1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧店長/店長助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧店長/店長助理最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)2條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長/店長助理店長/店長助理門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無非茶空間店長助理
6000-8000元2025-08-06黎女士崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長管理門店日常經(jīng)營,結(jié)合市場趨勢和產(chǎn)品策略,完成各項經(jīng)營指標;
2.負責(zé)門店人事管理,依照制度對店內(nèi)茶藝師進行管理和培訓(xùn),提高客戶滿意度;
3.掌握門店營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營運過程中出現(xiàn)的各種問題;
4.負責(zé)茶藝課程研發(fā),研究茶藝培訓(xùn)可行性方案;
5.協(xié)助團隊達成既定目標,完成銷售任務(wù);
6.了解行業(yè)動態(tài),關(guān)注競品經(jīng)營情況及推廣情況,為公司決策提供依據(jù);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),熟悉茶行業(yè);
2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗,有門店管理、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有較強文字功底,熟悉使用辦公軟件;
4.形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有主動服務(wù)精神;
5.抗壓力強,擅長與人溝通,具有團隊合作意識。
福利待遇:五險、節(jié)日福利、團隊獎金、定期體檢、晉升空間大。 -
連鎖門店店長助理
3000-6000元2025-08-06農(nóng)女士崗位職責(zé)
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù));
2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、協(xié)助店長對員工的培訓(xùn)教育工作。
5、負責(zé)門店各種公告公文的起草編寫等工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實。
4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
晉升通道:店助--副店長--店長--督導(dǎo)
上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》 -
家具銷售顧問
5000-8000元2025-08-05張女士職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店品牌家具的銷售及推廣;
2、用心服務(wù)每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標。
任職資格:
1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、熱愛銷售,有親和力和責(zé)任心;
3、有建材或者房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂;
2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊;
上班時間:9:30-18:00 月休四天
晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)
工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
全屋定制銷售專員
5000-10000元2025-08-05張女士+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售專員—店長助理 -
高端家具銷售顧問
5000-10000元2025-08-05張女士+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理 -
寵物美容師(深圳)
4000-8000元2025-08-02莊孟潔職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理 職位福利:績效獎金、包住、社保、每年多次調(diào)薪 -
推拿按摩理療師
3000-6000元2025-08-02梁經(jīng)理三、晉升通道明確: 私密健康老師 → 高級技術(shù)導(dǎo)師 → 門店助理 → 店長 →運營總監(jiān) →總經(jīng)理; 系統(tǒng)培訓(xùn)支持: 免費提供專業(yè)技能、項目實操、銷售話術(shù)及心理疏導(dǎo)等課程; 福利保障: -
店長助理
7000-9000元2025-08-02工作職責(zé): (1) 招生:根據(jù)指標要求完成低價班、正價班招生任務(wù)(新老生人數(shù)+收入); (2) 運營效率:根據(jù)目標,精確制定擴科、班均、班量、鋪校率計劃,對業(yè)績負責(zé); (3) 市場活動:執(zhí)行部門下達的市場活動,負責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護,負責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場宣傳; (4) 社群維護:配合區(qū)域運營進行社群招生推廣等活動,主導(dǎo)與教研組溝通落實內(nèi)容、人員開展活動; (5) 校區(qū)活動:負責(zé)市場運營工作,策劃招新活動、制定活動方案,高效組織講座、公開課、懇談會等節(jié)日活動; (6) 轉(zhuǎn)化工作:做好線上、線下活動轉(zhuǎn)化工作,提升轉(zhuǎn)化率,開展擴科活動,最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)生。 崗位要求: 1... -
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師(南寧)
6000-9000元2025-08-02莊孟潔任職要求: 1、動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有奉獻精神,溝通能力較好,心態(tài)積極樂觀,服務(wù)意識強 3、喜愛動物,有愛心 …… ,立志從事動物診療行業(yè) 職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理 福懋動物醫(yī)院:http://www.fumaovet.com -
門店儲備干部
4000-5000元2025-08-01蘭女士大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開朗 2、溝通能力強,熱愛銷售工作 3、有服務(wù)意識及團隊合作精神 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 上升空間:儲備干部—店長助理 …… —店長—區(qū)域主管 -
spa芳療師
8000-16000元2025-08-01包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎,準時發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店 -
助理店長
4000-5000元2025-08-01李主管助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì) …… ; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責(zé): 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù) -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-08-01南寧市東葛路118號萬達金座2308三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 -
vivo廣西營銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元2025-07-31南寧市東葛路118號萬達金座2308三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責(zé)銷售管理、渠道客戶管理
約 14 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧店長/店長助理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-08-06
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盧小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-08-05
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黎先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-08-04
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覃小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-08-04
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黃小姐2025-07-28
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謝先生2025-07-24
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南寧門店店長招聘工資
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5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。