
南寧抖音kol招聘
桂聘提供2025年8月南寧抖音kol最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為4655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音kol抖音kol運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)專(zhuān)員(雙休)
3000-4000元7小時(shí)前人事部工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗)
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷(xiāo)??!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù);
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
雙休,法定節(jié)假日休,
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷(xiāo),工位電腦辦公
綜合工資4K—10K -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(雙休)
4000-9000元7小時(shí)前人事部工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗)
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司!!不地推不電銷(xiāo)??!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù);
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
雙休,法定節(jié)假日休,
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷(xiāo),工位電腦辦公
綜合工資4K—10K -
雙休:新媒體商務(wù)PR
3000-5000元7小時(shí)前人事部一、招聘崗位:商務(wù)
不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約。
接受小白,會(huì)培訓(xùn),有人帶。
二、工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
三、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù)。
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解。
我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái)是抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。
四、薪資待遇:
1、上班時(shí)間:雙休,法定節(jié)假日正常休;上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
2、試用期三個(gè)月,達(dá)到要求可提前轉(zhuǎn)正。
3、試用期、轉(zhuǎn)正薪資一致:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+績(jī)效+提成
4、周一至周五免費(fèi)包晚餐。
5、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:
南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107
4號(hào)線通源路C口,共享電車(chē)5分鐘
2號(hào)線大沙田站F口,共享電車(chē)5分鐘 -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員(雙休)
3000-6000元7小時(shí)前人事部2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 三、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 …… 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái)是抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。 -
新媒體媒介專(zhuān)員
3000-8000元7小時(shí)前人事部工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對(duì)接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求 …… : 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+提成 -
廣告媒介商務(wù)
3000-8000元7小時(shí)前人事部工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 -
廣告媒介專(zhuān)員
3000-8000元7小時(shí)前人事部工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 -
達(dá)人商務(wù)
3000-4000元7小時(shí)前人事部工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,19---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 -
媒介公關(guān)專(zhuān)員(雙休)
3000-4000元7小時(shí)前人事部工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元2025-08-17謝楨楨3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書(shū)、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?…… 4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 …… 崗位要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書(shū)、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通 -
商務(wù)BD
4000-8000元2025-08-15李女士本公司是廣西優(yōu)秀的MCN機(jī)構(gòu),擁有專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),主要從事抖音平臺(tái)直播帶貨、短視頻賬號(hào)孵化業(yè)務(wù)。公司主營(yíng)賬號(hào)已擁有700多萬(wàn)粉絲,不斷孵化IP達(dá)人賬號(hào)。擁有自己的螺螄粉品牌,月銷(xiāo)售300W+。 …… 2、商務(wù)的日常接待,可以負(fù)責(zé)抖音/快手等線上全電商平臺(tái)主播資源的拓展、合作洽談工作,與主播或機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)制、傭金福袋補(bǔ)貼等事情的溝通。 …… 4、分析不同渠道的用戶群體特征、畫(huà)像、能策略性選擇適合品牌合作的kol。 -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-8000元2025-08-14二、網(wǎng)絡(luò)渠道推廣與運(yùn)營(yíng) - 主流渠道運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)渠道的日常推廣,如搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)(SEM,如百度推廣、Google Ads)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)(如微信、微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布與互動(dòng))、電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo) …… - 渠道拓展與維護(hù):調(diào)研并拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道(如新興社交平臺(tái)、KOL合作、社群營(yíng)銷(xiāo)等),維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,優(yōu)化渠道資源配置。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-11新媒體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng) - 負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌影響力。 …… 用戶增長(zhǎng)與社群運(yùn)營(yíng) - 通過(guò)精準(zhǔn)投放、活動(dòng)策劃、KOL合作等方式,提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率。 - 管理健康類(lèi)社群(如微信社群、私域流量池),維護(hù)用戶關(guān)系,提高轉(zhuǎn)化率。 3.
約 13 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
抖音kol運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)傳媒新媒體抖音運(yùn)營(yíng)文化傳媒視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體策劃新媒體運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體推廣媒體營(yíng)銷(xiāo)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)策劃公眾號(hào)管理社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)
南寧抖音kol招聘最新投遞
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李先生2025-08-14
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李先生投遞了 廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司 的 雙休:新媒體商務(wù)PR 職位2025-08-14
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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20.1%3K
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31.7%4K
-
20.7%5K
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14.4%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.4%
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大專(zhuān)1.2%
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本科0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.4%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。