
南寧分公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧分公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為7125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多分公司經(jīng)理分公司經(jīng)理高級分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(無責底薪+住房補貼)
4000-5000元2025-04-19崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
品質(zhì)經(jīng)理(區(qū)域職能崗)
8000-10000元2025-04-18岑先生崗位職責:
1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作;
2、負責區(qū)域項目各條線質(zhì)量標準的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實施。
3、負責組織區(qū)域項目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。
4、參加公司對各項目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對各條線問題進行調(diào)查處理,提出改進建議。
5、針對滿意度情況進行綜合分析,及時改進,保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);
3、熟練辦公軟件的運用;
4、較強的語言表達與寫作能力;
5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
抖音電催客服專員
5000-8000元2025-04-17鄧小姐人事招聘我們是全國連鎖股份制有限公司有80多家分公司,公司規(guī)模6000多人,這邊是南寧分公司,面試培訓(xùn)上班都是在同一個地方,不收取任何費用,簡歷可來公司填寫,可以接受小白,我們不辦貸款,也不用銷售! …… 專員--儲備干部--組長--主管--經(jīng)理 【崗位要求】 1、年齡20-35歲之間,要求會基本電腦操作,專業(yè)、男女不限。 2、溝通能力強,團隊意識佳、態(tài)度端正,有團隊合作精神。 -
零售儲備干部(無經(jīng)驗可)
3000-5000元2025-04-17劉女士將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、工作流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 4、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 …… 薪資待遇: 1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿 -
品管員(越南)
4000-6000元2025-04-17招聘負責人每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、先到集團下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進行一年的實習后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。 薪酬標準:4000-6000元/月,繳納五險一金。 -
家具銷售顧問
5000-8000元2025-04-16張女士待遇: 1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18 …… :00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2025-04-16崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… 上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
首席設(shè)計師
15000-20000元2025-04-16人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
主任設(shè)計師
10000-15000元2025-04-16人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計師-首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-04-16崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
軟裝設(shè)計師五險高薪
4000-8000元2025-04-16羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫軟裝全案設(shè)計師五險
4000-9000元2025-04-16羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-04-16高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負責管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計師五險
4000-6000元2025-04-16羅總一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進溝通設(shè)計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進情況; 3、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成
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分公司經(jīng)理高級分公司經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理城市分公司經(jīng)理負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人高級管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司負責人分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機構(gòu)負責人區(qū)域運營負責人地區(qū)負責人區(qū)域項目總監(jiān)高級管理人才物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理生鮮負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理營業(yè)部負責人區(qū)域管理專員區(qū)域管理員儲備分公司總經(jīng)理金融機構(gòu)負責人辦事處負責人辦事處主管新能源區(qū)域負責人儲備區(qū)域總經(jīng)理金融分公司負責人服務(wù)中心主任財富中心總經(jīng)理
南寧分公司經(jīng)理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-18
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蘇先生投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-17
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王先生投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-17
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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7.3%3K
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11.6%4K
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20.2%5K
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21.2%6K-8K
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14.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。