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職位描述

工作職責(zé)

1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。

2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。

3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。

4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。

5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷；

2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；

3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

公司簡介

廣西霖德商貿(mào)有限公司系中國內(nèi)衣行業(yè)龍頭企業(yè)——都市麗人集團的合資公司，公司地處南寧著名朝陽商圈福萊閣商務(wù)大廈，地鐵1號線、2號線可以直達，交通便利，辦公環(huán)境優(yōu)美。公司肩負都市麗人集團在廣西市場的戰(zhàn)略布局和品牌運營。都市麗人超高的品牌知名度和美譽度，奠定了廣西霖德商貿(mào)有限公司的非凡形象和良好聲譽。依托上市集團公司——“都市麗人”的強大支持，廣西霖德商貿(mào)有限公司擁有明晰的組織架構(gòu)、先進的經(jīng)營理念、完善的管理體系、強大的學(xué)習(xí)力和廣闊的事業(yè)平臺。
廣西霖德商貿(mào)有限公司運營都市麗人旗下“都市繽紛派”、“都市絲語”、“都市儷人”、“都市鋒尚”全系列全品類產(chǎn)品，產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)衣、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內(nèi)衣配飾等近萬種款式。截至2022年，廣西區(qū)都市麗人門店數(shù)量突破300家，為滿足廣大消費者對都市麗人的喜愛和消費需求，新的門店仍在不斷增加。
如果您有理想有抱負而且愛美，歡迎加入霖德商貿(mào)，與都市麗人一起，做一番美麗健康，永不落幕的事業(yè)，展現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造幸福生活。
在霖德商貿(mào)，創(chuàng)造價值，您將得到以下收獲：
1、全面系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、能力提升
2、行業(yè)極具競爭力的薪酬
3、廣闊的事業(yè)平臺和晉升空間
4、各種福利和人文關(guān)懷
5、簡單快樂亦師亦友的同事
6、知名品牌上市公司的強大背書

上班地點

工作地址：北海合浦縣廉州大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長-桂林靈川花江薈谷店
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責(zé)； 7、負責(zé)門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

23小時前

尚向民; 鄂爾多斯店長（南寧萬象城）
5000-6000元

南寧

廣西藝達名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé): 1.負責(zé)男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合標準任職要求： 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。

23小時前

梁經(jīng)理; SPA門店店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西唐樾投資有限公司

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)SPA區(qū)的日常運營管理，制定并執(zhí)行運營策略，確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)高標準，完成公司下達的經(jīng)營指標。 2.組建、管理和培訓(xùn)SPA團隊，包括技師、前臺等人員，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，營造積極向上的團隊氛圍。 3.監(jiān)督服務(wù)流程，從顧客接待、項目體驗到售后，及時處理顧客投訴和反饋，維護酒店良好口碑。 4.負責(zé)成本控制，合理規(guī)劃采購、人力等成本，分析財務(wù)數(shù)據(jù)。 5.負責(zé)客戶管理，建立客戶信息，及時妥善處理客戶相關(guān)事務(wù)，切實保障客戶權(quán)益。任職要求： 1.年齡在25 - 45歲之間，女性。 2.中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗，有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，能不斷優(yōu)化服務(wù)項目和內(nèi)容。 5.擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵、培訓(xùn)和考核員工，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門和客戶進行良好交流。 6.持有相關(guān)管理資格證書（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。薪資福利： 8K以上，上不封頂。購買五險、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、培訓(xùn)

23小時前; 安吉萬達-敢動連鎖男裝店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

個人提成加店鋪提成

23小時前

姜莉; 運營店長助理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園

南寧市福懋動物診療有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例，給寵物分類登記記錄表，門店商品營銷； 2、負責(zé)統(tǒng)籌門店日?？蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃，完成分院考勤、排班、報銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負責(zé)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計工作，按進度做好日結(jié)，月報等; 5、負責(zé)客戶維護，掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作，推動門店的口碑建設(shè)，比如美團/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負責(zé)分院例會與經(jīng)管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品，固定資產(chǎn)盤點等方法，管理門店產(chǎn)品陳列； 8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場清潔、物品整理，保持美容現(xiàn)場的井然有序; 9、完成上級交代其他方面的工作。崗位資格:【要e人～如果你是超級e的人麻煩展示你自己??！～】 1、大專及以上學(xué)歷，有寵物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理，具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，形象佳； 5、工作地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)，根據(jù)住處及門店需要就近安排。

23小時前

周文新; 店長/高銷
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職位描述招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

23小時前

姜莉; 南寧市區(qū)GD男裝-門店店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

南寧市區(qū)-GD敢動連鎖男裝店長有服裝品牌門店管理經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先錄用春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎，每日大單獎

23小時前

姜莉; 店長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責(zé)； 7、負責(zé)門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

23小時前

尚向民; 女裝店長 / 合伙人
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚衣創(chuàng)未來科技有限公司

薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責(zé)任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。

23小時前

韋曼霞; 女裝店長
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚衣創(chuàng)未來科技有限公司

薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責(zé)任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。

23小時前

韋曼霞