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南寧電梯招聘

桂聘提供2025年8月南寧電梯最新招聘,青秀區(qū)67條良慶區(qū)46條,平均工資約為4080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電梯電梯工程師電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
魏小姐
崗位職責(zé):
一、業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài);
二、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供完善的設(shè)計、安裝方案;
三、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行;
四、完成公司交辦其他事宜。
崗位要求:
一、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性;
二、溝通表達能力強,有一定的抗壓能力;
三、學(xué)習(xí)能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng);
四、有建材家居銷售行業(yè)、電梯廣告銷售行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
4000-6000元/月+高額銷售提成+其他相關(guān)福利(綜合年薪6-10萬以上)
晉升通道:
銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
【設(shè)備設(shè)施運行操作】
負(fù)責(zé)電、扶梯的開啟和日常運行操作
【設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)】
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運行及維修保養(yǎng)制度,保證電氣線路無故障,保證設(shè)備的正常運行
2、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議
3、按照設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的要求完成設(shè)備的維保工作,保證設(shè)備正常運行
4、負(fù)責(zé)為商戶提供接報修服務(wù),及時填寫維修記錄表,規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作
【設(shè)備設(shè)施巡檢】
1、執(zhí)行強弱電設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報
2、協(xié)助領(lǐng)班做好所轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場二次裝修施工的巡查工作
3、負(fù)責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄
【制度遵守與學(xué)習(xí)】
1、接受部門各類培訓(xùn),合理操作各系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵守崗位紀(jì)律,履行崗位職責(zé)
【知識經(jīng)驗】
1、具備電力設(shè)備相關(guān)管理及規(guī)范專業(yè)知識
2、配電室技工須持有高壓資格證,電梯管理工種須持有電梯管理員證
任職要求:
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有有限期內(nèi)低壓電工上崗證。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場、寫字樓電梯系統(tǒng)設(shè)備維護、保養(yǎng)、巡視等;
2、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)設(shè)備的操作、監(jiān)管和數(shù)據(jù)記錄及一般維修。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有電梯管理員證,電梯操作證等,有電梯安裝、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟知電梯維修保養(yǎng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),能夠判斷電梯故障原因及損壞的配件;
3、具有良好的團隊合作精神,工作積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)意識及有良好的抗壓能力;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-08-01
卓女士
、根據(jù)個人工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎金,工齡補貼等; 4、提供節(jié)日福利、生日慰問及其他慰問; 5、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、團建聚餐等)及豐富的業(yè)余活動; 6、公司提供舒適辦公環(huán)境,無需擠電梯
2025-08-01
魏小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌電梯的銷售工作,解決客戶對產(chǎn)品服務(wù)的咨詢,完成電梯項目競投標(biāo)。 2、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo)。
2025-08-01
魏小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量的檢查,確保施工質(zhì)量,能依據(jù)建筑CAD圖紙跟進項目的進度。 2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進場等現(xiàn)場工作管控。

電梯維保員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-陽光新城 6人 物業(yè) 瀏覽:79
2025-08-01
黃女士
1、工資待遇:4000-6000元/月,學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 2、持有電梯維修(T)證,專業(yè)技術(shù)知識扎實,懂電腦基本操作和持電工上崗證;有從事相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上并且有大中修經(jīng)驗者優(yōu)先,有較強的團隊合作、溝通、組織協(xié)調(diào)能力及解決應(yīng)急事件的能力。
2025-08-01
魏小姐
本崗位工作地點在南寧。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)投標(biāo)文件要求完成商務(wù)部所承接各類標(biāo)書的制作工作。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計招標(biāo)文件的技術(shù)、商務(wù)需求,并及時向工程部門申請核實現(xiàn)場施工進度、確認(rèn)實際土建參數(shù)與招標(biāo)文件的區(qū)別。 3、跟進及把控自己負(fù)責(zé)項目的整個投標(biāo)、開標(biāo)流程。 工作要求: 1、熟悉辦公軟件操作,文檔排版能力強,抗壓能力強。 2、一年及以上投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 3000-4000元/月 +項目提成+其他相關(guān)福利(綜合年薪6-10萬以上) 晉升通道: 投標(biāo)專員-投標(biāo)主管-商務(wù)部主管-商務(wù)部經(jīng)理
2025-08-01
黃女士
55歲以下,身體健康,中技及以上文化,一年以上相關(guān)維修經(jīng)驗,有給排水、機電工程、房屋維修養(yǎng)護常識,有團隊和吃苦耐勞精神,有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。
一年以上相關(guān)維修主管經(jīng)驗,有給排水、機電工程、房屋維修養(yǎng)護常識,有團隊和吃苦耐勞精神,有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。(4000-6000+社保+其他福利)
2025-08-01
黃女士
55歲以下,身體健康,中技及以上文化,一年以上相關(guān)維修經(jīng)驗,有給排水、機電工程、房屋維修養(yǎng)護常識,有團隊和吃苦耐勞精神,有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證,買社保,月休6天。

水電工

3000-4000元
2025-08-01
熟悉電腦辦公軟件,了解物業(yè)設(shè)施維護、保養(yǎng)、檢修工作流程,對強電、弱電、電梯、水泵及各類電機房設(shè)備具有豐富的管理經(jīng)驗。
2025-08-01
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務(wù)運營工作規(guī)劃及實施; 2、負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、調(diào)整公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系管理體系,定期與員工溝通,化解各類員工矛盾及誤會,保障員工在崗的滿意率; 6、負(fù)責(zé)制定公司物資管理制度,規(guī)范采購、驗收、入庫、出庫、使用、盤點等各環(huán)節(jié)操作流程及標(biāo)準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)跟進客訴處理直至解決,提升客戶滿意度; 8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對客公關(guān)工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
2025-08-01
魏小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量的檢查,確保施工質(zhì)量,能依據(jù)建筑CAD圖紙跟進項目的進度。 2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進場等現(xiàn)場工作管控。
2025-08-01
魏小姐
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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南寧電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運行;
2.定期進行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時處理應(yīng)急停機應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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