1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

南寧電子招聘
桂聘提供2025年9月南寧電子最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)97條青秀區(qū)80條,平均工資約為4882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多電子電子測試工程師電子維修技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前工程師
7000-8000元2025-09-26胡永尚工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)售前商務(wù)及售中項(xiàng)目技術(shù)支持;
2、售前、售中技術(shù)方案編寫,客戶交流培訓(xùn)及各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項(xiàng)目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本評估、技術(shù)方案編寫;
3、各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項(xiàng)目及視頻、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目的整體規(guī)范化管理、內(nèi)部流程、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目計(jì)收收付款、項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
任職要求
基本條件:
1、大學(xué)本科,計(jì)算機(jī)、通信、電子、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備一年(含)至三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
崗位技能:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及文檔編寫能力;
2、具備項(xiàng)目管理專業(yè)知識,有項(xiàng)目管理專業(yè)資格認(rèn)證或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、在如下一個或多個領(lǐng)域具備一定的項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及知識背景:包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項(xiàng)目及視頻、云資源池集成、數(shù)據(jù)中心建設(shè)類項(xiàng)目項(xiàng)目管理領(lǐng)域;軟件集成項(xiàng)目管理領(lǐng)域,了解各種開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、中間件,熟悉軟件架構(gòu)方式及部署方式;
4、能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
資料員
5000-6000元2025-09-26112023382@qq.com精通電子投標(biāo)系統(tǒng)操作,能獨(dú)立編輯和審核各類項(xiàng)目(建筑、市政、公路等)的投標(biāo)文件(包括資格審查、商務(wù)部分、技術(shù)部分)。
職位招聘1人 -
手機(jī)維修
6000-7000元2025-09-26招聘組任職要求:
1、PCB板維修相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī),筆記本維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、溝通能力好,團(tuán)隊(duì)精神;
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班;
4、有電子專業(yè)可培養(yǎng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和客退不良品的維修;
2、協(xié)助上級完成每日工作安排;
3、服從上級安排的出差工作;
4、對每日不良維修做好維修記錄;
職位招聘1-2人 -
人事專員(績效管理)
6000-8000元2025-09-26sindaxhr_liang@163.com工作職責(zé): 1、參與制定并調(diào)整公司績效政策和流程,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致; 2、協(xié)助和維護(hù)績效評估系統(tǒng),包括制定績效評估標(biāo)準(zhǔn),評估方法和工具,并培訓(xùn)員工如何進(jìn)行績效自評和互評;參與員工績效培訓(xùn)與輔導(dǎo),提高員工對績效管理工具的理解和應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)收集,整理和分析員工績效數(shù)據(jù),包括員工績效指標(biāo)和評估結(jié)果并生成績效報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 4、與上級領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理溝通,理解業(yè)務(wù)需求,評估員工績效并提供建議和改進(jìn)措施;密切關(guān)注績效管理的最新發(fā)展趨勢和最佳實(shí)踐,提出改進(jìn)建議,并推動績效管理流程優(yōu)化; 5、組織和協(xié)調(diào)員工績效評估過程,確保評估工作公平,公正,透明; 6、協(xié)助業(yè)... -
行政經(jīng)理
7000-10000元2025-09-26雷先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項(xiàng)行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行; 2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作,對行政工作實(shí)施有效的管理; 3、成本預(yù)算:每月根據(jù)上月支出,制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用成本,對食堂、車輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會議組織、客戶審廠接待,外部政府對口部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會議、報表填報等工作; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類行政投訴事件; 6、協(xié)助公司體系部對環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項(xiàng)目申報等工作;... -
QE質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-09-26吳經(jīng)理一、具備3年及以上電子制造行業(yè)質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的電子電路基礎(chǔ),能看懂電路圖和分析基本電路問題。 …… 二、精通并擅長以下電子行業(yè)質(zhì)量工具與方法: ? ?核心工具?:失效模式與影響分析(FMEA)、測量系統(tǒng)分析(MSA)、統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC) ? ?問題解決方法?:熟練運(yùn)用8D方法處理客訴,擅長根因分析 …… ,熟悉6Sigma(六西格瑪)改善工具 ? ?質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)?:熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉QC七大手法,了解APQP/PPAP ? ?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?:熟悉IPC-A-610電子組裝可接受性標(biāo)準(zhǔn) -
HIS研發(fā)工程師(全棧)
10000-15000元2025-09-26戴華業(yè)務(wù)理解深度 熟悉醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程(如掛號、收費(fèi)、藥房管理、電子病歷),尤其需掌握醫(yī)生站、護(hù)士站等臨床子系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯 了解醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(HL7、FHIR)及系統(tǒng)集成規(guī)范(HIS/LIS/PACS/EMR -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
4000-5000元2025-09-26伍女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(淘寶、京東、銀行、有贊、公眾號等、)的運(yùn)營及推廣; 2、根據(jù)公司現(xiàn)在制定網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃,完成電子商務(wù)部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司電子網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、建設(shè)及店鋪日常維護(hù)與更新 -
游樂主持
5000-8000元2025-09-26徐良云工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司形象和權(quán)益; 2、策劃并主持門店外場炒場活動、周末機(jī)臺活動、嘉年華活動和舞臺活動; 3、根據(jù)總部下發(fā)活動方案結(jié)合門店實(shí)際進(jìn)行修改并執(zhí)行; 4、提供門店整體營銷(促銷)活動計(jì)劃參考方案; 5、負(fù)責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運(yùn)營; 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護(hù)當(dāng)?shù)貢T,完善當(dāng)?shù)貢T服務(wù)體系,建立有效的會員調(diào)查渠道; 7、協(xié)助平面設(shè)計(jì)完成店內(nèi)外美陳工作; 8、完成店長安排的其他臨時性工作。 9.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 要求: 1、18-28歲 2、大專以上學(xué)歷 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 ... -
電玩城技術(shù)主管
4000-6000元2025-09-26徐良云6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識 -
平面設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-09-26徐良云1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每次總部統(tǒng)一定制物料的數(shù)量及時上報公司對接人,及時下載營銷策劃部統(tǒng)一上傳的主題設(shè)計(jì)物料,結(jié)合門店做好修改設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)門店各類廣告宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作; 3、負(fù)責(zé)活動氣氛布置及實(shí)施,包括現(xiàn)場布陳及道具制作,及時更換、張貼海報等宣傳品及廣告; 4、負(fù)責(zé)各類活動現(xiàn)場、布陳拍照(攝像)工作,技師整理存檔并報備公司(簡單的拍照即可); 5、協(xié)助完成各項(xiàng)活動與賽事。 【任職資格】 28歲以下,大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;熟練試用PS、AI 等平面設(shè)計(jì)軟件; 身體健康,責(zé)任心強(qiáng),樂于從事大型連鎖動漫電玩業(yè)。 【職業(yè)發(fā)展】 門店平面設(shè)計(jì)-總部平面設(shè)計(jì)師... -
pe工程師
4000-7000元2025-09-26招聘組solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件 2.android開發(fā)、web應(yīng)用開發(fā)、c#桌面應(yīng)用開發(fā)、單片機(jī)(51/STM32)軟硬件開發(fā); 3.具有網(wǎng)頁開發(fā)能力 其它要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、電子等專業(yè)優(yōu)先考慮 -
兼職心理咨詢師
8000-10000元2025-09-26林老師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)來訪者心理咨詢和評估,發(fā)現(xiàn)來訪者心理問題,提出解決心理問題的方案和措施(電子檔),對來訪者進(jìn)行心理疏導(dǎo)和引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)對來訪者進(jìn)行全面觀察和記錄,并做好每一次的心理報告(電子檔) -
電玩城管培生
5000-10000元2025-09-26徐良云1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 1... -
物料員
4000-5000元2025-09-26招聘組1.熟悉SMT各種電子元件物料; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料的收發(fā); 3.負(fù)責(zé)出入庫的記錄,成品入庫; 4.負(fù)責(zé)欠料的跟進(jìn)和報告; 5. 物料盤點(diǎn)工作的跟進(jìn)。 職位招聘2人
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南寧電子工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.6%3K
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22.2%5K
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16.7%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。