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南寧發(fā)行招聘

桂聘提供2025年7月南寧發(fā)行最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,更多發(fā)行發(fā)行發(fā)行經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-14
黃青
崗位職責(zé)
1.?研究影視行業(yè)專項(xiàng)資金、稅收優(yōu)惠等政策,制定申報(bào)方案并執(zhí)行
2.?負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目全流程申報(bào)材料編寫與提交,跟進(jìn)政府部門(廣電/文旅等)審批進(jìn)度
3.?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、制片部門完成審計(jì)及驗(yàn)收文件
4.?建立政策數(shù)據(jù)庫(kù),預(yù)警行業(yè)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求
1.?本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?2年+影視行業(yè)政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉電影扶持體系,有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.?有成功申報(bào)政府項(xiàng)目案例(需提供證明)
4.?精通影視項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu),能獨(dú)立撰寫申報(bào)方案
5.?具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)政策文件解讀
2025-07-14
李金儒
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動(dòng)產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地;
2.針對(duì)游戲特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)品進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場(chǎng),定制線上線下整體營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行;
3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)、買量等各團(tuán)隊(duì)的工作推進(jìn),提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn),解決問(wèn)題,能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出有效解決方案;
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析定位項(xiàng)目問(wèn)題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項(xiàng)目版本質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果;
【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷,1年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)手游上線產(chǎn)品 2.熱愛(ài)游戲,了解游戲產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向;3.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動(dòng)性。
2025-07-14
謝先生
工作內(nèi)容:
1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃
2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn)
3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計(jì)劃文件的制作與發(fā)行
4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理
5.客退品分析和FA報(bào)告制作
技能要求:
1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.全日制本科或研究生學(xué)歷,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械圖,英語(yǔ)4級(jí)以上
3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法
綜合薪資:年薪18-20萬(wàn),入職繳納五險(xiǎn)一金

搬運(yùn)理貨員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 圖書 投遞:2人 瀏覽:542
2025-07-14
馮女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)市、縣級(jí)圖書巡展活動(dòng)場(chǎng)地的大棚搭建,圖書上架搬運(yùn),展會(huì)期間的銷售,撤展轉(zhuǎn)場(chǎng)工作安排; 任職要求: 1、25到50歲,學(xué)歷不限; 2、首要條件能吃苦耐勞; 3、接受廣西區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差。 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:年度業(yè)績(jī)發(fā)放; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)
2025-07-13
盧俊奇
負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項(xiàng),完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并督促到院; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護(hù); 6.

服裝督導(dǎo)

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 批發(fā) 童裝 投遞:1人 瀏覽:1120
2025-07-09
趙小姐
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店,在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 職位招聘1-6人
南寧-良慶區(qū) 1人 電氣 投遞:1人 瀏覽:163
2025-07-08
陳亞仁
熟悉操作系統(tǒng),如Linux各個(gè)發(fā)行版本的使用,包括文件系統(tǒng),包安裝以及網(wǎng)絡(luò)配置等; 5. 了解安全設(shè)備,如防火墻,入侵檢測(cè)系統(tǒng)等設(shè)備的使用和維護(hù); 6. 具有駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),了解滲透測(cè)試流程人員優(yōu)先。
約 7 個(gè)崗位

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