南寧董事長(zhǎng)招聘 logo

南寧董事長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧董事長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)53條良慶區(qū)12條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 1人 教育
18小時(shí)前
協(xié)助董事長(zhǎng)全面執(zhí)行教育,培訓(xùn),咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展事宜

董事長(zhǎng)助理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 環(huán)保 瀏覽:24
18小時(shí)前
陳靜雅
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理。
7、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
18小時(shí)前
秦女士
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總裁日常行程提醒及記錄每日行程安排,做好行程和線路計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁出差、出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排,做好日常事務(wù)工作; 3、協(xié)助總裁處理重要行政管理工作,包括制定方案、參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等; 4、協(xié)助總裁處理政府、外聯(lián)單位的商務(wù)接待工作; 5、協(xié)助總裁進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 6、在總裁的安排下對(duì)公司重要文件審核、發(fā)布與管理,編寫總裁要求的各類文字資料,負(fù)責(zé)公司重要文件審核、發(fā)布與管理; 7、在總裁的安排下對(duì)接、協(xié)調(diào)各子公司的工作; 8、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:◆有藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)制擠、連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; ◆5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); ◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色對(duì)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力; ◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力; 薪資待遇:工資+五險(xiǎn)+包餐+各項(xiàng)福利待遇等,能接受廣西區(qū)內(nèi)外出差

辦公室主任

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:105
18小時(shí)前
徐女士
協(xié)調(diào)和規(guī)范公司管理活動(dòng)中各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程; 4.協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,保證各部門、分公司工作的順利進(jìn)行; 5.執(zhí)行由公司辦公會(huì)、周會(huì)批準(zhǔn)下發(fā)的各類文件、制度,并落實(shí)到各公司、各部門; 6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作
18小時(shí)前
蘇女士
人力經(jīng)理
根據(jù)整個(gè)集團(tuán)實(shí)際情況協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算; 2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3.
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行接送為主、公司接待接送為輔; 2、負(fù)責(zé)車輛的年檢、清潔、維護(hù)與保養(yǎng)。 3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。 二、任職要求: 1、退伍軍人優(yōu)先,五年以上駕齡,熟悉南寧路況,有3年以上總經(jīng)理專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉駕駛高檔車; 2、工作積極認(rèn)真、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力,反應(yīng)靈敏,能堅(jiān)守秘密,富有敬業(yè)精神。 3、形象好,政治清白,身體健康,具備良好的服務(wù)禮儀,工作時(shí)間不受上下班限制,會(huì)開勞斯萊斯者優(yōu)先錄用。 月休4天,試用期4000,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正4500,常規(guī)上班時(shí)間是朝九晚六,但是上下班時(shí)間不固定,按領(lǐng)導(dǎo)出行...
2025-04-19
王慕寵
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)日常工作布置督促執(zhí)行,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 4、公文寫作能力強(qiáng) 5、能接受出差
2025-04-19
黃彩秀
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報(bào)告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護(hù)與政府部門、媒體、金融機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系 …… ; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)完成重大項(xiàng)目的合作及洽談; 4、撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)演講稿、報(bào)告、文件,安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間; 5、跟隨董事長(zhǎng)出席各種商務(wù)場(chǎng)合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行政管理和日常事務(wù) …… ,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作 …… ,保證各部門信息溝通順暢; 8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作的完成。

董助

8000-12000元
2025-04-19
黃彩秀
崗位職責(zé):1、協(xié)助董事長(zhǎng)起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報(bào)告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護(hù)與政府部門、媒體、金融機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系 …… ;3、協(xié)助董事長(zhǎng)完成重大項(xiàng)目的合作及洽談;4、撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)演講稿、報(bào)告、文件,安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間;5、跟隨董事長(zhǎng)出席各種商務(wù)場(chǎng)合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作;6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào) …… ,落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作的完成
2025-04-19
黃彩秀
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報(bào)告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護(hù)與政府部門、媒體、金融機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系 …… ; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)完成重大項(xiàng)目的合作及洽談; 4、撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)演講稿、報(bào)告、文件,安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間; 5、跟隨董事長(zhǎng)出席各種商務(wù)場(chǎng)合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行政管理和日常事務(wù) …… ,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作 …… ,保證各部門信息溝通順暢; 8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作的完成。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 電器 能源 瀏覽:463
2025-04-18
黃小姐
行政人事主管
負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)事務(wù)處理,包括:各種證件有效期的管理; 3. 負(fù)責(zé)人際關(guān)系維護(hù)、商務(wù)宴請(qǐng); 4. 負(fù)責(zé)相關(guān)文件分類、歸檔,信息定期備份; 5. 負(fù)責(zé)接待訪客,組織聚會(huì)等; 6.

會(huì)計(jì)

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 2人 電子 電力 建筑 投遞:1人 瀏覽:68
2025-04-18
趙經(jīng)理
收集、登記、匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,及時(shí)正確為成本預(yù)算、控制、分析提供資料,并以月報(bào)表形式及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)。按合同預(yù)算,審核支付工程設(shè)備、材料款項(xiàng)等,配合總經(jīng)理健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
2025-04-18
崗位要求: 1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作事務(wù),包括日程安排、外聯(lián)協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、文件管理等; 2.負(fù)責(zé)公司日常專項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào); 3.跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)反饋進(jìn)展情況,確保任務(wù)高效完成 …… ; 4.參與公司重要會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,推動(dòng)會(huì)議決策的落實(shí); 5.協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門、合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
2025-04-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 2、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; …… 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)等為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); …… 7、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理; 8、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。

辦公室副主任

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:66
2025-04-18
9、配合董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)方、公司重要來(lái)賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動(dòng)服務(wù)支持等; 11、負(fù)責(zé)商務(wù)接待
約 90 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.2%,大專占1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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