1、準確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語調(diào)、語氣,準確地表達感情,加強發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準備和后期合成工作;
5、負責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。

南寧短視頻kol招聘
桂聘提供2025年9月南寧短視頻kol最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻kol短視頻kol短視頻招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
達人bd
4000-5000元2025-09-03林錫喜紅人開發(fā)能力:
熟悉TikTok達人生態(tài)及其合作模式,能夠篩選符合品牌定位和市場需求的達人。
了解各類紅人(從微紅人到KOL)的運營特點,能夠精準匹配產(chǎn)品與達人。
后期能夠使用紅人搜索工具或平臺(如聚星、臥兔)進行達人篩選。
商務(wù)溝通及談判能力:
熟悉商務(wù)談判流程,能夠與紅人或其經(jīng)紀人高效溝通合作細節(jié)。
具備制定并執(zhí)行合作方案的能力,包括價格談判、合作范圍及時間節(jié)點安排。
數(shù)據(jù)分析能力:
能夠分析達人歷史數(shù)據(jù)(如粉絲畫像、互動率、轉(zhuǎn)化效果),為合作決策提供依據(jù)。
跟蹤并評估每次紅人營銷的投放效果,形成可量化的總結(jié)報告。
市場文化理解:
深入了解目標市場的社交文化、消費習(xí)慣和紅人偏好,確保推廣內(nèi)容本地化。
能夠設(shè)計符合歐美、東南亞等地區(qū)文化的推廣創(chuàng)意。
項目管理能力:
具備統(tǒng)籌能力,能夠協(xié)調(diào)美工、文案、短視頻團隊共同完成紅人推廣項目。
熟悉跨境電商的營銷節(jié)奏,能夠制定推廣時間表并確保執(zhí)行落地。
內(nèi)容策劃能力:
了解短視頻內(nèi)容特點,能夠協(xié)助紅人優(yōu)化內(nèi)容方向,使推廣效果最大化。
有文案輸出能力,能夠提供創(chuàng)意腳本或內(nèi)容大綱。
快速學(xué)習(xí)能力:能夠快速掌握TikTok Shopee規(guī)則及紅人營銷趨勢。
溝通能力:優(yōu)秀的表達和協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門、紅人及客戶無縫對接。
執(zhí)行力強:注重細節(jié)和結(jié)果,能夠推動合作高效達成。
情商與談判技巧:善于傾聽和說服,能夠在談判中爭取最大化利益。
團隊協(xié)作:能與運營、美工、短視頻制作等崗位緊密合作,確保推廣活動順利執(zhí)行。
公司有達人建聯(lián)工具,高效節(jié)約時間 -
新媒體推廣專員
5000-8000元2025-09-03高女士行政人事主管核心職責(zé)
1.內(nèi)容創(chuàng)作與傳播:策劃并制作產(chǎn)品科普短視頻/圖文(技術(shù)解析、應(yīng)用場景、客戶案例等),通過微信公眾號、視頻號、抖音/B站等平臺傳遞品牌價值
2.運營行業(yè)垂直社群:(如生物醫(yī)藥、食品制造等B端社群),提升專業(yè)用戶粘性
3.流量增長策略:制定新媒體獲客方案,通過信息流廣告、SEO、KOL合作等方式引流潛在客戶
4.監(jiān)測分析流量轉(zhuǎn)化路徑(粉絲→咨詢→線索),持續(xù)優(yōu)化ROI
5.品牌矩陣建設(shè):布局知乎、行業(yè)論壇等知識型平臺,輸出技術(shù)干貨建立行業(yè)權(quán)威形象;聯(lián)動銷售/研發(fā)團隊,打造“技術(shù)科普+產(chǎn)品解決方案”一體化內(nèi)容體系 -
用戶運營(增長方向)
4000-8000元2025-09-03張柏瑋崗位職責(zé):
1、負責(zé)“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體賬號的運營工作:負責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃
3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。
4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經(jīng)驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經(jīng)驗;
3、具備高度的流量敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機會;
4、有較強的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力;
5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗最佳 -
招生專員
4000-8000元2025-08-29利用新媒體資源,探索與相關(guān)行業(yè) KOL、自媒體的合作,提升招生宣傳影響力。? 5.負責(zé)學(xué)員報名信息收集、錄入、整理與歸檔,建立數(shù)據(jù)庫,為招生總結(jié)評估提供依據(jù)。 …… 熟悉新媒體平臺運營規(guī)則,能夠熟練使用新媒體編輯工具,如秀米、剪映等,具備文案撰寫、圖片編輯、短視頻制作能力。? 4.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,具備學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、團隊合作精神及抗壓能力。?
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧演員/配音員招聘工資
¥
5400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
-
14.3%3K
-
14.3%4K
-
26.8%5K
-
16.1%6K-8K
-
17.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。