? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧服飾公司督導(dǎo)巡店招聘
桂聘提供2025年4月南寧服飾公司督導(dǎo)巡店最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)6條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-04-15謝濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、落實(shí)公司相關(guān)銷(xiāo)售政策,督促各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
3、深耕新開(kāi)門(mén)店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷(xiāo)售技巧、商品管理、VIP管理等;
5、定期巡視門(mén)店,檢查門(mén)店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象;
6、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作。
7、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷(xiāo)策路。
8、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
「任職要求」:
1、學(xué)歷不限
2、一年或以上女裝品牌門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店面服務(wù)流程、銷(xiāo)售技能、貨品陳列、客戶(hù)管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。 -
服裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-04-14曹小姐崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 管理服裝門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)管理。
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供銷(xiāo)售策略與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)建議。
4. 監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提出改善措施以提升銷(xiāo)售和控制庫(kù)存。
任職要求:
1. 至少1年以上督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),需要出差;
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題;
晉升:
【縱向】督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——副總
【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長(zhǎng)可往區(qū)域后臺(tái)或總部營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展
薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級(jí)工資+提成+績(jī)效
享受各類(lèi)法定節(jié)假日、年休假。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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8%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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27.7%6K-8K
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10.7%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專(zhuān)3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專(zhuān)占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。