1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧店總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)34條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店總經(jīng)理店總經(jīng)理門店總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前巫女士人事上門客戶500元/戶?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng)
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
家裝銷售代表(底薪4k+準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
6000-11000元20小時(shí)前陳女士主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 22-42歲,市場(chǎng)營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:6-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
汽車4s店總經(jīng)理
20000-40000元20小時(shí)前陸冬梅崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場(chǎng)等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度;
3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道;
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營模式;
2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。
4、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
消化設(shè)計(jì)師(不加班,有家裝經(jīng)驗(yàn))
8000-13000元20小時(shí)前陳女士主要崗位職責(zé): 1.協(xié)助談單手接待上門客戶; 2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案; 3.熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝; 4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5.定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹 …… 晉升空間:設(shè)計(jì)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 -
家裝銷售代表(4k底薪+準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元20小時(shí)前陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元20小時(shí)前張黎明5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。 -
家裝顧問
6000-8000元20小時(shí)前陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月 -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元20小時(shí)前黃俊崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn) …… 40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 -
市場(chǎng)營銷代表
4000-8000元20小時(shí)前陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務(wù),定期刷新跟進(jìn); 2.了解客戶裝修需求,定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)跟進(jìn)好客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設(shè)計(jì)部門洽談裝修業(yè)務(wù) …… 晉升空間:儲(chǔ)備管理崗-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 -
電話銷售(高收入+坐班及準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元20小時(shí)前陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:1-3星顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 -
家裝顧問(底薪4k+提成+獎(jiǎng)金準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元2025-08-04陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-04縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 …… 具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪 -
儲(chǔ)備店長
3000-4000元2025-08-04張先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨 …… 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲(chǔ)備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天 -
影城副總經(jīng)理/儲(chǔ)備店總
10000-13000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部確定的影城年度收入、利潤指標(biāo)和其他財(cái)務(wù)指標(biāo),制定分解計(jì)劃,按季、按月、按日分解落實(shí)。 2、根據(jù)新城發(fā)展集團(tuán)和星軼總部財(cái)務(wù)管理要求,做好影城年度預(yù)算、決算管理,控制影城各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi),防范重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 3、負(fù)責(zé)影城市場(chǎng)推廣,制定影城的目標(biāo)市場(chǎng)涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,落實(shí)票房最大化的策略排片,實(shí)現(xiàn)票房收入和市場(chǎng)影響力的提升。 4、全面了解影城票房、賣品及電影產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效的多種經(jīng)營方式。通過各種方式提升影城營業(yè)額,完成經(jīng)營指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)影城團(tuán)體客戶、VIP 客戶的開發(fā)、維護(hù)工作,提升影城形象、增加穩(wěn)定的客... -
儲(chǔ)備-門店銷售總監(jiān)(全國)
12000-24000元2025-08-03覃小姐、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
店總經(jīng)理門店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長中端酒店總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理工廠總經(jīng)理企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理分公司ceo事業(yè)部總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo軟裝總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
南寧店總經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 儲(chǔ)備店長 職位2025-07-31
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何先生投遞了 貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 儲(chǔ)備店長 職位2025-07-29
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莫小姐2025-07-22
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李小姐2025-07-15
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陳先生2025-07-08
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鄧小姐2025-07-08
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.2%3K
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6.2%4K
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11.7%5K
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11.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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51.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。