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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營(yíng)和推廣工作，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶畫像鎖定，制定并執(zhí)行流量引入策略，包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。

2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作：負(fù)責(zé)短視頻，圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)，通過(guò)高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶，提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法，制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃

3、定期對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。

4、與其他同事保持密切溝通，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上流量運(yùn)營(yíng)，用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營(yíng)體系，且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，孵化；需要有從0~1完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備高度的流量敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問(wèn)題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；

4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決復(fù)雜問(wèn)題，具備主動(dòng)工作的意識(shí)，有良好的溝通能力;

5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳

公司簡(jiǎn)介

“新手村”的使命是做流量，做游戲。

公司旗下游戲Mod管理工具，已突破6位數(shù)日活，我們的愿景是未來(lái)覆蓋更多游戲類型的管理工具。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū) 青山路查看上班路線

可能感興趣的職位: 急招！產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng)助理 5點(diǎn)30下班
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鐘意中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容更新，用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號(hào)，微信群定期開(kāi)展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶體驗(yàn)。早上8:20-下午5:30下班中午休息2小時(shí)，法定節(jié)假日有假期，有工齡假期，其他福利等等薪資：底薪+下單提成綜合薪資5—8千以上

5小時(shí)前

黃華; 用戶運(yùn)營(yíng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

杭州友電科技有限公司

工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，誠(chéng)實(shí)自律，與前單位無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛史您最關(guān)心的:底薪4k，高額績(jī)效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，法定節(jié)假日等，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，外加商業(yè)險(xiǎn)

2025-09-03

唐永波; 私域運(yùn)營(yíng)（用戶服務(wù)）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南方黑芝麻（廣西）電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)吸引新用戶，維護(hù)老用戶，運(yùn)用營(yíng)銷工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購(gòu)率，提升會(huì)員的銷售占比； 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理，基于私域營(yíng)銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行、跟進(jìn)、改善。微信社群活動(dòng)的執(zhí)行，社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群。 4、負(fù)責(zé)積分禮品及其他獎(jiǎng)品禮品發(fā)放，控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本； 5、定期回訪了解用戶的需求，分析會(huì)員互動(dòng)、消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及產(chǎn)品，提出優(yōu)化建議。 6、用戶畫像洞察：深度分析粉絲畫像，建立分層標(biāo)簽體系，分析用戶行為，進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理；【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，需有一年左右社群營(yíng)銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電商平臺(tái)的消費(fèi)環(huán)境、交易規(guī)則、活動(dòng)流程、網(wǎng)站廣告資源； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極向上； 4、性格活潑開(kāi)朗、良好的表達(dá)溝通能力，熟練使用word、excel表格等工具。【工作時(shí)間】：8:30-12:00 14:00-18:00，月休6天（輪班排休）

2025-09-03

李文全; 互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)（包住+免費(fèi)培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.開(kāi)展市場(chǎng)研究，確保用戶活動(dòng)與公司策略相符； 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌知名度；用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保推廣策略的有效實(shí)施； 4.分析推廣活動(dòng)的效果，提出優(yōu)化建議； 5.跨部門溝通協(xié)作，保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備高度的市場(chǎng)敏感度，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與不同部門有效溝通； 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力； 4.對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗，正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的均可

2025-09-03; 互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)（包住+無(wú)責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.開(kāi)展市場(chǎng)研究，確保用戶活動(dòng)與公司策略相符； 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌知名度；用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保推廣策略的有效實(shí)施； 4.分析推廣活動(dòng)的效果，提出優(yōu)化建議； 5.跨部門溝通協(xié)作，保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備高度的市場(chǎng)敏感度，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與不同部門有效溝通； 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力； 4.對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗，正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的均可

2025-09-03; 游戲用戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、接觸過(guò)手機(jī)游戲，對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲； 2、通過(guò)企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問(wèn)題； 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對(duì)游戲問(wèn)題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂(lè)觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn)； 6、積極主動(dòng)與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗(yàn)值； 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；任職要求 1.接觸過(guò)游戲，對(duì)游戲有一定了解，喜歡游戲； 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，心胸開(kāi)闊，善于交流； 3.有耐心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作；福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包，綜合薪資在4000-8000元； 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)； 5.每天都有小零食，奶茶不間斷； 5.環(huán)境好氛圍好，沒(méi)有勾心斗角，每個(gè)人都很好相處；公司地址：安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路c出口只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺(jué)得符合的聯(lián)系我們哦~

2025-09-03

葉發(fā)拾; 用戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、接觸過(guò)手機(jī)游戲，對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲； 2、通過(guò)企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問(wèn)題； 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對(duì)游戲問(wèn)題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂(lè)觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn)； 6、積極主動(dòng)與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗(yàn)值； 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；任職要求 1.接觸過(guò)游戲，對(duì)游戲有一定了解，喜歡游戲； 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，心胸開(kāi)闊，善于交流； 3.有耐心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作；福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包，綜合薪資在4000-8000元； 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)； 5.每天都有小零食，奶茶不間斷； 5.環(huán)境好氛圍好，沒(méi)有勾心斗角，每個(gè)人都很好相處；公司地址：安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路c出口只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺(jué)得符合的聯(lián)系我們哦~

2025-09-03

葉發(fā)拾; vivo用戶運(yùn)營(yíng)（柳州）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，包括視頻拍攝、剪輯，宣傳落地； 2、社群運(yùn)營(yíng)：對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng)，從而形成轉(zhuǎn)化； 3、校園營(yíng)銷：通過(guò)校園活動(dòng)進(jìn)入校園，尋找合適人員，搭建校園銷售體系； 4、用戶運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。二、崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1-2年用戶運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或校園營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、不限行業(yè)，消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2025-09-01

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; vivo用戶運(yùn)營(yíng)（賀州）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，包括視頻拍攝、剪輯，宣傳落地； 2、社群運(yùn)營(yíng)：對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng)，從而形成轉(zhuǎn)化； 3、校園營(yíng)銷：通過(guò)校園活動(dòng)進(jìn)入校園，尋找合適人員，搭建校園銷售體系； 4、用戶運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。二、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷； 2、1-2年用戶運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或校園營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、不限行業(yè)，消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2025-09-01

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 用戶增長(zhǎng)經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作，包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容，制定用戶增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理：了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯，并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理：通過(guò)交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果，同步相關(guān)部門整改； 4. 客戶分層分級(jí)管理：通過(guò)交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫像，建立會(huì)員積分體系，對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. 車主活動(dòng)管理：開(kāi)展?？突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂(lè)部活動(dòng)，確保活動(dòng)有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理：負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展，擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長(zhǎng)管理：實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長(zhǎng)。 8. 做好跨部門協(xié)作工作，保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。

2025-08-31

黃凡