? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督導招聘
桂聘提供2025年6月南寧督導最新招聘,青秀區(qū)66條江南區(qū)31條,平均工資約為6165元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多督導督導培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
后廚
3000-4000元2025-06-06wlr@xiashidai.com.cn招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜
職位描述:
一、福利待遇:
1、薪資3000-4000元/月,試用期一個月,轉正即可享受月度績效獎金,;
2、良好的晉升機制,員工--主管--經理--店長--督導;
3、享有工齡補貼,每滿一年月工資加100元;
4、工作滿一年享受帶休年休假5天;
5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利;
二、職位要求:
做事踏實肯干、認真負責,并服從領導安排。
三、工作時間
排班制;
四、上班地址
以具體門店為準
※春節(jié)加班工資(除夕-初三):
全職:三倍工資!按綜合工資結算??!
兼職:在基礎時薪的基礎上,再加10元/小時??!
只要肯努力,晉升不是問題,福利待遇提高近在眼前。 -
服裝營業(yè)員
3000-4000元2025-06-06吳禮聰1.顧客接待,了解客人需求,負責公司產品的銷售及推廣
2.完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常
3.薪資架構:底薪+全勤+提成(達標另有達標獎)
4.晉升:店員-店助-店長-督導-區(qū)域經理
有銷售經驗優(yōu)先 -
藥店店長
6000-11000元2025-06-06一、主要崗位職責:
1、制定銷售策略、店面布置、人員協調與培訓、外聯等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經驗, 熟悉藥店相關操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協調能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。 -
兼職心理咨詢師
8000-10000元2025-06-06林老師4、實務要求 (1)至少3年以上心理咨詢個案經驗,累計咨詢量不少于600小時,不少于150小時督導經驗; (2)接受過系統(tǒng)的專業(yè)心理課程培訓和個人體驗,擁有獨立開展心理咨詢與治療的經驗; (3)在某個領域上有自己獨立咨詢的能力 -
連鎖水果店店長
6000-8000元2025-06-06人事部一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導 -
文旅產品經理
6000-11000元2025-06-06秦接華崗位職責 1、負責全國文旅路線和產品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產品定價; 2.根據設計的產品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進 -
物業(yè)副經理
5000-8000元2025-06-06陳女士管理體系或物業(yè)標準化管理; 5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作; 6、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力 -
區(qū)域督導
10000-14000元2025-06-06人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利 -
店員/營業(yè)員
4000-6000元2025-06-06人事部薪資待遇:試用期:3000元 轉正:3900-5500 年終獎 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導 -
餐飲前廳經理
5000-7000元2025-06-05王麗輝1、每天傳達店長安排的事務,人員分配,跟進每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務標準。 3、員工培訓 -
校區(qū)運營督導
6000-10000元2025-06-04李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內行政事務協調,保障業(yè)務團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力 智能自習室業(yè)務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供... -
女裝督導
10000-15000元2025-06-04崗位職責: 1、負責所管理直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓,并跟進培訓效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 5、協助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現問題要及時解決。 7、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至... -
梧州萬達女裝店長/導購
5000-10000元2025-06-04歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導-區(qū)域經理一總監(jiān) 工作地點:梧州市萬秀區(qū)高旺萬達一樓1069kzrkze女裝 -
保潔主管(第六人民醫(yī)院)
4000-5000元2025-06-04人事部負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發(fā)現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作 -
客房經理
5000-6000元2025-06-032、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負責園區(qū)的綠化管理。
南寧相關熱門崗位
南寧督導招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 百家云集團有限公司 的 校區(qū)運營督導 職位2025-06-07
-
廖先生投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司 的 保潔主管(第六人民醫(yī)院) 職位2025-06-07
-
徐先生投遞了 百家云集團有限公司 的 校區(qū)運營督導 職位2025-06-04
-
馮先生投遞了 南寧市澤匯貿易有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-06-04
-
陶先生投遞了 南寧市澤匯貿易有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-05-25
-
林小姐投遞了 南寧市澤匯貿易有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-05-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧督導/巡店招聘工資
¥
6165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
9.2%3K
-
13.8%4K
-
24.8%5K
-
30.3%6K-8K
-
11%8K-1W
-
11%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.6%
-
大專4.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,大專占4.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗96.4%
-
1-3年3.6%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,1-3年占3.6%。