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南寧店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)255條江南區(qū)104條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 30人 瀏覽:1725
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
譚女士
經(jīng)理
1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績
3. 對房的產(chǎn)市場有深入了解,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-華豐城 35人 20-35歲 大專以上 通信 投遞:71人 瀏覽:6966
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盤女士
HRBP
職位情況:
1、薪資待遇:底薪2900+提成+全勤+其他激勵,培訓(xùn)期間保底不低于4K,綜合薪資5000-10000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資。
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3、職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團(tuán)建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4、專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
5、晉升渠道:店員-店助-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
(超1600平智慧生活體驗(yàn)空間正在裝修中,匯聚手機(jī)、PC、平板、智能車等全場景產(chǎn)品)
6、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號龍湖南寧青秀天街一、二樓華為店(該門店目前還在裝修中,開業(yè)之前龍湖新店儲備人員會安排去南寧宜家、三街兩巷、青秀萬達(dá)、青秀綠地等華為門店進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)).。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為智能生活館內(nèi)各類產(chǎn)品的銷售工作,包括智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設(shè)備、智能家居產(chǎn)品等。
2、了解并掌握華為產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)及優(yōu)勢,向顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦。
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn),解答顧客疑問,滿足顧客需求,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、維護(hù)店面形象,保持產(chǎn)品展示區(qū)域的整潔和有序。
5、參與店面促銷活動的策劃與執(zhí)行,提升店面銷售業(yè)績。
6、與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通表達(dá)能力。
4、喜愛數(shù)碼電子產(chǎn)品,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。

門店導(dǎo)購

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人 機(jī)電
16小時前
工作地點(diǎn):富安居建材市場/萬象城
工作時長:
富安居:工作日9:30-18:00,周末節(jié)假日:9:30-19:00
萬象城:早班:10:00-17:00,晚班15:00-22:30
薪資詳情· 薪資范圍:底薪3000/月起· 提成方式:按銷售額提成(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。);實(shí)現(xiàn)全行業(yè)最高收入標(biāo)準(zhǔn)。· 獎金補(bǔ)貼:績效獎金
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長完成店面的經(jīng)營、銷售;
2、電call,接待客戶、了解客戶需求、完成產(chǎn)品的推廣與銷售。
3、有自己的奮斗目標(biāo)和強(qiáng)烈的賺錢欲望,愿意在積極陽光的工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
4、熱愛銷售行業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有態(tài)度,有毅力,肯努力!公司會和你一起成長!
6、有家電建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

導(dǎo)購百色

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:35
16小時前
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
16小時前
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 3人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:12
16小時前
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:15
16小時前
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
16小時前
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福

超市收銀員

2000-4000元
南寧-興寧區(qū) 4人 超市 瀏覽:50
16小時前
崗位職責(zé): 1、備足營業(yè)用零錢、領(lǐng)取確認(rèn)備用金,做好營業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作. 2、收銀員交班時清點(diǎn)當(dāng)班營業(yè)款與系統(tǒng)對賬 3、負(fù)責(zé)會員卡銷售及辦理. 4、協(xié)助店長完成其他的工作.

銷售顧問

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 50人 珠寶 瀏覽:34
16小時前
羅經(jīng)理
3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
16小時前
羅經(jīng)理
3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:51
16小時前
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
南寧-興寧區(qū) 2人 超市 瀏覽:23
16小時前
上班時間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30,輪班制,每天上八個鐘,具體上班時間由店長安排~

小賣部店長

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 物業(yè) 瀏覽:43
16小時前
1、負(fù)責(zé)小賣部日常的全面運(yùn)營,制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略,確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長,達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。 2、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準(zhǔn)備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 3、 對接供應(yīng)商,完成商品采購、下單、入庫、盤點(diǎn)等工作,熟悉各類商品的進(jìn)貨渠道與成本控制,確保商品供應(yīng)及時、庫存合理。 4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),策劃并實(shí)施商品促銷活動,提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。 客戶服務(wù) 5、負(fù)責(zé)小賣部的日常財(cái)務(wù)收支管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,做好各類賬目記錄,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,控制...

導(dǎo)購

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:310
16小時前
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
約 573 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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