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南寧抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧抖音運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
楊老師
人事
崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
1.負(fù)責(zé)融媒體宣傳中心的全面工作,制定年度宣傳計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體的深度融合。
2.統(tǒng)籌全媒體內(nèi)容生產(chǎn)、傳播渠道拓展及推廣,提升學(xué)校影響力和傳播效能。
內(nèi)容創(chuàng)新與運(yùn)營(yíng)管理
1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成新聞采編、短視頻制作、直播策劃、H5互動(dòng)等融媒體內(nèi)容生產(chǎn),確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
2.主導(dǎo)重大主題宣傳、活動(dòng)策劃及輿情引導(dǎo),提升機(jī)構(gòu)社會(huì)形象和公信力。
3.優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)流程,整合微信公眾號(hào)、微博、抖音、網(wǎng)站等多平臺(tái)運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)傳播效果最大化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
1.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)及績(jī)效考核,打造專業(yè)化、創(chuàng)新型融媒體團(tuán)隊(duì)。
2.搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)全媒體復(fù)合型人才,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
技術(shù)賦能與平臺(tái)建設(shè)
1.關(guān)注融媒體技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)AI、大數(shù)據(jù)、5G等新技術(shù)在宣傳中的應(yīng)用。
2.統(tǒng)籌融媒體平臺(tái)的建設(shè)與升級(jí),提升內(nèi)容生產(chǎn)效率。
數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估
1.建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,定期分析傳播效果,優(yōu)化內(nèi)容策略與渠道布局。
2.根據(jù)用戶反饋及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整宣傳方向,確保目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求
1.新聞傳播、廣播電視、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.8年以上媒體或宣傳領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有融媒體中心、新聞網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通全媒體內(nèi)容生產(chǎn)流程,熟悉新媒體傳播規(guī)律,具備敏銳的輿情洞察力。
5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、資源整合能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
6.熟悉融媒體技術(shù)工具(如剪輯軟件、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等),具備技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)。
7.創(chuàng)意豐富,善于捕捉熱點(diǎn),具備優(yōu)秀的文案撰寫與策劃能力。
8.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-31
一、崗位名稱
集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。
二、招聘人數(shù)
2-3人
三、崗位職責(zé)
1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道,開展平臺(tái)流量研究,包括平臺(tái)算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢(shì)、用戶行為偏好、爆款案例拆解等,形成定期研究報(bào)告,為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。
2、參與公司新媒體賬號(hào)(抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm,結(jié)合平臺(tái)特性和流量規(guī)律,提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議,助力提升賬號(hào)曝光、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化效率。
3、跟蹤平臺(tái)規(guī)則、功能更新及行業(yè)動(dòng)態(tài),快速適配新玩法、新工具,探索流量增長(zhǎng)新路徑。
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析,包括賬號(hào)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等,總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn),優(yōu)化獲客鏈路。
5、主動(dòng)學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),提升自身專業(yè)能力,配合團(tuán)隊(duì)完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。
四、任職要求
1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。
2、對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音、小紅書平臺(tái),有長(zhǎng)期使用習(xí)慣,能清晰闡述平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn)、用戶畫像及熱門玩法。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神,愿意主動(dòng)研究流量邏輯,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。
4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),能高效完成分配的工作任務(wù)。
5、有新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、薪資待遇
1、無責(zé)底薪4500+500績(jī)效+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+提成(綜合6K-10K/月)
2、其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
六、工作地點(diǎn)與上班時(shí)間
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際55樓/43樓
上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休。上午8:30-12:00;下午14:00-18:00
七、崗位亮點(diǎn)
1、公司配置專門的新媒體運(yùn)營(yíng)部門,深度參與抖音、小紅書核心渠道運(yùn)營(yíng),快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn);
2、公司非常重視新媒體流量布局,提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn),助力應(yīng)屆生快速成長(zhǎng);
3、無責(zé)高底薪和績(jī)效提成雙激勵(lì)模式,多勞多得,薪資增長(zhǎng)空間大;
4、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍,扁平化管理,鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新與嘗試,給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺(tái)。

汽車主播(奧迪)

7000-10000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:5
2025-10-31
746644031@qq.com
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)品牌進(jìn)行直播講解;
2.線上客戶的解答、留資登記,線索分配;
3.負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及管理;
4.通過網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)宣傳公司形象及文化;
5.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)視頻剪輯、腳本擬寫;
任職要求:
1、五官精致上鏡;
2、熱愛汽車,對(duì)汽車知識(shí)有一定了解;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),開朗樂觀,善于溝通;
4、對(duì)抖音等新媒體有一定的運(yùn)營(yíng)能力。
一、崗位職責(zé) 1、配合策略團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成新媒體策劃方案撰寫; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品及營(yíng)銷策略,社交媒體平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃及產(chǎn)品推廣管理; 3、負(fù)責(zé)抖音、短視頻的原創(chuàng)內(nèi)容設(shè)計(jì),文案腳本創(chuàng)作,直播內(nèi)容的策劃 …… 二、任職要求 1.新聞傳播等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,文筆較好,思維邏輯清晰; 2.兩年以上新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)(公眾號(hào).微信.微博.抖音.快手.直播等); 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,溝通與表達(dá)能力
2025-10-31
李老師
崗位職責(zé): 1.制定新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書、視頻等)的運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容規(guī)劃和賬號(hào)管理。 …… 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括視頻內(nèi)容創(chuàng)作、視頻拍攝及剪輯、文案編輯、視頻發(fā)布和推廣等。 3.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計(jì)拍攝內(nèi)容,主導(dǎo)私域運(yùn)營(yíng)。 …… 任職要求: 1.具有2年以上新媒體全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備從0到1的項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和用戶行為,能夠根據(jù)不同平臺(tái)和用戶群體創(chuàng)作具有吸引力的內(nèi)容。 …… 4.有MCN機(jī)構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、或新媒體代運(yùn)營(yíng)公司從業(yè)背景者優(yōu)先。
2025-10-31
人事部
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)編導(dǎo)、攝影等團(tuán)隊(duì)的日常管理和任務(wù)分配,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。 跨部門合作:與其他部門如策劃、設(shè)計(jì)中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。 3. …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析 平臺(tái)維護(hù):負(fù)責(zé)多個(gè)線上平臺(tái)(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)等。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及品牌傳播活動(dòng)。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長(zhǎng)方法論。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理 …… 、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī); 5、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù) …… ,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音 …… 、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-10-30
李女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(百度、360、抖音、快手、公眾號(hào)等)運(yùn)營(yíng)以及報(bào)紙、雜志、廣播、電視的廣告投放,確保數(shù)據(jù)增長(zhǎng); 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號(hào)管理,賬戶優(yōu)化,粉絲互動(dòng),話題制作 …… ,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度并且對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析為廣告投放的側(cè)重點(diǎn)提供依據(jù); 3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃,推廣,運(yùn)營(yíng)有深入的了解,擅長(zhǎng)話題營(yíng)銷,事件營(yíng)銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強(qiáng); 4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好 …… ,??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)或非本專業(yè)但有豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可; (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能力; (3)有一定的攝影攝像基礎(chǔ)和圖片、視頻處理能力; (4)熟悉微信公眾號(hào)、抖音 …… 、快手等熱門網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (5)性格樂觀開朗,熱愛推廣運(yùn)營(yíng)。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-30
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。 …… 2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶粘性。 …… 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?…… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通

短視頻達(dá)人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:34
2025-10-30
劉戴元
底薪+帳號(hào)所有銷售額提成) 全職視頻拍攝+直播 有銷售經(jīng)歷或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望) 熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力 達(dá)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音 …… 快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出; 2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果; 3、有一定的內(nèi)容能力,對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營(yíng) …… 表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度; 3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作; 4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場(chǎng); 5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家 …… ; 6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng); 公司福利: 公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡(jiǎn)單; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪

主播

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:45
2025-10-30
劉戴元
底薪+帳號(hào)所有銷售額提成) 全職視頻拍攝+直播 有銷售經(jīng)歷或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望) 熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力 達(dá)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音 …… 快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出; 2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果; 3、有一定的內(nèi)容能力,對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營(yíng) …… 表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度; 3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作; 4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場(chǎng); 5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家 …… ; 6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng); 公司福利: 公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡(jiǎn)單; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪
2025-10-29
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷 …… 、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:18
2025-10-29
丘顯
合成短視頻剪輯 短視頻剪輯專員工作內(nèi)谷: 1.負(fù)責(zé)短視頻的剪輯工作 2.管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量 3.完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作 任職要求: 1.有剪輯視頻剪輯、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-10-29
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷 …… 、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-10-28
運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)(如微信、抖音),精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。 客戶維護(hù)與轉(zhuǎn)化 一對(duì)一跟進(jìn)意向客戶,解答課程疑問,促成報(bào)名。 建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。 …… 核心能力 強(qiáng)溝通能力與抗壓性,擅長(zhǎng)談判與客戶關(guān)系管理。 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、CRM系統(tǒng))。 職業(yè)素養(yǎng) 誠信守紀(jì),認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值觀。
約 45 個(gè)崗位

南寧抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞

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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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