職位描述

地鐵安檢員崗位職責
1.?執(zhí)行安檢操作:嚴格按照地鐵安檢規(guī)定和操作流程,對乘客及其攜帶的行李、物品進行安全檢查,使用安檢設備(如X光機、手持金屬探測器等)排查易燃易爆、管制刀具等危險物品。
2.?維護安檢秩序:引導乘客有序排隊接受安檢,提醒乘客配合檢查流程,對不配合或違規(guī)攜帶物品的乘客進行耐心勸導,必要時按規(guī)定上報處理。
3.?異常情況處理:發(fā)現可疑物品或異常情況時,立即按應急預案采取隔離措施,并及時報告上級或地鐵安保部門,避免事態(tài)擴大。
4.?設備維護管理:負責安檢設備的日常檢查、清潔和簡單故障處理,確保設備正常運行,發(fā)現設備故障及時報修。
5.?服務與溝通:為乘客提供安檢相關的咨詢服務,解答乘客疑問,保持文明禮貌的服務態(tài)度,提升乘客安檢體驗。
6.?區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生:保持安檢區(qū)域的整潔衛(wèi)生,及時清理雜物,維護安檢點的良好環(huán)境。
7.?遵守規(guī)章制度:嚴格遵守地鐵運營單位的各項規(guī)章制度和工作紀律,服從上級的工作安排和調度。
8.?信息記錄與上報:對安檢過程中發(fā)現的問題、特殊情況及處理結果進行記錄,并按要求向上級匯報。

公司簡介

幾何外包是中國生態(tài)型產業(yè)互聯人力資本服務集團,中國人力資源服務機構100強、中國民營人力資源服務50強機構,中國藍領人力資源服務機構影響力50強機構,是企業(yè)的人力資本戰(zhàn)略外包生態(tài)伙伴。創(chuàng)始人呂磊和夏里根兩位老師作為行業(yè)內資深專家,在人力資源服務行業(yè)深耕多年,并擔任全國工商聯人力資源服務業(yè)專委會委員,也曾受邀擔任廣西人力資源服務協會顧問,其數字化技術驅動的服務模式為團隊注入核心競爭力。并提出了精益外包的理念,通過技術創(chuàng)新和生態(tài)布局持續(xù)為客戶降本增效,推動人力資源行業(yè)標準化和數字化的發(fā)展,到目前為止,服務企業(yè)3000多家,專注于提供精益化、專業(yè)化的人力資源外包服務。主導開發(fā)了藍領用工、靈活用工、政府解決方案等十大產品矩陣,服務全球知名企業(yè)。涵蓋制造業(yè)、建筑工程、酒店餐飲、光伏儲能、食品加工等多個領域,幾何外包的大中臺(總部主控的核心賦能體系)可以為全國的分支機構進行專業(yè)賦能和體系管理,并通過產業(yè)互聯與國內各頭部人力資源產品提供商成立多個生態(tài)鏈公司,通過產品聚合形成強大的產品力服務于全國的企業(yè)客戶,并在全國范圍內設有40多家分支機構,落地城市有北京、天津、南京、蘇州、安徽、杭州、上海、深圳、河南、河北、新疆、云南、廣西等,管理員工500余人,一線員工超過5萬人。公司計劃在2025年實現全國100個城市的全面布局,進一步擴大服務網絡。
幾何(廣西)服務外包有限公司成立于2024年11月12日,總部位于中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號南寧航洋信和廣場2號樓43層。創(chuàng)始人在廣西人力資源行業(yè)深耕10年,服務與上市公司、大型國企及優(yōu)秀的中小企業(yè)提供全國社保代理、公積金代理、人事外包、網絡招聘、獵頭、補充福利等服務。先后榮獲“中國著名勞務派遣品牌機構”、“中國服務外包百強企業(yè)”、 “全國人力資源誠信服務示范機構”稱號。憑借豐富的人力資源管理經驗為客戶提供了優(yōu)質和滿意的人力資源管理服務,并在廣西區(qū)內已實現人事業(yè)務覆蓋南寧、柳州、欽州、北海、等14個地級市的服務網絡。

關于幾何外包:
“大中臺”是由國內知名人力資源服務業(yè)專家智庫聯合組建,為全國分支機構進行專業(yè)賦能和體系管理;并通過產業(yè)互聯與國內各頭部人力資源產品提供商成立多個生態(tài)鏈公司,通過產品聚合形成強大的產品力服務于企業(yè)客戶。
強交付響應
“優(yōu)前臺”是由各城市最具實力和統(tǒng)一價值觀的屬地公司共建,充分保證服務企業(yè)時的屬地交付資源的調度力和響應及時性。同時通過前置人力資源和財務業(yè)務伙伴的“強后臺”,近距離高效支撐客戶服務。
一站式服務
幾何外包目前已服務千余家全國知名企業(yè),提供精益外包、崗位外包、零工外包、限責型外包服務;通過生態(tài)鏈產品為客戶提供雇主責任險、殘疾人就業(yè)、背景調查、人才測評、彈性福利、靈活用工等專業(yè)服務。
我們承諾,通過幾何外包的專業(yè)服務,為您的企業(yè)提供有價值的人力資源服務,成為長期價值貢獻伙伴!

上班地點

工作地址: 五象大道401號南寧航洋信和廣場2號樓43層 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責監(jiān)控室內看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領導。 2、乘客進站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內,在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。
2025-08-21
南寧-良慶區(qū)-沁園
1、[招聘要求] 年齡:20周歲-28周歲 學歷;??萍耙陨蠈W歷 身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求; 其他:有紋身(身體*部分)或嚴重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。 接種完三針疫苗 2、[崗位職責] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。 (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。 (4)嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的事情。 (5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。 (6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。 (7)對無異常的行李包過,疏導乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。 3、工作時間及福利待遇: 實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。 轉正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。 其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補貼、定期員工培訓、免費提供食宿(自主食堂免費打飯)、免費提供工作服。 4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經理
2025-08-21
南寧安檢員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【地鐵安檢員】 1、20-28歲,男女不限。 男生165cm/女155cm凈身高以上。 2、*部位無紋身,無染發(fā),無大面積疤痕,無交流障礙,無傳染疾病和心理疾病等。 3、新冠疫苗接種到三針。 4、崗前培訓3-5天方可上崗。 5、需要有健康證、培訓證(可自行辦理,也可以入職后統(tǒng)一辦理) 【工作內容】1、安檢:使用X光機、液體檢查儀、金屬探測器等設備、儀器對乘客及攜帶的物品進行安全檢查。 【薪資福利】 1、免費包吃住,免費提供服裝、被褥、熱水器、空調可拎包入住。(外宿就近安排站點、內宿聽從安排) 2、上二休一(第一天早班、第二天晚班、第三天休息) 時間:早班6:20-15:30晚班15:30-23:30平均每個班次8小時左右。 3、實習期3個月。實習期80元一個班,轉正后110元一個班,轉正后并購買五險。底薪2000-3500,綜合薪資2500-5000元/月。 4、國家法定節(jié)假日上班補貼200元/天。 5、工作證辦在職期間乘坐全線地鐵都免費。 【晉升途徑】(途徑:儲備干部-班長-分隊長-中隊長-大隊長-項目經理-機關人員-各部主管-各部負責人)
2025-08-21
地鐵安檢
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
1、[招聘要求] 年齡:20周歲-28周歲 學歷;??萍耙陨蠈W歷; 身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求; 其他:有紋身(身體*部分)或嚴重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。 接種完三針疫苗 2、[崗位職責] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。 (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。 (4)嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的事情。 (5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。 (6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。 (7)對無異常的行李包過,疏導乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。 3、工作時間及福利待遇: 實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。 轉正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。 其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補貼、定期員工培訓、免費提供食宿(自主食堂免費打飯)、免費提供工作服。 4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經理
2025-08-21
地鐵安檢員
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
1、[招聘要求] 年齡:18周歲-28周歲 學歷;中專及以上學歷; 身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求; 其他:有紋身(身體***部分)或嚴重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。 接種完三針疫苗 2、[崗位職責] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。 (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。 (4)嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的事情。 (5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。 (6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。 (7)對無異常的行李包過,疏導乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。 3、工作時間及福利待遇: 實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。 轉正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。 其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補貼、定期員工培訓、免費提供食宿(自主食堂免費打飯)、免費提供工作服。 4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經理
2025-08-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、[招聘要求] 年齡:18周歲以上 學歷;中專及以上學歷; 身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求; 其他:有紋身(身體***部分)或嚴重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。 接種完三針疫苗 2、[崗位職責] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。 (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。 (4)嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的事情。 (5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。 (6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。 (7)對無異常的行李包過,疏導乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。 3、工作時間及福利待遇: 實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。 轉正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。 其他待遇:節(jié)日福利、定期員工培訓、免費提供食宿(自主食堂免費打飯)、免費提供工作服。 4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經理
2025-08-21
地鐵安檢
2500-4000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 18-28歲
南寧地鐵安檢員 工作內容:入站檢查、檢查違規(guī)物品、地鐵站內安全秩序維護 職位要求: 身高:男165 女153 年齡18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時間:早晚班,排班制 安檢上班時間 早班 6:30-15:00 晚班15:00-23:30 薪資待遇:一個班80,連班160一天,綜合工資2500-3500元,多勞多得 轉正后多 500-1000 元。 福利:包吃包住,可蓋實習章,在職期間免費乘坐地鐵 不接收暑假工
2025-08-13
周先生
經理
幾何(廣西)服務外包有限公司招聘:公司標志 logo
幾何(廣西)服務外包有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年11月12日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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