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南寧董事長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧董事長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)3條,平均工資約為5709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

董事長(zhǎng)助理

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 電力 瀏覽:151
2025-10-27
趙杰
工作內(nèi)容:
1、做好形成安排,對(duì)需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理;
2、日常隨行董事長(zhǎng),完成指派任務(wù),并做好文字記錄;
3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作;
4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè);
◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場(chǎng);
◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等;
◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù);
◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力;
◆能夠接受出差,跟隨董事長(zhǎng)前往各地開展工作。
2025-10-25
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;
-科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。
-定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理
-在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局;
-分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率;
-建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本;
-拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控
-確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
-妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
- 英語流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷;
- 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:35歲以上50歲以下
4. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;
- 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。
薪酬和福利待遇
月薪范圍:1萬--2萬/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:8
2025-10-25
林東海
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)!
2025-10-25
覃女士
主要職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并協(xié)助董事長(zhǎng)完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策和談判; 3.為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持 …… 供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,各崗位的績(jī)效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施; 7.公司資金的運(yùn)用管理,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的管理工作,提高資金利用率,嚴(yán)格把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8.負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通 …… ,向董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況; 9.協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-10-25
陳女士
運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:53
2025-10-23
譚小姐
2、年齡要求:30-45歲,董事長(zhǎng)對(duì)人選有年齡要求限制,勿擾見諒! 3、 薪酬待遇 根據(jù)能力、閱歷可彈性定薪。

商務(wù)助理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-10-22
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理各類商務(wù)事務(wù),包括但不限于聯(lián)絡(luò)客戶、收發(fā)函電、處理文件等; 2、陪同董事長(zhǎng)出差、商務(wù)談判及業(yè)務(wù)洽談,積極推廣和塑造公司形象; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府機(jī)關(guān)、重要客戶等

高級(jí)咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:24
2025-10-22
黃祖勝
【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.
2025-10-20
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度; 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé); 4、資金籌集、使用、投放的管理; 5、掌握國(guó)家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃
2025-10-19
林女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司法律事務(wù); 2、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、法律專業(yè),男女不限,年齡23—26歲; 2、接受實(shí)習(xí)生。

董事長(zhǎng)助理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:6人 瀏覽:856
2025-10-19
劉小姐
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接治,配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽); 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,在董事長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排 …… 、跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,接集市場(chǎng)情報(bào),完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 …… 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。

副總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 瀏覽:8
2025-10-18
1、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中的日常管理工作,監(jiān)督運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題; (2)協(xié)助董事長(zhǎng)公司管理; (3)負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的推進(jìn)和管理,協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源推動(dòng)項(xiàng)目的落地

商務(wù)司機(jī)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:11人 瀏覽:1621
2025-10-18
2855************
1、形象良好,有董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/老板專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn),熟悉接待流程; 2、持C1以上駕照,3年以上駕齡,年齡30歲以下,要求退伍軍人; 3、了解車輛基本維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),熟悉南寧市道路,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能服從工作安排
約 13 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 18%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,大專占1.1%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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