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南寧房建項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧房建項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)130條良慶區(qū)51條,平均工資約為6404元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房建項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)世洋麗豪園
1、持有機電、市政二級建造師證書。
2、大專學歷及以上,至少有三年工作經(jīng)驗。
2、管理過機電類或變配電站或工廠建設等工程項目。
3、較好的交際溝通能力和文字編寫能力,吃苦耐勞。
4、與監(jiān)理、業(yè)主協(xié)商解決工程問題,能編寫各種工程聯(lián)系單、意見書。
5、熟悉配電房、電氣設備基礎、電氣預埋件、路燈等工作流程。
6、能省內省外出差,有C證駕駛證優(yōu)先。
2025-08-01
寧女士
崗位職責:????
1.?參與具體咨詢工作,保證咨詢項目正常實施;
2.?根據(jù)項目需要,完成資料收集,實施項目計劃,進行過程監(jiān)控與結果評估反饋等;??
3.?跟蹤相關重點行業(yè),協(xié)助有關部門出具行業(yè)與市場研究報告;?
4.?配合銷售部完成相關學習發(fā)展類咨詢項目的售前工作,如資料收集、項目建議書撰寫等;??
5.?完成公司交代的其他工作與任務。?
6.?負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;????
7.?完成上級交代的其他工作。???
任職要求:???
1.學歷要求: 本科及以上學歷;?
2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、MBA、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;????
3.工作經(jīng)歷:2年以上相關工作經(jīng)驗;??
4.?核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力、團隊合作精神;????
5.?優(yōu)選條件:有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。??
職業(yè)發(fā)展通道:???
職位特色:????
1.?這里提供良好的薪酬福利待遇,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑;
2025-08-01
李先生
1、從事過市政污水廠、自來水廠、房建、***填埋場滲濾工程等項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉市政工程圖紙,熟練CAD等繪圖軟件;
3、施工現(xiàn)場管理,勞務班組日常工作安排;
4、按施工圖紙指導班組,根據(jù)現(xiàn)場及時提材料計劃,配合預算成本部記錄現(xiàn)場圖紙變更、增減項目,定時匯報現(xiàn)場進度、質量、安全等相關情況,編寫施工日志等工作;
5、能吃苦耐勞、關注細節(jié)、作風嚴謹、執(zhí)行力強、有較強的責任心;
6、具有良好的團隊合作精神。
7、持有一級建造師證(機電、市政、房建方向)、高級工程師證等的優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的薪資可一人一策。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號樓1單元2202號
職位描述 崗位職責: 1、全新展覽項目的籌組,全程把控參與公司展會項目的調研、策劃和統(tǒng)籌并組織實施; 2、制定展會工作計劃,完成管理任務,實現(xiàn)展會管理目標與運作; 3、制定展會的招展與招商、相關活動及市場推廣計劃,對自辦展與合作展的效果與營收負責; 4、負責展會項目的全過程管理,包括銷售管理,市場管理,現(xiàn)場運營管理和供應商管理等; 5、制定和實施展會項目管控預算,控制預算成本,監(jiān)督預算執(zhí)行; 6、負責協(xié)調內部團隊與公司各部門之間的運作; 7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關系; 8、展會相關的付款和合同審核工作; 9、組織展會項目驗收和評審工作; 10、能充分理解客戶需求...
2025-08-01
覃女士
1、大專以上工程類專業(yè)畢業(yè),取得二級建造師證及中級以上職稱。 2、10年以上工程工作經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理或總工工作經(jīng)驗;獨立組織實施過大,中型項目者優(yōu)先;有大型房建、市政工程、自來水廠或污水處理廠建設經(jīng)驗優(yōu)先。(市政、建筑等項目) 3、對外協(xié)調建設行政主管部門及各參建方的關系,處理在建項目的存在的問題,總體管控項目成本、采購、質量、進度、安全等。合理安排各項目做好前期、施工過程及竣工驗收結算等各項工作。 5、統(tǒng)籌項目全局,具有較強對外溝通協(xié)調能力,較強的領導力和執(zhí)行力強; 項目地址:南寧六景化工園市政道路項目
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 1人 生物科技 瀏覽:8
2025-08-01
高女士
行政人事主管
崗位職責 1、管理銷售團隊,培訓銷售團隊及組建,執(zhí)行公司各項銷售政策; 2、制定階段性銷售計劃,并完成銷售計劃,完成項目拓展、渠道拓展; 3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運營情況,制定合理的客戶管理策略,提升經(jīng)銷商質量。 4、協(xié)助和參與項目銷售等工作; 5、完成領導交辦的其它任務。 任職要求 1、年齡25-45歲,大?;蛞陨蠈W歷,營銷、生物工程等相關專業(yè),普通話標準。 2、具有較強的領導力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷售團隊管理能力; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃,拓展,項目協(xié)調,談判能力和運作能力; 4、具有敏銳的市場洞察能力,有大項目銷售工作經(jīng)驗和團隊管理能力...
2025-08-01
劉女士
人事專員
崗位職責: 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 2、建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行。 3、建立和完善監(jiān)督考核機制,對項目作業(yè)質量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行分析,提出糾正預防措施。 4、對運營期間的各項成本進行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益。 5、加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓。貫徹員工安全教育管...
2025-08-01
張小姐
職位描述 按項目需求提供項目管理、流程管理、績效考核、項目跟進把控等運維管理服務,統(tǒng)籌管理運維整體事務,督辦運維重大事項,推進運維各項工作。 1、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質量、風險、變更進行有效管理; 3、完成項目技術服務、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術服務支持; 4、負責項目服務過程相關文檔編寫和整理工作,參與部門內部培訓、知識共享體系建設等工作。 任職要求 1.學歷要求:要求為大學本科以上計算機類專業(yè)學歷或同等學歷; 2.資質要求:(PMP/信息系統(tǒng)項目管理師...
2025-08-01
劉女士
人事專員
崗位職責: 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 2、建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行。 3、建立和完善監(jiān)督考核機制,對項目作業(yè)質量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行分析,提出糾正預防措施。 4、對運營期間的各項成本進行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益。 5、加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓。貫徹員工安全教育管...
2025-08-01
黃女士
一、項目經(jīng)理職位信息 1、負責工程管理體系及施工團隊的建設及完善; 2、負責項目現(xiàn)場施工的進度、項目控制及協(xié)調; 3、負責項目施工工藝及質量的監(jiān)管,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 4、負責供應商的尋找、篩選以及協(xié)調與溝通; 5、負責指導設計團隊進行設計文件的優(yōu)化; 二、任職要求 1、建筑學或建筑工程相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、具有5年及以上相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉建筑工程工藝流程、工藝標準,熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件、CAD制圖軟件等,具有核算統(tǒng)計技能; 4、具有良好的溝通能力,有很強的責任心和事業(yè)心?!?

項目經(jīng)理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人 監(jiān)理 通信 咨詢 投遞:1人 瀏覽:88
2025-08-01
陸女士
信息化建設項目前期質詢及信息化建設工程監(jiān)理。
2025-08-01
程小姐
1、有10kV農配網(wǎng)、35kV送變電、110kV送變電等電力工程施工項目管理3年以上實際工作經(jīng)驗,熟悉農配網(wǎng)、送電站、新居配、技改大修等項目情況,能獨立履行好項目經(jīng)理的相關工作,熟練使用各種辦公、工程軟件; 2、具有項目經(jīng)理證、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調能力強、善于適應新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強; 4、能制定切實可行的工作計劃,有較強的執(zhí)行力;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術水平、管理能力強、需培訓項目部員工,提高整體技術水平; 5、晉升渠道通暢:項目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產副總等 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,...
2025-08-01
程小姐
工作內容: 1、負責所管理的光伏、風電項目管理工作; 2、負責所管理的光伏、風電項目施工進度、質量、成本控制、安全管理、工程檔案簡歷及竣工驗收等工作; 職位要求: 1、大專以上學歷,電力或新能源相關專業(yè),持有二建以上職稱、高壓電工證、登高證、安全員證書優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏、風電項目建設流程,精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、了解相關法律法規(guī)文件; 3、1年以上項目管理相關工作經(jīng)驗;1年以上電力工程項目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的道德品質和職業(yè)操守、較強的協(xié)調、溝通、組織能力,有良好的團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責任心; 5、熟悉工程建設法律法規(guī)、國家標準、熟...

項目管理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 建筑 瀏覽:14
2025-08-01
黃主管
【崗位職責】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設計及其相關方的聯(lián)系協(xié)調,建立起良好的工作關系 ; 2、組織合同、本工程相關信息的技術交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進場事宜(搭設臨時設施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預付款、進度款的申報、跟進和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴格把控材料費、勞務費、管理費用等,確保各項費用均在控制范圍以內; 6、質量管理,按照既定質量目標并結合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產安全工作第一責任人,組織項目部相關安全生產人...

項目經(jīng)理

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-31
崗位職責: 1.全面負責管理光伏、風電電站項目施工進度、質量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報批; 2.負責組織項目建設過程控制。對質量、進度、安全文明施工等進行評價,協(xié)調與工程建設有關的各方面關系; 3.負責建立質量.安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 4.負責組織工程質量驗收,竣工驗收,移交及結算工作。 5.與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調及管理能力; 任職要求: 1.5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 2.有光伏、風電項目專業(yè)領域大型承包項目的施工管理經(jīng)驗者; 3.具有機電專業(yè)...
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.9%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    9.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    9.9%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。
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