職位描述

1、崗位職責(zé)
(1)負責(zé)公司業(yè)務(wù)運營過程中的日常管理工作,監(jiān)督運營指標的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中出現(xiàn)的問題;
(2)協(xié)助董事長公司管理;
(3)負責(zé)部分項目的推進和管理,協(xié)調(diào)各項資源推動項目的落地;
(4)分管公司行政人事工作,負責(zé)業(yè)務(wù)運營制度的制定和考核工作;
(5)開展農(nóng)業(yè)服務(wù)相關(guān)的市場調(diào)研,分析市場趨勢和投資機會,結(jié)合項目特點和目標客戶群體,制定市場推廣計劃和營銷策略,包括品牌建設(shè)、品牌宣傳等。
2、崗位任職條件
(1)教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(2)專業(yè)要求:農(nóng)業(yè)、農(nóng)學(xué)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)。
(3)能力素質(zhì):具有良好責(zé)任感、全局觀;具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力;熟練操作辦公軟件、管理能力、個人綜合素質(zhì)較高,服務(wù)意識和綜合協(xié)調(diào)能力較強。
(4)年齡30-45歲。
(5)負責(zé)過農(nóng)資農(nóng)服相關(guān)業(yè)務(wù)的運營管理工作,具有5年以上農(nóng)業(yè)類相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
3、其他
(1)能夠接受經(jīng)常出差。
(2)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

公司簡介

廣西供銷農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司是提供農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、農(nóng)資服務(wù)等業(yè)務(wù)的公司

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗,五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項目開拓經(jīng)驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;
16小時前
徐菡辰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負責(zé)公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。
16小時前
勞女士
南寧
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果; 5、負責(zé)公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況; 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā); 9、負責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求 1、市場營銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等. 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
16小時前
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-10-17
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-10-17
趙女士
副總經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 負責(zé)充電站項目的建設(shè)和運營工作 任職要求: ?重卡充電站運營經(jīng)理? ?任職要求? ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,電氣工程、新能源、交通運輸或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗要求?: 3年以上充電站/加油站/物流場站運營管理經(jīng)驗,熟悉重卡行業(yè)或大功率充電技術(shù)者優(yōu)先。 了解國家及地方新能源政策、充電設(shè)施建設(shè)標準
2025-10-17
高雨瀟
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
2025-10-17
林東海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、會議組織與管理:會議組織與管理:主持每周例會,每月月會、經(jīng)營會,推動會議執(zhí)行,根據(jù)事件提出的解決方案和解決時間節(jié)點跟進,并做匯報; 2、高層協(xié)助:協(xié)助企業(yè)高層處理日常事務(wù),執(zhí)行企業(yè)高層的專項工作指示; 3、制度管理:建立企業(yè)規(guī)章制度實施規(guī)范,配合并督辦各部門規(guī)章制度的落實與修訂; 4、負責(zé)財產(chǎn)險管理、組織店長團建活動; 5、統(tǒng)籌其他行政事務(wù)管理(接待、宿舍、環(huán)境等)工作。 任職要求: 1、90后,大專及以上全日制學(xué)歷(文秘、工商、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)); 2、3 年及以上同崗位經(jīng)驗,具備多任務(wù)處理能力,零售快消品行業(yè)優(yōu)先; 3、熟練掌握日程安排、會議體系管理、項目跟進、行程規(guī)劃等技能,能高效協(xié)調(diào)各方資源; 4、具備較強的信息篩選和分析能力,溝通表達能力,具備優(yōu)秀的文字功底,能獨立起草各類重要文件。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇:12-15K 繳納社保、法定假日、節(jié)日禮品、半年度獎金等福利; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。
2025-10-16
韋女士
南寧-良慶區(qū)
該崗位在南寧市工作,介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運營、團隊管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責(zé)如下: 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.?負責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計劃(門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團隊架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標。 2.?結(jié)合南寧本地家政市場趨勢(如客戶需求、競爭格局),制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位(如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項服務(wù)等)和盈利模式。 二、業(yè)務(wù)運營與市場拓展 1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開展,制定服務(wù)標準與流程(如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場所保潔、家電清洗等操作規(guī)范),確保服務(wù)質(zhì)量達標。 2.?負責(zé)市場調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營銷推廣策略(如促銷活動、品牌宣傳),提升公司市場份額。 3.?管理服務(wù)定價體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運營)和市場行情,制定合理的價格策略,確保盈利空間。 三、團隊管理與人才建設(shè) 1.?搭建并管理核心團隊,包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機制。 2.?負責(zé)保潔員技能培訓(xùn)(如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力;定期組織團隊復(fù)盤,解決服務(wù)中的問題。 3.?建立績效考核與激勵機制,激發(fā)團隊積極性,降低人員流失率。 四、運營管理與成本控制 1.?負責(zé)公司日常運營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?管理采購與庫存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道,控制成本;建立耗材使用標準,避免浪費。 3.?制定財務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標,確保公司盈利目標達成。 五、品牌建設(shè)與客戶維護 1.?打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度和復(fù)購率。 2.?建立客戶檔案與維護體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強客戶粘性。 六、合規(guī)與風(fēng)險管控 1.?確保公司運營符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險。 2.?制定安全管理制度(如保潔員人身安全、客戶財產(chǎn)安全保障措施),預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。 通過以上職責(zé)的落地,可實現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運營的全流程管理,推動業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。 薪資1-2.5萬,有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵
2025-10-16
盧中俞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-10-16
廣西供銷農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西供銷農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2022年10月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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