? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)165條江南區(qū)65條,平均工資約為6056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大店商超督導(dǎo)
7000-8000元2025-08-01工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。
2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營效率。
4、管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
6、定期向上級匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備AK(重點(diǎn)客戶)超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。
4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2025-08-01行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。
三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
營銷支持崗(儲備)
6000-7000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé):
1、各業(yè)態(tài)庫存盤點(diǎn)及銷控,日常業(yè)績追蹤及會議,督導(dǎo)支持工作和物料管理。
2、社區(qū)營銷費(fèi)用的管理、使用及跟蹤。
3、客戶預(yù)訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。
4、統(tǒng)籌安排入住評估時間,配合制定入住評估計(jì)劃。
5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核,通過系統(tǒng)建立社區(qū)準(zhǔn)客戶及正式客戶的銷售相關(guān)檔案,按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。
6、配合社區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行遷居協(xié)調(diào)工作。
7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計(jì)和考核,行為管理及預(yù)警,獎金核算及申請,參與銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的組織工作。
8、各類渠道傭金的計(jì)提、發(fā)放工作。
9、社區(qū)銷售序列日常行政、財(cái)務(wù)報(bào)銷的對接和安排。
10、市場活動協(xié)調(diào)、支持,配合公司品牌宣傳活動。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
5、較好的文字表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力,團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力強(qiáng)。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 -
餐飲運(yùn)營專員
4000-5000元2025-08-01王女士崗位職責(zé): 1、熟悉美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評平臺操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進(jìn)門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額 2、關(guān)注每日后臺運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析(流量爆光、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動轉(zhuǎn)化),通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、 負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音號等對外宣傳平臺的相關(guān)文案撰寫,并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作 4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系,選擇正確的宣傳方式,做好企業(yè)宣傳工作,維護(hù)企業(yè)形象 定期巡店,檢查門店活動物料,收集門店活動意見,完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、24-30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限... -
培訓(xùn)師(月休8天 五險一金)
16000-20000元2025-08-01呂南明節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計(jì)出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能 -
斯凱奇導(dǎo)購(萬象城)
4000-6000元2025-08-01人力資源部歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、熱愛銷售工作,對于時尚觸覺有一定的敏感度; 4、有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 可晉升空間:副店長、店長、督導(dǎo) -
餐飲供應(yīng)鏈副經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)鏈管理體系,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的全過程執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對客戶的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對本公司項(xiàng)目的售后服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查; 5、負(fù)責(zé)本公司服務(wù)品牌的建設(shè)和管理工作,提升公司品牌影響力; 6、負(fù)責(zé)分析、整理售后服務(wù)反饋的數(shù)據(jù)信息,并制定相應(yīng)提升措施; 7、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理工作; 8、負(fù)責(zé)客戶的投訴處理及客戶關(guān)系的維護(hù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3年以上餐飲供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),... -
安全質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配合招標(biāo)人對投標(biāo)人進(jìn)行安全檢查與督導(dǎo),負(fù)責(zé)軌道、結(jié)構(gòu)、房建設(shè)施質(zhì)量管理。 2.對施工人員進(jìn)行質(zhì)量和安全的交底,組織安全教育,督促施工人員持證上崗以確保工程施工質(zhì)量和安全。 -
大區(qū)經(jīng)理(云南、貴州)
4000-6000元2025-08-01參與銷售公司市場營銷策略的制定; (2)執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; (3)制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo); (4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; (5)督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作 -
博白小湯總大碗飯門店店長
4000-6000元2025-08-01尚勇2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
平南小湯總連鎖餐飲店長、領(lǐng)班、儲備干部
4000-6000元2025-08-01尚勇2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
南寧良慶區(qū)4S店非車險銷售(不加班交社保)
7000-12000元2025-08-01韋經(jīng)理晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)4S店非車險銷售(不加班)
7000-12000元2025-08-01韋經(jīng)理晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
南寧江南區(qū)4S店非車險銷售(不加班交社保
7000-12000元2025-08-01韋經(jīng)理晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
主廚廚師長
10000-15000元2025-08-01陸女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房管理工作,包括菜品研發(fā)及出品把控、成本控制,團(tuán)隊(duì)管理工作; 2、建立廚房出品、成本控制、安全操作規(guī)程及體系,督導(dǎo)執(zhí)行,規(guī)范作業(yè); 3、定期了解及分析餐飲市場及出品潮流趨勢,
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)門店督導(dǎo)陳列督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)零售督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售督導(dǎo)經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)活動執(zhí)行督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)老師開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)零售運(yùn)營督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)崗駐店督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)餐飲巡店督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師服裝門店督導(dǎo)市場督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/巡店市場督導(dǎo)市場督導(dǎo)老師運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)英語督導(dǎo)老師茶飲督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)督查門店稽核巡店市場督查服裝銷售督導(dǎo)高級督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管終端督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理連鎖店督導(dǎo)店面運(yùn)營督導(dǎo)內(nèi)保督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)樓面督導(dǎo)
南寧督導(dǎo)招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 南寧市聚冠體育用品有限公司 的 斯凱奇導(dǎo)購(萬象城) 職位2025-08-03
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.3%3K
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17.7%4K
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24.2%5K
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28.2%6K-8K
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12.1%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。