(wù)意識(shí),能夠與相關(guān)部門與人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。 …… 試用期薪資:3600元/月,轉(zhuǎn)正后4500元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前按轉(zhuǎn)正薪資核算) 發(fā)薪日:每月15-20日 工作時(shí)間,夜班18:00-2:30,月休4天 工作地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)
南寧-江南區(qū) 2人 紡織 投遞:1人 瀏覽:235
2025-10-21
黃蘭
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美加美優(yōu)選、美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜平臺(tái)的采購(gòu)對(duì)接,報(bào)品,產(chǎn)品編輯、數(shù)據(jù)競(jìng)品跟蹤等工作。 …… 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)撥,每天的庫(kù)存管理,結(jié)算收款等工作。 任職條件: 1、有良好執(zhí)行能力,具有一定的文字處理能力。 2、善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷售方法的運(yùn)作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:73
2025-10-19
謝麗
公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)了解跨境平臺(tái)的規(guī)則和政策,物流體系,促銷方式; 2.上、下架產(chǎn)品,上傳產(chǎn)品刊登視頻,調(diào)整產(chǎn)品庫(kù)存,設(shè)置合理的發(fā)貨時(shí)間和發(fā)貨方式; 3.熟悉平臺(tái)的各種營(yíng)銷工具,做好每月的打折促銷活動(dòng) …… 2.對(duì)跨境行業(yè)有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨(dú)立站、蝦皮、temu、tiktok等跨境平臺(tái)銷售的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)的可從助理崗位做起。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-19
鄧禮環(huán)
我們是年銷億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 …… 電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有商學(xué)院 …… 工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理 …… 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:83
2025-10-18
杜于濤
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作 …… 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… ,熟悉日用品類行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,在實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐
約 8 個(gè)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占0.8%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,5-10年占0.2%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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