南寧店長(zhǎng)招聘 logo

南寧店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為5643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:4人 瀏覽:519
2025-10-04
人事部
崗位職責(zé):
1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列日常營(yíng)業(yè)工作
2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
任職資格:
4、熱愛(ài)銷售,樂(lè)觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識(shí);有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先.
5、年齡20-38歲,男女不限
薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎(jiǎng) 月休四天
上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:營(yíng)業(yè)員-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)

民宿店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:3人 瀏覽:1103
2025-10-04
石女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo);
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系;
4、及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全;
6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單,對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)成本實(shí)施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn);
4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)知識(shí);
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問(wèn)題;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【其他要求】
1、愛(ài)好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
2、語(yǔ)言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo))
2、季度獎(jiǎng)金
3、包吃?。üぷ鞑?,2人間住宿)
【工作地點(diǎn)】
百色凌云浩坤湖景區(qū)
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:45
2025-10-03
尚向民
崗位職責(zé):
1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé);
2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性;
3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng);
5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施;
8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé);
9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地;
10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性;
3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:23
2025-10-03
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-10-03
鄒珍凡
3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售
2025-10-03
鄒珍凡
3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
2025-10-03
何桂鵬
5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
2025-10-03
何桂鵬
5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
2025-10-03
何桂鵬
5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:2
2025-10-03
王洪鑫
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛(ài)有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。
2025-10-03
黃方
1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo)

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:8
2025-10-03
謝濤
任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-

女裝店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:27
2025-10-03
謝濤
任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-
2025-10-03
黃凡
崗位職責(zé): 1、積極完成店長(zhǎng)下達(dá)的月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗(yàn); 3、主動(dòng)開拓潛在用戶,完成店外市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)解答客戶相關(guān)問(wèn)題,保證卓越的交車體驗(yàn)
2025-10-03
黃凡
崗位職責(zé):新能源汽車銷售顧問(wèn) 1、積極完成店長(zhǎng)下達(dá)的月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗(yàn); 3、主動(dòng)開拓潛在用戶,完成店外市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)解答客戶相關(guān)問(wèn)題

南寧店長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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