1.熟悉電梯的性能、構造和使用方法,確保電梯的正常運行;
2.定期進行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時處理應急停機應急故障;
4.積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高技術水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;

南寧電梯公司電梯工招聘
桂聘提供2025年8月南寧電梯公司電梯工最新招聘,良慶區(qū)8條青秀區(qū)6條,平均工資約為4077元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電梯工電梯工電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐點維保經(jīng)理
6000-8000元2025-08-10gxwlks@163.com1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業(yè);
2、積極主動,具有團隊精神; -
工程項目部資料員
3000-6000元2025-08-09黃女士電梯工程部資料員
崗位職責:
1、根據(jù)項目施工進度,保障工程資料與工程進度同步;
2、完成工程資料編制、會簽、整理、報送及歸檔;
3、負責收集工程材料進場質量證明文件,聯(lián)系現(xiàn)場試驗檢測工作,并跟蹤索取報告;
4、工程竣工后,組織工程檔案資料整理、分類、組卷、歸檔、移交;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求:
1、擅長 CAD、PS、CDR、編輯PDF、圖片轉文字等各種軟件的使用滿足工作日常所需。本人做事細心嚴謹靈活有條理有計劃隨機應變,有韌性,有責任心,踏實勤學肯干,學習能力強,執(zhí)行力強。
2、安裝部分的工作:電梯隨機資料分門別類掃描存檔,電梯的報裝、報驗,自檢報告,質量證明書,注冊使用登記,工程移交單,工程v合同管理,工程請款函編寫,安裝分包合同管理及統(tǒng)計結算,與廠家簽訂的定作合同的管理等。
3、能獨立完成過項目資料的編制、整理、歸檔。
4、有電梯項目工程資料員經(jīng)驗的優(yōu)先。
任職資格:
1、形象好;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,行政、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強,為人正直。 -
迅達(中國)別墅電梯銷售顧問-南寧
3000-8000元2025-08-09黃女士迅達別墅家用電梯銷售顧問
職位介紹
迅達集團于1874年成立于瑞士,是全球領先的電梯、自動扶梯及相關服務的供應商。迅達別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達針對中國市場特點而推出的家用電梯,其設計特別考慮中國市場對建筑物的使用要求、人口以及運載量的需求,具有安全、穩(wěn)定、高效、和環(huán)保的特點。銷售團隊在各個城市門店直接面向所有客戶,通過熱情專業(yè)地向客戶講解產(chǎn)品并且為客戶帶來良好的乘坐體驗,傳遞迅達的使命。我們的銷售團隊非常年輕優(yōu)秀充滿激情,是一群心中有火眼里有光的團隊,愿意獨立思考,樂于挑戰(zhàn),一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務創(chuàng)造奇跡。該職位主要負責完成客戶接待、提供方案、配合促成訂單的銷售全流程,完善客戶體驗。
職責描述
?保證高質量客戶體驗:接待所有進店客人,解決客戶顧慮,熱情地為客戶介紹迅達別墅電梯的優(yōu)點,普及電梯知識。
?通過良好的溝通,幫助電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動態(tài)井且傳達迅達的理念。
?邀約顧客到店體驗,通過試乘坐提供高質量的客戶體驗,傳遞良好的迅達口碑,建立良好的客戶美系。探索和激發(fā)客戶需求,協(xié)助完成選裝,促成訂單。
?溝通最新公司訊息,幫助迅達電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動態(tài)。
?認真學習了解公司及產(chǎn)品的相關知識,及時了解最新行業(yè)發(fā)展和實踐。
?持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶關系,確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉化為迅達客戶。
?和外部客戶、外部人員,保持清晰、準確、職業(yè)、禮貌的溝通,和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作。
?按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。
?其他職責:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
|對銷售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶服務意識。
|良好的自我管理能力及自我學習能力。
|能夠接受零售業(yè)的工作時問。
我們期待您具備
|有零售行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗或服務經(jīng)驗優(yōu)先。
|對迅達企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認可。
|積極熱情地參與改變個人電梯行業(yè)的變革。
|深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念。
|優(yōu)秀的團隊合作意識,是可靠的團隊成員。
工作內(nèi)容:
1、負責品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護客戶關系。
2、客戶信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài);
3、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案;
4、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行;
5、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略,完成銷售目標。
6、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開朗,談吐流利,學習能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動社交;
2、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團隊協(xié)作精神,對銷售工作感興趣并充滿自信和熱情。
3、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性;
4、同時歡迎應屆畢業(yè)生加入
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