? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)165條江南區(qū)65條,平均工資約為6056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購(玉林北流)
4000-6000元2025-08-02曹小姐工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標(biāo)的達成;
2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來貨入庫,盤點及補貨;
3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護,日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
4、服從店長日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,肯學(xué)習(xí),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識;
2、初中以上學(xué)歷,身體健康;
3、積極主動,具有團隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:銷售——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運營總監(jiān) -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02TERUAKI SATO崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo);
2、落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進實施;
3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理、展車管理等;
4、負(fù)責(zé)銷售顧問日??荚u,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程;
5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)品牌管理,對接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;精通4S店銷售工作流程;
3、良好的人際交往和溝通能力,較強的語言表達能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。 -
高新餐飲經(jīng)理/部長
3000-5000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長做好店內(nèi)各項管理工作,督促落實情況,在平時的巡視檢查中不斷完善,完成餐廳的各項指標(biāo)和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、堅持餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),不斷完善工作程序,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、及時收集員工的各種合理化意見和建議,以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)則規(guī)范員工的行為。
5、每天召開餐廳員工會議,與員工交流思想,最大限度的調(diào)動員工積極性,合理調(diào)配勞動力。
6、掌握日常管理工作,作好協(xié)調(diào)各班組工作。
7、保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好,并定期維護保養(yǎng),嚴(yán)格管理餐廳物資、用具等,做到帳物相符,保持完好,杜絕浪費。
8、堅決執(zhí)行上級指令,嚴(yán)格遵守公司制度、規(guī)定,以身作則。
9、處理賓客投訴,與客戶建立良好的關(guān)系。
崗位要求:
任職資格:
1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗
2、責(zé)任心強,工作效率高 -
餐飲主管
6000-8000元2025-08-02羅柳林崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與... -
監(jiān)理員
2000-3000元2025-08-02林女生2.擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3.對承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4.擔(dān)任現(xiàn)場督導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向監(jiān)理工程師報告。 -
心理健康研究院研究員
5000-7000元2025-08-02何老師、周老師5、結(jié)合心理服務(wù)項目需求,準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報告;參與課程研發(fā)與活動策劃,進行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。 -
導(dǎo)購-容縣
4000-6000元2025-08-02曹小姐任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 工作時間:排班制 晉升渠道:導(dǎo)購-儲備店長-店長-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點:玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內(nèi)衣店 -
工藝工程師
6000-8000元2025-08-02甘女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制,修改和督導(dǎo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)崗位操作規(guī)范的審核、制定和督導(dǎo)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)對工藝技術(shù)資料進行收集、整理和建檔;參與制定、健全、完善除公司制定的生產(chǎn)制度外的其它生產(chǎn) -
營運督導(dǎo)
3000-5000元2025-08-02人力資源部任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強,具有強烈責(zé)任心和管理意識; 2、做事公平公正,工作積極主動,誠實、負(fù)責(zé); 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責(zé): 1、對各大門店進行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標(biāo)準(zhǔn)方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務(wù)態(tài)度進行檢查。 咨詢電話:*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-... -
保潔主管(第六人民醫(yī)院)
4000-5000元2025-08-02人事部負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,并予以糾正;7、負(fù)責(zé)對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導(dǎo)員工按照正確的使用方法進行操作 -
營運督導(dǎo)
7000-9000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務(wù)意識,能服從規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理; 3、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天 -
物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-02招聘全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo) -
辦公室主任
8000-10000元2025-08-02人力資源部崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達; 2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草 -
中級管家(儲備)
5000-6000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)服務(wù)中心的各項工作,達到質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保各項服務(wù)需求高效完成。 3、組織對客戶投訴及意見建議進行受理、跟進、反饋和整改。 -
環(huán)境主管(入室保潔方向)(儲備)
5000-6000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1、依據(jù)入室保潔操作規(guī)程,帶領(lǐng)入室保潔團隊對住戶房間、臨客房進行定期保潔,并對保潔質(zhì)量進行檢查督導(dǎo)。 2、統(tǒng)籌安排養(yǎng)老社區(qū)公寓樓內(nèi)走道、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的保潔工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)門店督導(dǎo)陳列督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)零售督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售督導(dǎo)經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)活動執(zhí)行督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)督導(dǎo)老師開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)崗駐店督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)餐飲巡店督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師服裝門店督導(dǎo)市場督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/巡店市場督導(dǎo)市場督導(dǎo)老師運營督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)英語督導(dǎo)老師茶飲督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)督查門店稽核巡店市場督查服裝銷售督導(dǎo)高級督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管終端督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理連鎖店督導(dǎo)店面運營督導(dǎo)內(nèi)保督導(dǎo)運營督導(dǎo)樓面督導(dǎo)
南寧督導(dǎo)招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-05
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韋小姐投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-03
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黃女士投遞了 南寧市力源超市有限責(zé)任公司 的 餐飲主管 職位2025-08-03
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葉小姐投遞了 廣西南寧妙芬服飾有限公司 的 服裝導(dǎo)購(玉林北流) 職位2025-07-13
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劉先生投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔主管(第六人民醫(yī)院) 職位2025-07-07
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羅小姐投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔主管(第六人民醫(yī)院) 職位2025-07-07
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.3%3K
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17.7%4K
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24.2%5K
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28.2%6K-8K
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12.1%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。