南寧電商渠道運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年4月南寧電商渠道運(yùn)營最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)11條青秀區(qū)6條，平均工資約為4675元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多電商渠道運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

1688網(wǎng)KA大客戶代表

11000-15000元

廣西億聯(lián)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:20

2025-04-11

馮心睿

重點(diǎn)信息：
1、非管理崗，本崗位是業(yè)務(wù)PL崗。
2、必須自備筆記本電腦
3、不是電銷也不是膜拜
4、不用出差，區(qū)內(nèi)作業(yè)，當(dāng)天去當(dāng)天回
5、本崗位招30歲左右，不介意結(jié)婚生娃
6、無經(jīng)驗(yàn)無所謂，有師父一對一帶
7、有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷
8、團(tuán)隊(duì)平均工資1.2W。
9、此崗位開發(fā)的是高階會(huì)員（大客戶）、要求客戶經(jīng)理有較高的文化素養(yǎng)和學(xué)識、以及較強(qiáng)的邏輯思維。
【業(yè)務(wù)銷售崗】崗位職責(zé)：
整體業(yè)務(wù)方向：負(fù)責(zé)阿里巴巴（廣西）地區(qū)大客戶的開發(fā)和維護(hù)，屬于商家BD+運(yùn)營管理一體的項(xiàng)目式業(yè)務(wù)管理，銷售+運(yùn)營并行。
具體業(yè)務(wù)開展：
1、對現(xiàn)已開通平臺(tái)誠信通會(huì)員的商家進(jìn)行有效溝通了解其需求, 篩選出符合條件的商家進(jìn)行BD成為平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供給-“實(shí)力商家”或者核心商家、項(xiàng)目式培育。
2、維護(hù)客戶、指導(dǎo)客戶進(jìn)行1688店鋪運(yùn)營并在不同階段給出不同的運(yùn)營方案、培育客戶，讓客戶加入阿里巴巴“實(shí)力商家”或更高層級的會(huì)員，打造廣西優(yōu)質(zhì)電商企業(yè)，項(xiàng)目式孵化。
3、主動(dòng)尋找獲取企業(yè)資料并利用多渠道拜訪本土貿(mào)易、工廠、進(jìn)出口貿(mào)易型企業(yè)，為企業(yè)策劃 TOB-1688店鋪引流、營銷等方案，幫助廣西中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，項(xiàng)目式孵化。
二、任職要求：（少數(shù)優(yōu)秀者可適當(dāng)調(diào)整要求）
1、本科及其以上學(xué)歷，25-32歲;有駕照優(yōu)先
2、熱愛工作，有半年及1年年以上互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)、保險(xiǎn)、車行、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
3、要求自帶筆記本電腦（電商運(yùn)營必備），you
4、薪資：底薪3500-5000（季度項(xiàng)目回款決定底薪層級），平均客單價(jià)5-7W，提成點(diǎn)高（9%-18%），平均月收入1W-3W，能者多勞、上不封頂。
5、上班時(shí)間：9:00-12：00 14:00-18：00 ，正常休息，節(jié)假日正常放假（早上上班晚，起床困難戶的福利、避開上班高峰）
6、福利：五險(xiǎn)、定期送到阿里巴巴集團(tuán)杭州總部進(jìn)行深造學(xué)習(xí)，下午茶、生日及節(jié)假日福利、廣闊公平的晉升、豐富多彩的員工集體活動(dòng)、獎(jiǎng)金、帶薪年假等。
7、關(guān)于我們：1688是阿里巴巴集團(tuán)旗下內(nèi)貿(mào)批發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，是全國具有絕對領(lǐng)先優(yōu)勢的唯一全國性的互聯(lián)網(wǎng)批發(fā)平臺(tái)；我們是阿里巴巴在廣西地區(qū)唯一渠道服務(wù)中心、負(fù)責(zé)整個(gè)阿里巴巴產(chǎn)品的市場推廣、售后服務(wù)、運(yùn)營指導(dǎo)等。廣西區(qū)內(nèi)無競爭對手，阿里巴巴是國內(nèi)最大的電商平臺(tái)、知名度高、是中小企業(yè)轉(zhuǎn)型必選的平臺(tái)，市場前景廣闊、個(gè)人成長空間無限！

長尾品牌部主管

6000-8000元

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人傳媒廣告投遞:1人瀏覽:25

2025-04-10

人事部

任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電商等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備線上多平臺(tái)銷售銷售經(jīng)驗(yàn)或茶、保健品或快速消費(fèi)品品牌/營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、行業(yè)知識：對茶、保健品行業(yè)有深入了解，熟悉市場趨勢和消費(fèi)者需求。
4、營銷能力：具備全域營銷理念，熟悉線上電商及線下渠道運(yùn)營模式，有整合營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
5、數(shù)據(jù)與分析：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能利用數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略并實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
6、溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門協(xié)作和溝通能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源。
7、創(chuàng)新與管理：具備創(chuàng)新思維及團(tuán)隊(duì)管理能力，能在快節(jié)奏、多項(xiàng)目環(huán)境中高效工作。
8、薪酬待遇：底薪6000元～8000元/月
9、工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，周末雙休。

私域用戶運(yùn)營崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:46

2025-04-10

梁巧恩

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明：
?1. 制定私域運(yùn)營策略?
?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?：通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營銷、裂變玩法（如拼團(tuán)、邀請有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺(tái)）引流至私域池（社群、公眾號、企微等）。
?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營?
?標(biāo)簽與畫像?：基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫像。
?分層策略?：針對不同群體（如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶）制定差異化運(yùn)營方案，如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?：設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)（如打卡、抽獎(jiǎng)、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營?：策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?：通過私域觸達(dá)（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵(lì)?：設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng)，延長用戶生命周期價(jià)值（LTV）。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購率），定期輸出分析報(bào)告。
?AB測試?：通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?：與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。
?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理?
?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。
?忠誠計(jì)劃?：搭建會(huì)員等級、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營?：確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對?：及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。