南寧短視頻kol招聘

紅人開發(fā)能力：
熟悉TikTok達(dá)人生態(tài)及其合作模式，能夠篩選符合品牌定位和市場需求的達(dá)人。
了解各類紅人（從微紅人到KOL）的運(yùn)營特點(diǎn)，能夠精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品與達(dá)人。
后期能夠使用紅人搜索工具或平臺(tái)（如聚星、臥兔）進(jìn)行達(dá)人篩選。
商務(wù)溝通及談判能力：
熟悉商務(wù)談判流程，能夠與紅人或其經(jīng)紀(jì)人高效溝通合作細(xì)節(jié)。
具備制定并執(zhí)行合作方案的能力，包括價(jià)格談判、合作范圍及時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排。
數(shù)據(jù)分析能力：
能夠分析達(dá)人歷史數(shù)據(jù)（如粉絲畫像、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化效果），為合作決策提供依據(jù)。
跟蹤并評(píng)估每次紅人營銷的投放效果，形成可量化的總結(jié)報(bào)告。
市場文化理解：
深入了解目標(biāo)市場的社交文化、消費(fèi)習(xí)慣和紅人偏好，確保推廣內(nèi)容本地化。
能夠設(shè)計(jì)符合歐美、東南亞等地區(qū)文化的推廣創(chuàng)意。
項(xiàng)目管理能力：
具備統(tǒng)籌能力，能夠協(xié)調(diào)美工、文案、短視頻團(tuán)隊(duì)共同完成紅人推廣項(xiàng)目。
熟悉跨境電商的營銷節(jié)奏，能夠制定推廣時(shí)間表并確保執(zhí)行落地。
內(nèi)容策劃能力：
了解短視頻內(nèi)容特點(diǎn)，能夠協(xié)助紅人優(yōu)化內(nèi)容方向，使推廣效果最大化。
有文案輸出能力，能夠提供創(chuàng)意腳本或內(nèi)容大綱。
快速學(xué)習(xí)能力：能夠快速掌握TikTok Shopee規(guī)則及紅人營銷趨勢。
溝通能力：優(yōu)秀的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門、紅人及客戶無縫對(duì)接。
執(zhí)行力強(qiáng)：注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，能夠推動(dòng)合作高效達(dá)成。
情商與談判技巧：善于傾聽和說服，能夠在談判中爭取最大化利益。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能與運(yùn)營、美工、短視頻制作等崗位緊密合作，確保推廣活動(dòng)順利執(zhí)行。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作，通過精準(zhǔn)的市場分析和用戶畫像鎖定，制定并執(zhí)行流量引入策略，包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營工作：負(fù)責(zé)短視頻，圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營，通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶，提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法，制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃
3、定期對(duì)推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。
4、與其他同事保持密切溝通，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決運(yùn)營過程中遇到的問題，提升整體運(yùn)營效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上流量運(yùn)營，用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系，且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營，孵化；需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、具備高度的流量敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機(jī)會(huì)；
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決復(fù)雜問題，具備主動(dòng)工作的意識(shí)，有良好的溝通能力;
5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳