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南寧督導招聘

桂聘提供2025年8月南寧督導最新招聘,青秀區(qū)161條江南區(qū)65條,平均工資約為6056元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多督導培訓督導銷售督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店務督導

5000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:20
2025-08-05
鄧嘉穎
崗位職責:
1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理
2、根據(jù)公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局
3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓
4、定期巡店,并針對業(yè)務標準及流程進行檢核,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
5、監(jiān)督商品準確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進門店重點陳列和重點清理,制定日、周、月目標,避免庫存積壓;
6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改;
7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改;
8、負責門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理
9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點工作,及指導門店配合稽核部盤點抽查;
10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理
崗位要求:
1、中專/高中以上學歷,專業(yè)不限
2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗,1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗
3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等
4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。
2025-08-05
陳老師
1、解釋機構(gòu)的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀律。
6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。
8、合理布置院內(nèi)設施擺放,盡可能方便顧客。
9、定期培訓員工,以提高報務素質(zhì)。
10、依照市場情況,制定合理收費價格。
11、明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽。
12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

服裝區(qū)域督導

12000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-08-05
余勇
廣東、廣西省區(qū)負責人
一、門店運營管理:
監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。
二、團隊建設和培訓:
負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。
三、銷售分析與策略制定:
分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達及監(jiān)督執(zhí)行:
熟悉各項事務工作標準,及時傳達總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經(jīng)驗;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2025-08-05
atmel8155@163.com
Google搜索等網(wǎng)絡平臺,具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實操經(jīng)驗,建立、健全各項規(guī)章制度,推動外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化; 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務團隊,培訓、指導外貿(mào)業(yè)務人員開展市場銷售推廣工作,通過督導
2025-08-05
潘小姐
9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 10、對公司供應商、勞務班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。

石柱嶺小時工

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 化學 機電 投遞:1人 瀏覽:498
2025-08-05
雷先生
工作內(nèi)容:小型電風散熱器 待遇福利:14元/小時,每月12號發(fā)工資,需準備(工商銀行卡復印件一張) 上班時間:白班8:00~20:00 夜班:20:00~8:00 招聘年齡:18~44周歲,男女不限! 提供住宿每月(120元) 6~8人間,房間大,干凈整潔 宿舍有wifi,獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),熱水器 不包吃,廠區(qū)周圍有很多餐飲店 綜合到手工資3800-4800元/人 面試時間:9:30~11:40,1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復印件4張、本人工商銀行卡復印件一份
2025-08-05
楊女士
崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤
2025-08-05
atmel8155@163.com
4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導

服裝督導

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:411
2025-08-05
龍先生
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導,會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。

線長

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 電機 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:153
2025-08-05
肖先生
招聘專員
2、督導技術(shù)人員,安排人員教育訓練,落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。 4、維護設備,保持設備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。
2025-08-05
楊小姐
9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 10、對公司供應商、勞務班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。

生產(chǎn)線長

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 電機 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:119
2025-08-05
肖先生
招聘專員
任職資格: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導能力和表達能力好;
2025-08-05
趙小姐
經(jīng)理
1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人
2025-08-04
南寧市江南區(qū)南站大道36號
行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實 …… ,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設;
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-04
謝楨楨
崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負責 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標 …… 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店
約 422 個崗位

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南寧督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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