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南寧法律主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧法律主管最新招聘,青秀區(qū)11條良慶區(qū)3條,平均工資約為5387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法律主管法律主管法律招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
81770848@qq.com
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周末雙休 法定正常放假(帶薪休假)
晉升空間:
試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心
8樓 8D (822-824)
崗位職責(zé):
1、解答成交客戶的財(cái)稅專業(yè)問(wèn)題
2、續(xù)簽代理記賬合同
3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)
4、幫客戶申領(lǐng)發(fā)票,遠(yuǎn)程操作開(kāi)票
5、票據(jù)收集、上傳、整理
(不涉及做賬報(bào)稅 ,不跑外勤、不是電銷崗位,不需要開(kāi)發(fā)客戶)
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)工作半年以上
2、具有代理記賬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、擅長(zhǎng)與客戶交流,心理承受能力強(qiáng),工作認(rèn)真,細(xì)致,有親和力
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,開(kāi)票流程、熟悉新稅務(wù)法律、法規(guī)
薪資待遇:
無(wú)責(zé)+績(jī)效+提成(綜合薪資5-10k)
五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、雙薪年假、年終獎(jiǎng)、下午茶、節(jié)假日禮品等
公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐,方便帶午餐的伙伴
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:4
2025-10-06
李啟縱
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí)
購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2025-10-06
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供);
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見(jiàn)客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒(méi)有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:57
2025-10-06
李興葵
3、協(xié)助已投項(xiàng)目的投后管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、金融類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力 …… 、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級(jí)投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人
2025-10-06
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)

投資經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:41
2025-10-06
李興葵
3、協(xié)助已投項(xiàng)目的投后管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、金融類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力 …… 、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級(jí)投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人

消費(fèi)投資

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:65
2025-10-06
李興葵
3、協(xié)助已投項(xiàng)目的投后管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、金融類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力 …… 、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級(jí)投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人
2025-10-05
審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-10-05
黃美娟
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) …… 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-05
閉啟泉
設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. …… 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3.

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:85
2025-10-01
甘盛楠
2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-10-01
陳金梅
本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等 …… 給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 …… 周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:138
2025-10-01
甘盛楠
2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

平果前端客服

2000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-29
黃美娟
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管
2025-09-27
人事部
.深入分析客戶問(wèn)題,提出解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 2.對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣 …… 購(gòu)買五險(xiǎn),法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、超長(zhǎng)帶薪年假(半個(gè)月)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5、晉升渠道:法律顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總
約 17 個(gè)崗位

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南寧法律顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧法律顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧法律顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 法律顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項(xiàng)目);
2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開(kāi)拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見(jiàn);
5、和知識(shí)產(chǎn)權(quán)支持部門保持良好溝通共同解決客戶問(wèn)題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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