? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督查經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧督查經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為6056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督查經(jīng)理督查經(jīng)理督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
安全秩序員
4000-6000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)工作,確保園區(qū)秩序安全;對(duì)接安保外包管理方(外包經(jīng)理、人事主管等)協(xié)調(diào)外包隊(duì)長日常工作(含安保外包工時(shí)審核、服務(wù)費(fèi)申請(qǐng)復(fù)核、安保外包月度工作復(fù)盤等);
2、負(fù)責(zé)社區(qū)安防系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)控,建立安防系統(tǒng)臺(tái)賬存檔,系統(tǒng)故障及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)后續(xù)處理結(jié)果;
3、制定部門年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施,考核隊(duì)員專業(yè)技能測(cè)評(píng);
4、負(fù)責(zé)部門各類文件打印、檔案管理和文件傳遞,以及辦公室的日常文職工作,配合行政文員控制制部門成本、采購等工作;
5、嚴(yán)格管控園區(qū)違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅制止各類不安全行為,確保園區(qū)的安全環(huán)境;
6、按集團(tuán)要求完成安防系統(tǒng)年度測(cè)試工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改上報(bào);
7、配合各部門園區(qū)活動(dòng)安全保障工作,提出專業(yè)性方案,助力活動(dòng)順利開展;
8、制定園區(qū)年度安全隱患檢查計(jì)劃(安全行事歷,含節(jié)前安全檢查),隱患問題錄入系統(tǒng)(在線整改表格),并督辦各部門整改;
9、配合政府部門各類安全生產(chǎn)檢查,隱患問題及時(shí)督辦各部門整改;
10、負(fù)責(zé)園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患清單及風(fēng)險(xiǎn)地圖更新完善;
11、負(fù)責(zé)園區(qū)各部門各類應(yīng)急演練培訓(xùn)完成情況督查工作,演練問題及時(shí)上線督促各部門整改,形成閉環(huán)。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn):需要有小區(qū)及商業(yè)安全員、消防安全管理1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉辦公軟件,有消防安全培訓(xùn)、外包安保管理能力,團(tuán)隊(duì)管理能力
4.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元2025-08-01周小姐、黃小姐崗位職責(zé) 1. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客服部門的全面工作; 2. 組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報(bào)修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場(chǎng)巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶文化活動(dòng)等工作; 3. 做好本處工作計(jì)劃、制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和重要客服活動(dòng)任務(wù)(各類客訴接待、通知單、文化活動(dòng)實(shí)施方案)的策劃工作和總結(jié)工作; 4. 監(jiān)督、檢查、考核各客服人員的工作表現(xiàn); 5. 直接參與特殊、緊迫和嚴(yán)重的客服投訴處理并做好相關(guān)記錄和歸檔存檔工作; 6. 審查及發(fā)放各類與開發(fā)商、業(yè)主之間來往的文件、通知、要求、報(bào)告、申請(qǐng); 7. 跟蹤、督查、督辦開發(fā)商以及業(yè)主提出的各類要求的落實(shí)情況并進(jìn)行回復(fù); 8. 組織客服人員協(xié)助完成公司統(tǒng)一組織的文化活動(dòng)、滿意調(diào)查、綜合性大檢查工作; 9. 定期向管理處經(jīng)理報(bào)告工作情況,并聽取、執(zhí)行經(jīng)理的各項(xiàng)工作建議和指示; 10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),25-38歲,溝通能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 2、3年以上物業(yè)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有商場(chǎng)、寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有一定房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉接待、培訓(xùn)、物業(yè)法規(guī);
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
督查經(jīng)理督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理促銷督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管督查項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理服裝督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)老師區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)零售運(yùn)營督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)駐店督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師服裝零售督導(dǎo)巡店經(jīng)理服裝門店督導(dǎo)門店稽核
南寧督查經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-08-03
-
陸先生投遞了 廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-08-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
0.8%2K
-
7.3%3K
-
17.7%4K
-
24.2%5K
-
28.2%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.6%
-
大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
-
1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。