
南寧房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月南寧房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)7423條西鄉(xiāng)塘區(qū)3505條,平均工資約為5921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)經(jīng)營地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)營部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-10行政人力部一、主要工作內(nèi)容
1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施;
3、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析;
4、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期經(jīng)營規(guī)劃;
5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作;
8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;
9、定期匯總、綜合分析各項(xiàng)目部編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;
10、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。
11、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;
12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;
13、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作;
14、協(xié)助工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
二、招聘條件
1、教育背景:工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧:
(1)熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;
(2)熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;
(3)熟練使用有關(guān)預(yù)算軟件(如博奧、廣聯(lián)達(dá))和辦公軟件進(jìn)行工作。
4、能力要求:
(1)勤奮踏實(shí),吃苦耐勞;
(2)分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);
(3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、待遇條件
1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行;
2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇;
3、周末雙休。
四、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過30天。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
3000-5000元2025-04-08陳少國本人準(zhǔn)備建立一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),需要10-20人,待遇不差,客源,房源很多,基本都可以月薪過萬
傭金周結(jié)算 ,可申請(qǐng)住宿
聯(lián)系電話:*********** 陳少鋒先生
入職都有獎(jiǎng)勵(lì)
1、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促進(jìn)一手銷售、二手房租售服務(wù);
3、起薪:(2000-5000)+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金。
職位招聘10-20人 -
資產(chǎn)評(píng)估師
10000-15000元2025-04-08人力資源部任職資格:
1、資產(chǎn)評(píng)估及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有資產(chǎn)評(píng)估師證;
3、豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷,勝任拆遷和征收項(xiàng)目;
4、5年以上整體價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
5、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)能力 -
標(biāo)書技術(shù)支持
4000-6000元2025-04-07招聘組崗位職責(zé): 1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報(bào)價(jià)的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作; 3、負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料(如、計(jì)算單、圖紙、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄; 6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書等); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)... -
標(biāo)書制作專員
4000-6000元2025-04-07招聘組崗位職責(zé): 1、根據(jù)招標(biāo)文件要求,負(fù)責(zé)收集制作投標(biāo)文件所需的資料,包括企業(yè)資質(zhì)文件、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、業(yè)績(jī)案例等; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、答疑、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、包裝等; 3、準(zhǔn)備投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)需要遞交原件的資料,關(guān)注中標(biāo)結(jié)果,收集開標(biāo)情況并做好登記。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上標(biāo)書制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種辦公軟件,熟悉標(biāo)書制作全部流程; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通能力和抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常加班。 -
房地產(chǎn)策劃專員/主管
4000-6000元2025-04-06崗位職責(zé): 1、 配合營銷總監(jiān)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃方案、產(chǎn)品定位方案; 2、編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 3、把控銷售、開盤、活動(dòng)等營銷關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成營銷策劃方案和活動(dòng)方案; 4、負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的溝通和對(duì)接; 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,熟悉競(jìng)品項(xiàng)目銷售節(jié)奏,為營銷總監(jiān)調(diào)整策略提供依據(jù); 6、配合其部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱衷房地產(chǎn)營銷策劃,具有較強(qiáng)的文字功底,善于溝通協(xié)調(diào); 4、有一定的活動(dòng)組織... -
房地產(chǎn)企策總監(jiān)
6000-11000元2025-04-06陸錦鏵崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行房地產(chǎn)企業(yè)的策略規(guī)劃 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 3. 與各部門協(xié)作,優(yōu)化工作流程和提升效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí) 3. 有能力領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保任務(wù)的順利進(jìn)行
南寧相關(guān)熱門崗位
經(jīng)營地產(chǎn)標(biāo)書評(píng)估人員標(biāo)書制作制作標(biāo)書標(biāo)書編制房地產(chǎn)營銷策劃前期策劃投資拓展房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃房地產(chǎn)評(píng)估前期主管地產(chǎn)策劃房產(chǎn)評(píng)估師評(píng)估師建筑招投標(biāo)房地產(chǎn)策劃地產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目拓展主管項(xiàng)目拓展總監(jiān)評(píng)估助理地產(chǎn)招投標(biāo)項(xiàng)目拓展經(jīng)理前期總監(jiān)估價(jià)師標(biāo)書員標(biāo)書專員房地產(chǎn)估價(jià)師房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)土地估價(jià)師房地產(chǎn)前期策劃開發(fā)報(bào)建商業(yè)地產(chǎn)策劃做標(biāo)書注冊(cè)評(píng)估師房產(chǎn)評(píng)估房產(chǎn)項(xiàng)目策劃價(jià)格鑒證師標(biāo)書制作專員
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南寧房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘工資
¥
5921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3%2K
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17.2%3K
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21.2%4K
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17.2%5K
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12.3%6K-8K
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15.8%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。