
南寧電商主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧電商主管最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)2條,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商主管電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后客服
4000-5000元2025-10-05鄧琳薏【崗位職責(zé)】
1.售后接待:負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多等各電商平臺(tái)的售后接待,安撫好客戶情緒,及時(shí)給出解決方案,確??蛻魸M意;
2.維護(hù)客戶關(guān)系:維護(hù)好與客戶關(guān)系,降低退款率,提高服務(wù)滿意度;
3.售后問(wèn)題處理:及時(shí)處理好客戶的售后問(wèn)題:退貨/退款申請(qǐng)、退換貨、投訴、維權(quán)等,并做好后續(xù)跟進(jìn);
3.工單處理:負(fù)責(zé)所有店鋪的售后工單,客戶投訴時(shí),及時(shí)電話聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作;
4.售后登記:登記售后相關(guān)表格,并對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi),對(duì)于高頻發(fā)生的售后問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管。
【任職要求】
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,打字速度50字/分以上,具備1年以上電商客服工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備同理心和良好的抗壓能力;
3.具備溝通能力,遇到緊急的售后問(wèn)題能獨(dú)立電話客戶處理好。
4.早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班能接受早晚輪班制;
【薪資待遇】4000-5000元/月
【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。 -
電商美工設(shè)計(jì)兼創(chuàng)始人助理
3000-8000元2025-10-01羅文彬職位名稱(chēng):電商美工設(shè)計(jì)兼主理人助理
工作類(lèi)型:全職
薪資范圍:3.5k-7k(看個(gè)人能力)
崗位職責(zé)
①攝影技能
會(huì)拍攝產(chǎn)品靜物圖、場(chǎng)景圖及短視頻素材(需具備基礎(chǔ)布光及構(gòu)圖、審美能力);
②電商視覺(jué)設(shè)計(jì)(60%)
1.負(fù)責(zé)線上店鋪(小紅書(shū))商品詳情頁(yè)、主圖、海報(bào)、活動(dòng)頁(yè)等視覺(jué)設(shè)計(jì),確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性;
2.獨(dú)立完成商品上架所需的圖片優(yōu)化、鏈接排版及文案視覺(jué)化處理;
3.設(shè)計(jì)品牌宣傳圖冊(cè)、社交媒體推廣素材(如朋友圈長(zhǎng)圖、短視頻封面等);
4.跟蹤電商設(shè)計(jì)趨勢(shì),定期更新店鋪視覺(jué)模板,提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。
③直播運(yùn)營(yíng)支持(40%)
1.擔(dān)任品牌主理人直播間“中控助理”,負(fù)責(zé)后臺(tái)操作(商品上架、改價(jià)、發(fā)優(yōu)惠券、彈幕互動(dòng)等);
2.配合直播節(jié)奏實(shí)時(shí)調(diào)整畫(huà)面特效、貼片信息及產(chǎn)品展示順序;
3.協(xié)助復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù),提出視覺(jué)優(yōu)化建議(如場(chǎng)景布置、產(chǎn)品擺放等)。
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任職要求
必備技能:
1.精通剪映、Photoshop、Illustrator,熟悉C4D或視頻剪輯(Premiere/CapCut)加分;
2.有電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從需求溝通到成品輸出的全流程;
3.了解平臺(tái)規(guī)則(如小紅書(shū)店鋪裝修尺寸及審核要求);
4.每周5天凌晨檔(如00:00-2:00)需穩(wěn)定在線支持直播;
5.具備基礎(chǔ)直播中控知識(shí)或?qū)W習(xí)能力
加分項(xiàng):
1.有個(gè)人設(shè)計(jì)作品集或過(guò)往電商案例;
2.對(duì)直播話術(shù)、互動(dòng)玩法有敏感度;
3.會(huì)剪輯直播高光片段并設(shè)計(jì)引流封面優(yōu)先
4.能接受臨時(shí)性緊急設(shè)計(jì)需求。
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工作福利
1.創(chuàng)業(yè)工作室潛力大,晉升方向:視覺(jué)主管/設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。
2.優(yōu)秀工作伙伴可參與股權(quán)激勵(lì) -
線上快銷(xiāo)品銷(xiāo)售(5000-8000)
3000-8000元2025-10-01黃麗梅一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂(lè)觀積極,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書(shū)、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開(kāi)發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷(xiāo)售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無(wú)勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽(tīng)音樂(lè)、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂(lè)
5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧、管理能力等一系列專(zhuān)業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開(kāi)。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
五:上班時(shí)間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢(mèng)想的00后.我在這里等著你們哦! -
Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-10-01黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-01趙明清認(rèn)可跨境電商行業(yè),明確將作為自己未來(lái)長(zhǎng)期深耕發(fā)展的行業(yè); 無(wú)考公,考研,考編,短期過(guò)渡想法。 …… 專(zhuān)業(yè)健全的技能培訓(xùn),入職培訓(xùn);一對(duì)一的新人培訓(xùn)體系,可以讓你迅速的從職場(chǎng)小白變?yōu)閷?zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)人員,開(kāi)展獨(dú)立運(yùn)營(yíng)工作; 5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員—主管 -
【新媒體銷(xiāo)售(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))】
2000-5000元2025-10-01黃麗梅新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂(lè)觀積極,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、對(duì)電商 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦! -
2025-10-01崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位,為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。 …… 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)
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lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-10-01黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
2025-09-29姚璇薪資范圍:6000~7000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):2人 年齡范圍:30~40歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷) 任職要求 1、5年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品視覺(jué)及交互設(shè)計(jì)流程及規(guī)范。 2、有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維和用戶體驗(yàn)的感知,了解基礎(chǔ)的前端知識(shí)?! ?、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)輸出能力,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和設(shè)計(jì)方法。 4、有良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。 5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目能力,具有對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)能力?! ∪温毬氊?zé) 1、獨(dú)立完成Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)...
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電商部客服
3000-5000元2025-09-28該崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:客服-電商部主管-電商部經(jīng)理(如您日常英語(yǔ)溝通流利可培養(yǎng)外貿(mào)方向職位通道) -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-09-277.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類(lèi); 非電商、非新媒體、非文職類(lèi); 非電商、非新媒體、非文職類(lèi)。 重要事情說(shuō)三遍 !!! …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
醫(yī)藥電商銷(xiāo)售主管
5000-8000元2025-09-24促銷(xiāo)活動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺(tái)GMV與用戶復(fù)購(gòu)率; 3.搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4.聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗(yàn); 5.跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商主管電商主管/經(jīng)理跨境電商主管外貿(mào)電商主管內(nèi)容電商主管運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)電子商務(wù)線上運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理電商員工電商店鋪運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商推廣電商推廣人運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電子商務(wù)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣線上渠道運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)合伙人電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商人員shopee銷(xiāo)售電商助理小程序運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)
南寧電商主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧市欣程科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-09-20
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楊小姐2025-09-12
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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21.3%3K
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31.5%4K
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17.9%5K
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12.8%6K-8K
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5.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。