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南寧電梯主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧電梯主管最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)1條,平均工資約為4067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電梯主管電梯主管電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
黃先生
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護;負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。
2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運行情況,認(rèn)真做好相關(guān)記錄,若發(fā)現(xiàn)問題及時解決,若解決不了,上報工程主管。
3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進行。
4)自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
任職要求:
1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。
2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3)具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,責(zé)任心強,具有較強協(xié)作精神及一定的人際溝通能力。
4)熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能,持有電工證、制冷證等相關(guān)證件。
福利待遇:工資+六險一金+年終獎+過節(jié)費+工齡工資+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利等,包吃,月休4天。
工作地點:南寧市民族大道136號 - 南寧萬象城
2025-10-01
黃先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護;負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴;
2.熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機械設(shè)備、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運行情況,做好相關(guān)記錄,問題解決不了,及時上報工程主管;
3.緊急突發(fā)事件及時進行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進行。
任職要求:1.35歲以下,中專及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);
2.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,責(zé)任心強,具有較強協(xié)作精神及一定的人際溝通能力;
4.熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能,持有電工證。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:215
2025-10-01
黃先生
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施(刮膩子、鋪瓷磚、上油漆)、設(shè)備的管理和維護;負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。
2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運行情況,認(rèn)真做好相關(guān)記錄,若發(fā)現(xiàn)問題及時解決,若解決不了,上報工程主管。
3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進行。
任職要求:
1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。
2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3)具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,責(zé)任心強,具有較強協(xié)作精神及一定的人際溝通能力。
4)熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能,持有低壓電工證。
福利待遇:工資+六險一金+年終獎+過節(jié)費+高溫補貼+司齡工資+節(jié)日福利+生日福利等,月休4天。
工作地點:南寧市朝陽火車站附近
2025-10-01
肖欽煒
電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H; 周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息; 不包食宿。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
2025-10-01
肖欽煒
電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H; 周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息; 不包食宿。 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:196
2025-09-28
人事部
三、薪資待遇: 1、崗位工資3000元-3800元/月+提成+200全勤獎=3500-4500元/月; 2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房; 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 , …… 四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時) 中班:12:30-21:30(有用餐時間) 晚班:16:00
2025-09-27
何女士
根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。 4.
約 7 個崗位

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南寧電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運行;
2.定期進行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時處理應(yīng)急停機應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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