1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為5643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切配
3000-5000元2025-10-05蔣德坤工作內(nèi)容:
1、負責(zé)原料的切配,加工半成品;
2、配合店長工作,服從店長安排。
職位要求:
1、年齡40歲以下,身體健康;
2、吃苦耐勞,服從安排;
3、有切配2年以上工作經(jīng)驗。
工作時間:9:00-14:00,17:00-21:00
上班地址:工作地址:南寧市各個區(qū)域就近安排!(榮寶華店、柳沙路三興花園、悅賓路瑯東15棟店、另有新店籌備中) -
女裝店長
3000-7000元2025-10-05蔣旭導(dǎo)購工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作
3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神
1全面負責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊;
4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點:朝陽商圈、
面試地點:麗源天際53樓5307 -
服裝店長
7000-10000元2025-10-05蔣旭1.管理經(jīng)驗1-3年
2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標
3.自我驅(qū)動型
4.賺錢欲望強烈 -
靈山店長+導(dǎo)購
4000-9000元2025-10-05蔣旭崗位職責(zé): 1. 店鋪的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標 -
桂平女裝店長+導(dǎo)購
3000-8000元2025-10-05蔣旭崗位職責(zé): 1. 店鋪的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標 -
化妝師
4000-7000元2025-10-05周新+工齡工資+提成+目標獎金+績效獎金=5000-7000元/月以上 上班地點:萬象店 / 江南店 面試地址:麥琪總部江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園D區(qū)2樓 晉升空間:化妝師-組長-部門主管-店長 -
門店選片師
4000-9000元2025-10-05周新晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-05職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn) -
游樂主持
5000-8000元2025-10-05徐良云負責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運營; 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護當(dāng)?shù)貢T,完善當(dāng)?shù)貢T服務(wù)體系,建立有效的會員調(diào)查渠道; 7、協(xié)助平面設(shè)計完成店內(nèi)外美陳工作; 8、完成店長安排的其他臨時性工作 -
一定要有美容顧問/店長管理崗位工作1年以上!
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大沙田美容顧問七千起
7000-12000元2025-10-05滕經(jīng)理一定要有美容顧問/店長管理崗位工作1年以上! …… 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,身高155cm以上,性格開朗; 2、美容顧問/店長管理崗位工作經(jīng)驗1年以上,具備團隊合作精神; 3、愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。 -
養(yǎng)發(fā)師五千起
5000-8000元2025-10-05滕經(jīng)理針對顧客頭部的實際情況,合適的護理、治療方法及產(chǎn)品; 2、利用專業(yè)的知識及技能,做好顧客頭療項目及儀器類項目前后的護理工作及售后跟進服務(wù); 3、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 4、協(xié)助店長做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作 -
藥店店長
4000-8000元2025-10-05劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1... -
藥店店長(南寧)
4000-9000元2025-10-05馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過... -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元2025-10-05馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過...
南寧相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長門店銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長職業(yè)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長運營店長店長/儲備店長儲備店長/店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)店長/店員店員店長店員及店長店長和店員門店儲備店長銷售儲備店長門店運營店長藥店店長藥房店長珠寶店長股東店長藥店儲備店長營業(yè)員/儲備店長連鎖店長門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管賣場管理店面店長門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理門店管理人員店鋪主管商場店長門店管理崗營銷店長門店管理主管服裝店長店經(jīng)理/店長高級店長超市運營出差店長副店長
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南寧門店店長招聘工資
¥
5643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.7%3K
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22.4%4K
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24.6%5K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。