南寧風(fēng)控策略招聘 logo

南寧風(fēng)控策略招聘

桂聘提供2025年8月南寧風(fēng)控策略最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多風(fēng)控策略風(fēng)控策略風(fēng)控策略經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購主管

8000-10000元
2025-08-18
郭萍
我們是年銷億級體量的電商公司,團(tuán)隊規(guī)模超150人。業(yè)務(wù)成熟,深耕國內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓
公司優(yōu)勢:
1.類目TOP3商家,天貓七層級頭部店鋪(平臺最高層級)
2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺矩陣運營
3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對接工廠深度合作
4.專業(yè)電商學(xué)院+外聘咨詢機(jī)構(gòu),打造行業(yè)頂尖運營體系
5.轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制,30%管理層來自內(nèi)部提拔
6.高于市場同行20%薪酬體系
7.每年10次杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機(jī)會,享受頂級學(xué)習(xí)資源。
【崗位職責(zé)】
1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。
2.采購計劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測需求,制定月度/周采購計劃,合理控制庫存周轉(zhuǎn)率;
3.監(jiān)控采購訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
4.成本與風(fēng)控:通過比價、集中采購、賬期優(yōu)化等方式降低采購成本.建立供應(yīng)商評估機(jī)制,規(guī)避斷供、漲價等供應(yīng)鏈風(fēng)險。
5.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn):與供應(yīng)商溝通對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)升級。確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效;
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗;
2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識;
3.精通采購談判技巧,曾主導(dǎo)搭建供應(yīng)商分級管理體系;
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】8000元/月-10000元/月
【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機(jī)會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會
【公司福利】繳納五險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
2025-08-13
黃薇彤
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等;
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運營團(tuán)隊的人員管理、考核、激勵方案的制定;
5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召能力和凝聚力。
8.及時對政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上企業(yè)的平臺運營經(jīng)驗和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.社交能力強(qiáng),客情維護(hù)能力強(qiáng),能使用外語溝通(英語等外語);
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。
2025-08-13
陳先生
崗位職責(zé)
1、規(guī)劃預(yù)算:依行業(yè)與公司情況,制定財務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí),分析偏差。
2、核算報表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時編報報表與分析報告。
3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點、優(yōu)化等管控。
4、稅籌風(fēng)控:熟白酒稅政籌劃,防稅務(wù)風(fēng)險;建風(fēng)控體系穩(wěn)運營。
5、團(tuán)隊協(xié)作:帶財務(wù)團(tuán)隊,跨部門協(xié)作推動業(yè)務(wù)。
任職要求
1、本科及以上財經(jīng)專業(yè),有專業(yè)證書優(yōu)先。
2、5 年財務(wù)經(jīng)驗,3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。
3、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)動態(tài)調(diào)策略。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-09
3、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測試、產(chǎn)品運營、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級; 4、研究競品策略,挖掘可借鑒的運營手段,輸出不同階段的運營打法策略 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗
約 4 個崗位

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南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    3K
  • 19%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 31%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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