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職位描述

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。

私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明：

?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略?

?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架，明確用戶全生命周期管理路徑。

?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。

?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營(yíng)效率。

?2. 用戶增長(zhǎng)與引流?

?流量導(dǎo)入?：通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法（如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺(tái)）引流至私域池（社群、公眾號(hào)、企微等）。

?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。

?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)?

?標(biāo)簽與畫(huà)像?：基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫(huà)像。

?分層策略?：針對(duì)不同群體（如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶）制定差異化運(yùn)營(yíng)方案，如定向推送、專屬福利等。

?4. 提升用戶活躍與粘性?

?活動(dòng)策劃?：設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)（如打卡、抽獎(jiǎng)、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強(qiáng)用戶參與感。

?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。

?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?：策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。

?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)?

?精準(zhǔn)營(yíng)銷?：通過(guò)私域觸達(dá)（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。

?復(fù)購(gòu)激勵(lì)?：設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng)，延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值（LTV）。

?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?

?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購(gòu)率），定期輸出分析報(bào)告。

?AB測(cè)試?：通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。

?7. 跨部門(mén)協(xié)同與資源整合?

?內(nèi)部協(xié)作?：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。

?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來(lái)源。

?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理?

?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。

?忠誠(chéng)計(jì)劃?：搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。

?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?

?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?：確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。

?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?：及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題，維護(hù)品牌形象。

?核心能力要求?

?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計(jì)。

?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。

通過(guò)上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。

公司簡(jiǎn)介

巧恩茉莉印月公司團(tuán)隊(duì)于2007年落戶全世界最大茉莉花生產(chǎn)基地-廣西橫州市。辦公地址在中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)玉洞大道云創(chuàng)谷小區(qū)S6棟。公司是茉莉花產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，擁有多項(xiàng)發(fā)明專利！主要經(jīng)營(yíng)范圍：書(shū)畫(huà)展示、奶茶研學(xué)、茶葉食品 、精油芳香、文創(chuàng)旅游、園林景觀。公司實(shí)力雄厚，氛圍和諧融洽，老板nice，團(tuán)隊(duì)成員積極向上，歡迎優(yōu)秀的你加入！

2024年2月起，公司重點(diǎn)發(fā)展茉莉花相關(guān)的精油護(hù)膚產(chǎn)品、香氛香薰產(chǎn)品、線上線下銷售渠道和國(guó)內(nèi)國(guó)外銷售渠道。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū) 五象湖公園查看上班路線

可能感興趣的職位: 視光會(huì)員（賓陽(yáng)分院）
3000-5000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)VIP客戶的回訪工作； 2、負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系的維護(hù)，開(kāi)發(fā)客戶再次診療及轉(zhuǎn)介； 3、負(fù)責(zé)預(yù)約患者到院的接待及轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)日常VIP會(huì)員活動(dòng)的策劃及執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)院內(nèi)項(xiàng)目、活動(dòng)等宣傳工作。 6、具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，口才好，做過(guò)電話回訪工作1年以上；任職要求 1、能吃苦耐勞，能接受周末上班，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 2、具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，口才好，做過(guò)電話回訪工作1年以上； 3、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、熟練使用基本辦公軟件。薪資待遇固定底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，月休4天。

22小時(shí)前

盧女士; 私域/用戶運(yùn)營(yíng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)：一、企微吸粉 1、制定有效的企微吸粉策略，落實(shí)廣告物料、地推等各種推廣露出點(diǎn)位，完成商場(chǎng)云導(dǎo)購(gòu)企微吸粉目標(biāo)達(dá)成。二、推廣策劃、活動(dòng)宣發(fā) 1、負(fù)責(zé)推廣圖文寫(xiě)作，完成社群文字及素材提報(bào)、公眾號(hào)推文、小紅書(shū)、視頻宣發(fā)等內(nèi)容制作； 2、針對(duì)活動(dòng)期間宣發(fā)鋪排、主推選款及內(nèi)容制作，關(guān)注活動(dòng)期銷售情況，及時(shí)調(diào)整宣發(fā)內(nèi)容。三、社群運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)企微社群活動(dòng)策劃與執(zhí)行，維護(hù)社群的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑等，提升社群的活躍度和用戶粘性； 2、針對(duì)用戶分層制定營(yíng)銷計(jì)劃，針對(duì)TOP消費(fèi)會(huì)員單獨(dú)進(jìn)行維護(hù)并達(dá)成銷售；四、線上商城流量&分銷達(dá)成 1、跟進(jìn)線上銷售、本柜、跨柜用戶流量數(shù)據(jù)通曬并跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成督促； 2、協(xié)同前端部門(mén)，指導(dǎo)并培訓(xùn)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員使用企業(yè)微信開(kāi)展社群運(yùn)營(yíng)，完成品牌社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和跟進(jìn)，保障業(yè)績(jī)達(dá)成。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有一定的社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營(yíng)流程和方法； 3、文字功底好，能獨(dú)立輸出內(nèi)容，邏輯清晰，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具； 4、性格活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗，有意向者可投遞簡(jiǎn)歷，公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

22小時(shí)前; 用戶運(yùn)營(yíng)專員（長(zhǎng)安品牌）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

開(kāi)心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

1．負(fù)責(zé)新銷售客戶回訪工作； 2．負(fù)責(zé)續(xù)保銷售工作及手續(xù)辦理； 3．對(duì)車輛新保、續(xù)保數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析； 4．負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)業(yè)績(jī)的系統(tǒng)錄入，處理廠家在保險(xiǎn)方面的相關(guān)事宜。 5 . 負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)與回訪。 6 . 配合客服部日常工作崗位職責(zé)： 1．具有大專以上學(xué)歷； 2、1年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、接受過(guò)車輛保險(xiǎn)相關(guān)技能的培訓(xùn)，熟悉有關(guān)保險(xiǎn)銷售、索賠的工作流程； 4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力，保密意識(shí)好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作效率高，條理性強(qiáng)，能有效控制工作進(jìn)度以及解決突發(fā)事件能力。

22小時(shí)前

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 游戲用戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、接觸過(guò)手機(jī)游戲，對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲； 2、通過(guò)企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問(wèn)題； 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對(duì)游戲問(wèn)題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂(lè)觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn)； 6、積極主動(dòng)與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗(yàn)值； 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；任職要求 1.接觸過(guò)游戲，對(duì)游戲有一定了解，喜歡游戲； 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，心胸開(kāi)闊，善于交流； 3.有耐心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作；福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包，綜合薪資在4000-8000元； 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)； 5.每天都有小零食，奶茶不間斷； 5.環(huán)境好氛圍好，沒(méi)有勾心斗角，每個(gè)人都很好相處；公司地址：安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路c出口只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺(jué)得符合的聯(lián)系我們哦~

22小時(shí)前

葉發(fā)拾; 用戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、接觸過(guò)手機(jī)游戲，對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲； 2、通過(guò)企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問(wèn)題； 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對(duì)游戲問(wèn)題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂(lè)觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn)； 6、積極主動(dòng)與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗(yàn)值； 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；任職要求 1.接觸過(guò)游戲，對(duì)游戲有一定了解，喜歡游戲； 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，心胸開(kāi)闊，善于交流； 3.有耐心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作；福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包，綜合薪資在4000-8000元； 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)； 5.每天都有小零食，奶茶不間斷； 5.環(huán)境好氛圍好，沒(méi)有勾心斗角，每個(gè)人都很好相處；公司地址：安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路c出口只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺(jué)得符合的聯(lián)系我們哦~

22小時(shí)前

葉發(fā)拾; 用戶運(yùn)營(yíng)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧壹升科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)客戶簽約合同熟悉電腦操作打字

2025-07-31

余安杰; 用戶增長(zhǎng)經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作，包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容，制定用戶增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理：了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯，并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理：通過(guò)交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果，同步相關(guān)部門(mén)整改； 4. 客戶分層分級(jí)管理：通過(guò)交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫(huà)像，建立會(huì)員積分體系，對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. 車主活動(dòng)管理：開(kāi)展?？突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂(lè)部活動(dòng)，確?；顒?dòng)有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理：負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展，擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長(zhǎng)管理：實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長(zhǎng)。 8. 做好跨部門(mén)協(xié)作工作，保障得到關(guān)聯(lián)部門(mén)的有效配合與支持。

2025-07-29

黃凡; 用戶運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)
12000-18000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與全渠道融合：深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢(shì)，基于小紅書(shū)、抖音等營(yíng)銷渠道，牽頭制定并執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略，確保線上線下?tīng)I(yíng)銷無(wú)縫對(duì)接，強(qiáng)力推動(dòng)線下門(mén)店銷售增長(zhǎng)，全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 2、趨勢(shì)洞察與競(jìng)品應(yīng)對(duì)：密切追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者喜好變遷以及新興營(yíng)銷模式，持續(xù)革新?tīng)I(yíng)銷策略；深入鉆研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，精準(zhǔn)識(shí)別潛在機(jī)遇與挑戰(zhàn)，擬定并落實(shí)針對(duì)性應(yīng)對(duì)舉措。 3、團(tuán)隊(duì)賦能與體系建設(shè)：主導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力提升，從標(biāo)準(zhǔn)化流程、高效機(jī)制到實(shí)用工具，對(duì)新?tīng)I(yíng)銷全流程運(yùn)營(yíng)鏈路進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與構(gòu)建，保障營(yíng)銷能力持續(xù)進(jìn)階。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化：統(tǒng)籌小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)挖掘與分析，定期評(píng)估活動(dòng)成效，敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢(shì)與異常，通過(guò)精準(zhǔn)策略優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率與用戶滿意度。 5、預(yù)算管控與效益評(píng)估：科學(xué)編制并嚴(yán)格管理營(yíng)銷預(yù)算，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置與成本效益最大化，確保營(yíng)銷投入產(chǎn)出比持續(xù)優(yōu)化。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)零售行業(yè)及市場(chǎng)具備敏銳的洞察力，熟悉便利店運(yùn)營(yíng)模式，有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)或便利店門(mén)店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)； 3、精通小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)營(yíng)銷，深諳平臺(tái)算法機(jī)制與用戶行為邏輯，有成功營(yíng)銷案例優(yōu)先； 4、具備強(qiáng)大的項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力，確保營(yíng)銷項(xiàng)目高效推進(jìn)、精準(zhǔn)落地。

2025-07-29

石女士

HR; 用戶運(yùn)營(yíng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

杭州友電科技有限公司

工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，誠(chéng)實(shí)自律，與前單位無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛史您最關(guān)心的:底薪4k，高額績(jī)效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，法定節(jié)假日等，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，外加商業(yè)險(xiǎn)

2025-07-28

唐永波; 海外用戶運(yùn)營(yíng)師
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華匠電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

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2025-07-28

林壯填