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南寧店長助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧店長助理最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為5643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長助理門店店長助理連鎖門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-07
招聘:店長助理(全職)
我們正在尋找一位積極主動、責(zé)任心強的伙伴加入我們的團(tuán)隊,作為店長的得力助手,共同推動店鋪的蓬勃發(fā)展。如果你渴望成長,不懼挑戰(zhàn),這里將是你理想的舞臺!
職位名稱: 店長助理
工作地點: 南寧市會展航洋城負(fù)一樓食神市集
薪資待遇: 4000元/月
【主要工作】
這是一個兼具管理與執(zhí)行的重要角色,你將協(xié)助店長處理日常運營事務(wù),并親身投入一線服務(wù)。
一、員工管理協(xié)助
1、協(xié)助店長進(jìn)行員工的排班、考勤統(tǒng)計與核對。
2、傳達(dá)店長的工作指令,督促員工執(zhí)行,并反饋執(zhí)行情況。
3、在店長指導(dǎo)下,協(xié)助處理簡單的員工協(xié)調(diào)與溝通工作。
4、對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)的工作流程和規(guī)章制度培訓(xùn)。
二、運營事務(wù)處理
1、負(fù)責(zé)部分日常行政工作,如文件整理、物料申領(lǐng)與庫存盤點。
2、負(fù)責(zé)店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯報(有財會基礎(chǔ)者優(yōu)先)。
3、監(jiān)督和維護(hù)店面環(huán)境整潔、設(shè)施安全,確保運營標(biāo)準(zhǔn)。
4、一線服務(wù)支持,在高峰時段或人手緊張時,主動補位,參與一線服務(wù)工作(如點餐、上菜、引導(dǎo)顧客、收銀等)。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:13
2025-10-05
陳宇
如果對崗位有興趣,真誠地建議仔細(xì)閱讀崗位描述,亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看,節(jié)約我們溝通的時間成本,謝謝!
希望我們互相尊重,真誠相待,期待更深入溝通。
Curiel(蔻蕊)百年輝煌故事:
Curiel(蔻蕊)是意大利百年高級定制品牌,是一個由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅持自我本真,堅強,美麗,自信,獨立;Curiel Lady用品味告訴世人,優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。
1. 薪資福利(以下內(nèi)容完全真實,試用期6個月,薪資福利全額發(fā)放):
① 固定薪資(面試表現(xiàn)定薪):稅前的固定無責(zé)底薪5000-5500元/月、額外餐費補貼500元/月,綜合年薪9w+,多勞多得;
② 銷售獎金:銷售提成,月度店鋪紅包;
③ 其他激勵:個人榮譽獎,團(tuán)隊榮譽獎,線上運營激勵,小黑裙激勵等;
④ 其他福利:入職第一個自然月即享受六險一金、商業(yè)保險、定期體檢、節(jié)日福利等。
2. 工作內(nèi)容:
作為未來門店及區(qū)域管理的重點培養(yǎng)對象,以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識,提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強的忠誠顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開展品牌活動,承擔(dān)門店的日常事務(wù),大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中,靈活運用線上新媒體及私域流量為線下實體店鋪提供業(yè)績增量。
① 顧問式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時尚搭配建議;
② 新零售業(yè)務(wù):搭建門店及個人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實施推廣計劃,定期對營銷和推廣效果進(jìn)行評估改善,建立有效運營手段,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
③ CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費方式與生命周期,進(jìn)行定制化VIP維護(hù),培育品牌粘性強的忠誠顧客;
④ 活動協(xié)助:協(xié)助維護(hù)與所在商場物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開展品牌公關(guān)活動,促進(jìn)銷售業(yè)績提升;
⑤ 品味提升:系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢、面料特性、服裝工藝等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊;
⑥ 門店運營:參與門店日常運營,獨立承擔(dān)完成門店日常事務(wù);
⑦ 店鋪陳列:參與門店陳列設(shè)置,提升店鋪陳列效果及美觀度。
3. 工作要求:
① 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗小白;
② 對流行及時尚敏感,有強烈的個人發(fā)展意愿和價值實現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
③ 認(rèn)同門店工作,更喜歡靈活且動態(tài)的工作狀態(tài),適應(yīng)排班制工作時間及站立式工作模式;
④ 具備良好的服務(wù)意識,有親和力和感染力,樂于與人交流,表達(dá)清晰;
⑤ 具備團(tuán)隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強,有一定的抗壓能力。
*綜上,硬性要求:本科學(xué)歷、身高160+;軟性素質(zhì):溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作能力。
4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英”
① 發(fā)展前景:
Curiel(蔻蕊)品牌拓展速度快,發(fā)展機(jī)會很多,潛力員工晉升快。進(jìn)入大中華區(qū)以來,已在全國一流的物業(yè)開設(shè)30余家門店;銷售管理層無一外聘,均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
② 晉升方向:
-門店管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
-銷售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導(dǎo)
5. 工作時間:
每月例休四天,每天工作6.5小時,實行輪班制(可能因物業(yè)需要微調(diào)時間安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘)
*周末及法定假日為業(yè)績高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時間在工作日居多,請考慮清楚行業(yè)工作時間特殊性。
6. 企業(yè)文化:
公司重視企業(yè)文化:奮斗、慈善、快樂;傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊,現(xiàn)有團(tuán)隊皆為本科及以上學(xué)歷,營造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍;公司管理層年輕化的特質(zhì),塑造極具包容性的團(tuán)隊氛圍,充分尊重每一個人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。
品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進(jìn)銷售技能的同時,商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教,全方位豐富銷售團(tuán)隊的視野。
7. 地點: 南寧萬象城
2025-10-03
莊孟潔
1、有兩年以上寵物診療工作經(jīng)驗,掌握臨床診斷方法、實驗室化驗結(jié)果判讀(顯微鏡檢、血常規(guī)、血氣、生化、尿檢結(jié)果判讀)、X線片判讀;
2、了解常見藥品的配5禁忌、掌握輸液療法和輸血療法;熟練掌握氣管插管、導(dǎo)尿、食道瘺管、膀胱穿刺、引流等技能;
3、能獨立處理常見病例(犬貓傳染病、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等疾病),
4、掌握常見外科手術(shù)技能(絕育、洗牙、常見腹腔手術(shù))等。
任職要求:
1、動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者
2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,溝通能力較好,心態(tài)積極樂觀,服務(wù)意識強
3、喜愛動物,有愛心,立志從事動物診療行業(yè)
職業(yè)發(fā)展:
試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理
福懋動物醫(yī)院:http://www.fumaovet.com/
2025-10-03
莊孟潔
職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理 職位福利:績效獎金、包住、社保、每年多次調(diào)薪
2025-10-03
莊孟潔
職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-03
莊孟潔
職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理

運營店長助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 瀏覽:6
2025-10-03
周文新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日常客戶開發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃,完成分院考勤、排班、報銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作,推動門店的口碑建設(shè),比如美團(tuán)/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會與經(jīng)管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤點等方法,管理門店產(chǎn)品陳列;...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:119
2025-09-28
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長對員工的培訓(xùn)教育工作。 …… 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長--店長--督導(dǎo) 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》
約 8 個崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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