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南寧調(diào)度招聘

桂聘提供2025年8月南寧調(diào)度最新招聘,青秀區(qū)69條良慶區(qū)42條,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度物流調(diào)度員車輛調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度
根據(jù)生產(chǎn)訂單和市場(chǎng)需求,編制生產(chǎn)計(jì)劃,并合理調(diào)度生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或市場(chǎng)需求變化。
2、成本控制與質(zhì)量管理
加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制,包括原材料、人力、設(shè)備等各項(xiàng)費(fèi)用的管理,降低生產(chǎn)成本。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通和合作,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4、設(shè)備管理與維護(hù)
監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)。
負(fù)責(zé)設(shè)備更新和升級(jí)計(jì)劃的制定和實(shí)施,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、安全生產(chǎn)與環(huán)保
貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和環(huán)境保護(hù)法規(guī),確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和環(huán)境保護(hù)。
定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
6、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新。
組織開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng),提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。
二、任職資格
1、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)。
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、擁有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握常規(guī)施工工藝和標(biāo)準(zhǔn),有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行有效溝通。
5、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠迅速判斷問(wèn)題原因并提出解決方案。
6、具備長(zhǎng)期規(guī)劃和統(tǒng)整能力,能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和資源配置方案。
三、待遇:15000-25000+包吃住,五險(xiǎn)
工作時(shí)間:月休4天
工作地址:南寧市橫縣景春路春江屠宰場(chǎng)。
富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國(guó),集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇,誠(chéng)邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
2025-08-01
馮輝洋
一、崗位職責(zé):
1.7×24小時(shí)輪值夜班;
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)無(wú)線設(shè)備運(yùn)行情況監(jiān)控;
3.負(fù)責(zé)傳輸集客網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)寬帶接入網(wǎng)運(yùn)行情況監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)機(jī)房動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控;
6.負(fù)責(zé)以上網(wǎng)絡(luò)故障不同類型和等級(jí)的告警進(jìn)行分級(jí)通知調(diào)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)告警并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成故障預(yù)處理、故障派單、故障升級(jí),對(duì)故障處理全過(guò)程進(jìn)行管控,調(diào)度各維護(hù)崗位按時(shí)完成故障處理;
7.熟悉網(wǎng)絡(luò)層級(jí)和各類故障原因的處理方式;
8.負(fù)責(zé)以上網(wǎng)絡(luò)故障類指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
9.完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.遵紀(jì)守法,遵守國(guó)家的規(guī)章制度,對(duì)黨和國(guó)家忠誠(chéng),思想政治過(guò)硬,保守公司秘密;
3.身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)染發(fā),無(wú)紋身;
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
5.熟練掌握WPS Office等日常辦公軟件;
6.能適應(yīng)長(zhǎng)期值夜班、節(jié)假日值班;
7.具備通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
8.有良好的文檔撰寫和語(yǔ)言表達(dá)能力者優(yōu)先。
2025-08-01
趙女士
【崗位職責(zé)】
1、銷售前端工作服務(wù),報(bào)價(jià)、庫(kù)存查詢、樣品申請(qǐng)等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展合同談判和簽訂工作,及合同審核、修訂、發(fā)起審批、寄出簽回等;
3、訂單審核、調(diào)度,生產(chǎn)訂單進(jìn)度跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào);
4、發(fā)貨預(yù)約、安排,打單、點(diǎn)數(shù)、放行,到貨跟蹤,回單確認(rèn)及回單異常處理;
5、協(xié)助銷售部門辦理驗(yàn)收、入庫(kù)、開(kāi)票、對(duì)賬、結(jié)算、催收、回款等手續(xù);
6、售后問(wèn)題反饋、跟進(jìn)、處理;
7、銷售跨部門溝通、協(xié)調(diào)工作,如樣品申請(qǐng)、開(kāi)收據(jù)、技術(shù)參數(shù)確認(rèn)等;
8、協(xié)助商務(wù)組及領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
【任職要求】
1、大專及以上文憑,財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、抗壓能力、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心、負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,心態(tài)好、穩(wěn)定性強(qiáng)。
3、熟練操作辦公軟件,會(huì)基本EXCEL函數(shù)(SUMIFS,VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視表等),會(huì)做基礎(chǔ)報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
4、積極進(jìn)度,肯學(xué)。
【福利待遇】
1.月薪4000元-5000元;單休,上班時(shí)間:08:30-12:00;13:30-18:00;
2.優(yōu)厚的福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等;
3.完美的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;
4.豐富多彩的員工活動(dòng):年會(huì)+不定時(shí)體育活動(dòng)+員工聚餐+員工旅游等;
5.好吃營(yíng)養(yǎng)的食堂餐廳:營(yíng)養(yǎng)豐富,菜式花樣不斷;
6.設(shè)備齊全的員工宿舍,成熟的績(jī)效考核,廣闊的發(fā)展平臺(tái);
【公司地點(diǎn)】
總部地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)(銀凱工業(yè)園內(nèi))
乘車路線:乘坐5路/5路區(qū)間/13路達(dá)到金凱同德路口下車,往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到。
地鐵路線:乘坐地鐵4號(hào)線至那歷村站(A出口)下車,步行850米即可到達(dá)縱覽線纜集團(tuán)。
歡迎有意向者,投遞簡(jiǎn)歷,或來(lái)電咨詢~
崗位職責(zé): 1、組織已報(bào)名的學(xué)生上課,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;學(xué)生上課紀(jì)律管理; 2、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表; 3、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
2025-08-01
蔣姐
3、調(diào)度工作:(水泥磚)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排發(fā)貨及卸車(計(jì)劃截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。當(dāng)天的銷售單及時(shí)錄入系統(tǒng)。跟進(jìn)司機(jī)發(fā)車情況。包括找外車、外叉車,外叉車卸車費(fèi)10元/棟,超出要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。 …… 當(dāng)天結(jié)束發(fā)貨后把當(dāng)天發(fā)車完成情況(截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。督促司機(jī)交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費(fèi)收據(jù)。

軌道交通安檢員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 200人 瀏覽:33
2025-08-01
遵守規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守地鐵運(yùn)營(yíng)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從上級(jí)的工作安排和調(diào)度。 8.?信息記錄與上報(bào):對(duì)安檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、特殊情況及處理結(jié)果進(jìn)行記錄,并按要求向上級(jí)匯報(bào)。

會(huì)務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 物業(yè) 瀏覽:3
2025-08-01
工作地點(diǎn):廣西南寧市桂雅路13號(hào)綠城水務(wù)調(diào)度檢測(cè)中心。

物流調(diào)度崗

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-08-01
與生產(chǎn)部保持溝通渠道暢通,保障車輛準(zhǔn)點(diǎn)靠臺(tái)、發(fā)車及產(chǎn)品裝車合理性,確保準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)運(yùn)和產(chǎn)品質(zhì)量; 4.實(shí)時(shí)監(jiān)督生鮮及生豬靠臺(tái)、裝車發(fā)車、在途/到貨配送情況,提高各環(huán)節(jié)作業(yè)準(zhǔn)點(diǎn)率; 5.負(fù)責(zé)對(duì)短盤車輛的日常調(diào)度工作 …… 協(xié)助物流部長(zhǎng)制訂相關(guān)管理規(guī)范、完善及報(bào)表數(shù)據(jù)的分析、審核; 7.落實(shí)承運(yùn)商相關(guān)考核; 8.統(tǒng)計(jì)檢查車輛出車保險(xiǎn),健康證,駕駛證等資料齊全、有效; 9.落實(shí)盒框管理制度,監(jiān)督盒框回收情況; 10.合理調(diào)度使車輛方案最優(yōu)化
2025-08-01
4.負(fù)責(zé)傳達(dá)房建結(jié)構(gòu)相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令。 5.負(fù)責(zé)房建結(jié)構(gòu)生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 6.負(fù)責(zé)房建結(jié)構(gòu)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常安全生產(chǎn)調(diào)度和管理工作。
2025-08-01
行政事務(wù) 車輛管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和管理,確??偨?jīng)理的出行需求得到滿足。 5.
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施; 2、管理生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別并改善生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題; 3、提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和支持,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施; 2、管理生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別并改善生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題; 3、提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和支持,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施; 2、管理生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別并改善生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題; 3、提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和支持,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、
2025-08-01
團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)新: - 組建并培養(yǎng)數(shù)字化物流團(tuán)隊(duì),推動(dòng)新技術(shù)(如AI路徑規(guī)劃、智能調(diào)度)的應(yīng)用。 - 探索行業(yè)前沿方案(如綠色物流、供應(yīng)鏈金融等),提升競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.
與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴; 2.跟進(jìn)合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜; 3.參與物流調(diào)度

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南寧調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 40.3%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    4.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。

南寧 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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