? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)164條江南區(qū)65條,平均工資約為6056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場處經(jīng)理(儲備)
8000-10000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé):
1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場銷售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)案場銷售工作,在公司銷售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解銷售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷售工作,完成既定銷售任務(wù)。
2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護(hù):統(tǒng)籌安排預(yù)訂客戶的關(guān)系維護(hù)工作,提高預(yù)訂客戶轉(zhuǎn)換為入住客戶的轉(zhuǎn)換率。
3、客戶入住達(dá)成:統(tǒng)籌安排客戶入住前的服務(wù)對接工作。
4、渠道開拓:社區(qū)營銷渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理,制定、實(shí)施有效的營銷渠道拓展計(jì)劃和方案;進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率。
5、營銷活動(dòng)策劃:社區(qū)重大市場推廣活動(dòng)的策劃、組織。
6、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹立良好的品牌形象。
7、營銷支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系,組織、管理社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及培訓(xùn)。
8、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施;組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。
9、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上,本科及以上優(yōu)先。本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上養(yǎng)老、保險(xiǎn)或地產(chǎn)行業(yè)銷售、渠道拓展或營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉銀行、保險(xiǎn)、政府、高校等渠道,有較多的市場渠道資源。
3、具備扎實(shí)的營銷理論知識及豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟的商業(yè)談判技巧。
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人,堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 -
工程安保經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)管理,確保酒店的設(shè)備設(shè)施能夠以最高效率運(yùn)行并保證賓客的滿意度;
2.履行酒店的安全職責(zé)和程序以確??腿耍瑔T工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全;
3.負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)系統(tǒng)(空調(diào)系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、排污隔油系統(tǒng)、 油煙凈化系統(tǒng)、精裝修、亮化、供配電、發(fā)電)等系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;
4.負(fù)責(zé)部門日常的(培訓(xùn)、維修、保養(yǎng)、日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、預(yù)算)等各項(xiàng)日常
5.處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn)。
6.督導(dǎo)各班組做好設(shè)備運(yùn)行記錄,收集編制技術(shù)資料、技術(shù)檔案,為設(shè)備管理與運(yùn)行提供技術(shù)數(shù);
7.落實(shí)上級公安消防主管部門的工作布置和檢查,及時(shí)溝通信息配合查處各種類案件;
8..根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的安全保衛(wèi)工作方針,在酒店內(nèi)開展“四防”(防火、防盜、防破壞、防惡性事故發(fā)生)為中心的安全教育和法制教育;
9.嚴(yán)格執(zhí)行安保工作規(guī)范和各項(xiàng)安全管理制度,維護(hù)好酒店的治安秩序,保障人身和財(cái)產(chǎn)安全;
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,有3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有酒店工程安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有電工證、消防員證優(yōu)先;
3.月休6天、五險(xiǎn)、工作餐、其他福利、薪資6000-8000元/月 -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01原小姐1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。
2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。
3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。 -
稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等 -
市場運(yùn)營專員(門店運(yùn)營)
4000-7000元2025-08-01戴文軍層級檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 -
餐飲渠道專員(連鎖門店)
6000-8000元2025-08-01陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間:周一到周六... -
環(huán)境主管(龍光世紀(jì))
6000-8000元2025-08-01陶女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)(外包單位)工作安排、檢查、督導(dǎo)、考評; 2、主持召開工作例會(huì),進(jìn)行周期性工作評估,確保保潔團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行; 3、協(xié)調(diào)處理保潔服務(wù)方面投訴事件; 4、嚴(yán)格按照操作規(guī)則作業(yè) -
餐飲工程部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理三、督導(dǎo)水電工完成工作或?qū)m?xiàng)工程改造,直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。 四、負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。 -
社區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)的任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目業(yè)務(wù)督導(dǎo)、管家培訓(xùn)、展業(yè)協(xié)助異議處理等流程; 3、協(xié)助物業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,統(tǒng)籌所有社區(qū)工作開展; 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)品質(zhì)與客戶關(guān)系。 -
市場督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-08-01戴文軍層級檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2025-08-01劉經(jīng)理真真實(shí)實(shí)的理解和擅長建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) -
物業(yè)主任
6000-8000元2025-08-01人力資源部,盧女士6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬按照各項(xiàng)制度、程序按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù),并建立健全各項(xiàng)管理檔案。 -
連鎖便利店店員
4000-5000元2025-08-01人事部崗位職責(zé): 1、店面百貨商品上下架、陳列及銷售; 2、蔬菜、水果的切配、打包和銷售; 3、肉類的切配和銷售,需要切肉砍骨頭; 4、線上優(yōu)選和團(tuán)購; 5、周邊鄰居送貨上門需求; 6、收銀、結(jié)賬工作。 (因?yàn)槲覀兪蔷C合的崗位,以上工作都需要做哦) 任職要求: 1、22-35歲,專業(yè)不限; 2、熱情開朗,善于溝通,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司管理。 3、有電車優(yōu)先。 薪資待遇: 3500-5500元/月+社保+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)+其它福利(保底薪資3500元/月) 公平公開的晉升空間: 營業(yè)員—收銀員—儲備店長/店助—店長/門店股權(quán)合伙人—區(qū)域經(jīng)理等... -
總裁助理
15000-20000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) …… 回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會(huì)議; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) -
2025-08-01楊主管負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行廚師長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ,及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)門店督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店陳列督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理市場培訓(xùn)督導(dǎo)促銷督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理餐飲門店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理銷售督導(dǎo)經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)老師餐飲運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)巡店督查零售運(yùn)營督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)駐店督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)儲備督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師服裝零售督導(dǎo)巡店經(jīng)理服裝門店督導(dǎo)門店稽核南寧督導(dǎo)招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西威壯投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)主任 職位2025-08-06
-
黃小姐投遞了 廣西威壯投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)主任 職位2025-08-04
-
黃小姐投遞了 廣西威壯投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)主任 職位2025-08-03
用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥ 6056元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K-
0.8%2K
-
7.3%3K
-
17.7%4K
-
24.2%5K
-
28.2%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.6%
-
大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
-
1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。 -
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
- 聯(lián)系方式
- 在線客服:800019119
- 客服電話:07733679588
- 客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com