1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧地哩員招聘
桂聘提供2025年10月南寧地哩員最新招聘,青秀區(qū)294條西鄉(xiāng)塘區(qū)199條,平均工資約為3281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政策研究員
8000-10000元15小時前韋【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。
2、有兩年以上高企申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息;
2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案;
3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功;
5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。
【工作時間】
雙休,工作時間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。
【公司福利(十大福利)】
1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵晚餐報(bào)銷。
2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。
3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。
4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。
6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。
7.評優(yōu)評先:對于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。
8. “嫁妝”:對優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人;
9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。
10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。 -
項(xiàng)管中心總監(jiān)
15000-20000元15小時前吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘1人 -
理貨/陳列員
4000-6000元15小時前林金潔工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作;
2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作;
3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售;
4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;
5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報(bào)的更新跟進(jìn);
6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。 -
醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元15小時前本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。 -
水產(chǎn)技術(shù)員經(jīng)理
5000-8000元15小時前譚女士薪資范圍:5000-8000元/月發(fā)薪日:18日社保類型:五險(xiǎn) -
水產(chǎn)技術(shù)員
6000-8000元15小時前譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計(jì)劃方案; 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實(shí)驗(yàn)品種試驗(yàn)方案制定; 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)組織養(yǎng)殖模式的對比試驗(yàn)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤; 任職要求: 1、 水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3-5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,工作責(zé)任感強(qiáng),能承受較大工作壓力; 3、 熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖管理流程,能獨(dú)立處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 4、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和良好的溝通... -
金城商廈匡威導(dǎo)購員
3000-4000元15小時前汪主管崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛休閑運(yùn)動品牌者優(yōu)先錄用; -
地區(qū)業(yè)務(wù)員
3000-6000元15小時前曾經(jīng)理公司產(chǎn)品:華普生:維參鋅膠囊,膠體酒石酸鉍膠囊,乙酰吉他霉素含片,小兒五維賴氨酸糖漿,云南藍(lán)綠康:七參連濕疹膏,復(fù)方雙金痔瘡膏,云南保元堂:胃康膠囊,膽胃康膠囊,前列安通膠囊,慈航膠囊,地屈孕酮片,地諾孕素片等。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)類連鎖藥房、商業(yè)、終端(診所、單體藥店)客戶的開發(fā)以及維護(hù)工作 2.完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo) 3.維護(hù)好已經(jīng)開發(fā)的客戶,做好上量工作的同時開發(fā)潛在客戶。 任職要求: 1、男女均可,有連鎖業(yè)務(wù)工作經(jīng),藥店工作經(jīng)驗(yàn),門店促銷經(jīng)驗(yàn),職業(yè)藥師優(yōu)先,公司提供專業(yè)培訓(xùn)。 2、統(tǒng)一購買五險(xiǎn)。 3、能接受短期出差,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
電梯維保技術(shù)員
3000-4000元15小時前覃女士駐點(diǎn)維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大修以下的故障檢修工作。負(fù)責(zé)駐點(diǎn)轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達(dá)、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2、工作地點(diǎn)在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點(diǎn)人員月薪4000起,配件績效獎金另計(jì),上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險(xiǎn)及人員意外險(xiǎn)。 -
電梯維保技術(shù)員(百色)
4000-8000元15小時前覃女士任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障。 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績效獎金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培... -
土建造價(jià)員
6000-8000元15小時前吳女士崗位職責(zé): 1.依據(jù)施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、施工方案等資料編制施工預(yù)算,分析成本控制紅線; 2.及時了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格、及時調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性; 3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工程款申請資料; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對工程量,核對后的工程量基本達(dá)到送審價(jià)或者有合理偏差區(qū)域內(nèi); 施工過程中及時提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù); 配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請和結(jié)算; 5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算... -
店員/營業(yè)員
3000-4000元15小時前盧先生現(xiàn)只招聘長期全職人員崗位!不招兼職 崗位職責(zé): 1、在店面制作、銷售奶茶,引導(dǎo)顧客下單; 2、有熱情,有上進(jìn)心,具備服務(wù)意識,維持門店的正常營業(yè); 3、做好自己的崗位職責(zé),能自覺完成上級交代的任務(wù)。 任職要求:工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心、服務(wù)熱情男女不限、年齡18-30歲 工資構(gòu)成:基本工資+全勤獎+績效獎金。 正常能達(dá)到3000-4000左右(***) 崗位晉升圖:見習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-副店長-店長-公司督導(dǎo) 福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 門店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大 -
安裝造價(jià)員
8000-10000元15小時前吳女士崗位職責(zé): 1、熟悉建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額和工程量計(jì)算規(guī)則,熟悉省、市有關(guān)工程造價(jià)方面的文件規(guī)定,了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設(shè)備的種類規(guī)格、定額預(yù)算價(jià)、信息指導(dǎo)價(jià)和市場價(jià); 2、收集、保管建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額、預(yù)決算軟件和工程方面的文件資料; 3、收集、保管各工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底、答疑記錄、投標(biāo)文件、工程合同、補(bǔ)充協(xié)議、 圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認(rèn)可的乙方分包合同和購銷合同、 施工水電費(fèi)用結(jié)算單等與工程造價(jià)有關(guān)的資料; 4、及時送審施工單位報(bào)送的建筑安裝工程結(jié)算書; 5、配合審計(jì)部門完成建筑安裝工程結(jié)算的審計(jì)工作... -
視光技術(shù)專員
3000-4000元15小時前負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元15小時前林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
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譚先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 土建造價(jià)員 職位2025-09-09
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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58.7%3K
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13.5%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中1.8%
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高中0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占1.8%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。