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南寧店員店長招聘

桂聘提供2025年7月南寧店員店長最新招聘,青秀區(qū)16條興寧區(qū)8條,平均工資約為3344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店員店長店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
張先生
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、初中學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-47歲,身體健康。
工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工資:2900-3200+超額獎金
福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓+晉升(店員-領班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)
地址:梧州市萬秀區(qū)大學路與文瀾路交匯處旺城廣場

店員/營業(yè)員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:3人 瀏覽:404
2025-07-08
程女士
崗位職責:
1.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客(老年人)維護。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。
3.負責門店運營。
4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗或養(yǎng)生理療經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天,節(jié)假日休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧市各個區(qū)域就近分配門店。
薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合4k-1W,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

店長

4000-9000元
2025-07-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎財務知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。

店員/營業(yè)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:80
2025-07-07
吳禮聰
【上班時間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構:底薪+全勤+工齡獎+提成(達標另有達標獎); 2、晉升方向:店員 …… -店助-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理。
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:4
2025-07-07
吳禮聰
上班時間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構:底薪+全勤+工齡獎+提成(達標另有達標獎)+店鋪分紅; 2、晉升方向:店員 …… -店助-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理。

服裝營業(yè)員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:39
2025-07-07
吳禮聰
1.顧客接待,了解客人需求,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構:底薪+全勤+提成(達標另有達標獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導
2025-07-04
姜鳳美
四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理
2025-07-04
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

店長

10000-30000元
南寧-江南區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 高中以上 化妝品 進出口 美容 瀏覽:167
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
梁女士
人事
1、同行業(yè)店長職位3年以上工作經(jīng)驗。 2、具備扎實的專業(yè)貢底和管理知識,感知用戶需求,保證門店店員的專業(yè)和滿意度。 3、具備良好的應變能力,能夠處理店面營運中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

零售督導

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-07-02
朱孟力
崗位職責: 1.負責所轄店的管理,指導店長開展包括店鋪銷售計劃,制定等各項工作; 2.組織實施店鋪相關知識培訓,包括:產(chǎn)品知識、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過現(xiàn)場帶練等有效提升店員銷售能力

服裝導購

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 2人 18-35歲 服裝 零售 投遞:2人 瀏覽:414
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
陸陸
督導
**崗位福利**: - 十幾年老店,穩(wěn)定客源,團隊氛圍好,相互協(xié)作 - 0??經(jīng)驗店長/督導手把手帶教 - 晉升空間大;職業(yè)發(fā)展路徑:店員??店助??店長??督導??主管??總經(jīng)理 - 免費培訓

服裝店長

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:44
2025-06-30
李婕
【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn) …… ,及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 7、工作地點:安吉萬達一樓以禾女裝 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?!
2025-06-30
程女士
崗位職責: 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 43 個崗位
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.3%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.4%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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